略阳县城关幼儿园
发布时间：
2023-05-09 11:28
| 单位名称 | 略阳县城关幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨是：为学龄前儿童提供保育和教育服务。业务范围是：幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县菜籽坝新区 | |
| 法定代表人 | 马敏芳 | |
| 开办资金 | 716.65万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 716.65万元 | 759.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 45 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2022年业务工作开展情况铸魂强基,确保幼儿健康成长。我园认真执行《幼儿园教师专业标准》和《3-6岁儿童学习与发展指南》，积极探索以人为本的精细化管理体系，彰显“工作务实求精、教育改革创新、团队团结互助、园所和谐上进”的校园文化，发挥教职工潜力。以队伍建设、保教质量、教育脱贫为重点，特色活动为抓手，打造科学的园务管理、优秀的教师团队、优质的后勤保障服务。在县局领导的关心支持和全园教职工的共同努力下，成功创建省级示范幼儿园。2、强化常规管理，保教质量稳步提升。我园结合教职工代表大会中提出的建议，从幼儿园实际出发，完善幼儿园规章制度，细化幼儿园各岗位工作职责，全面完善监督、考核、执行机制，建立具有层次性的奖励制度和动态式的评价体系，形成良性竞争氛围。努力办一所特色鲜明的高品质幼儿园。（1）突出幼儿行为习惯的养成教育和综合能力培养。以一日生活的各环节为抓手渗透习惯养成教育，以节日主题教育为契机，培养幼儿感恩、知礼的良好品质。（2）践行活动育人理念。通过组织幼儿自理能力大赛、讲故事比赛、安全知识竞赛等活动，培养幼儿积极进取的学习品质，促进孩子综合能力发展。（3）强化特色教育活动。充分利用国旗下讲话、晨谈、餐前准备等活动，对幼儿进行习惯教育。开展品德教育，通过教师节、国庆节、中秋节、感恩节等节日开展相关的主题教育，教育幼儿爱父母、爱老师、爱身边的人，培养幼儿感恩、知礼的良好品质。注重幼儿自理能力的培养，以自理能力大赛为推手，以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指引，根据幼儿的年龄特点，有针对性的进行自理能力的培养，切实提高了幼儿的动手操作能力和自我服务能力。组织安全知识竞赛，让孩子们掌握了各类安全知识以及自我保护的有效方法，也培养了孩子团结合作的精神、积极进取的竞争意识、集体荣誉感和自豪感。坚持每天的晨间户外和民间体育游戏锻炼，体育游戏做到常换常新。“以游戏为基本活动”的原则，开展丰富多样的户外大循环，让幼儿在活动中锻炼成长，幼儿体能得到有效的提升。着力打造绘本阅读和户外活动特色，持续开展社团活动和部室活动，完善幼儿社团管理，提高实效。结合实际，科学合理地调整社团活动和部室活动的时间，使各个活动开展得有声有色，初见成效。本学期篮球社团在亲子运动会上的幼儿篮球表演赛得到了家长和社会各界人士的一致好评。（4）深入开展STEM课程教育活动，激发幼儿探究欲望，鼓励幼儿动手操作、探究、理解、合作解决问题等能力和科学素养。我园被省教育厅评为第四批STEM教育实验学校。持续开展社团活动，彰显幼儿个性发展，成效显著。通过丰富多彩的素质教育活动，幼儿全面发展的同时孩子们充分享受童年的快乐。3、立足教研促成长，教师队伍建设卓有成效。（1）加大教师业务培训学习力度，充分挖掘本园优质师资，借助李焕清工作室的辐射带动作用，定时定点进行菜单式的园本培训，全年共计培训教师1960人次，教师专业素养显著提升。（2）园本游戏化课程开发成果丰硕。我园在“以爱与爱快乐成长”办园理念的引领下，着力打造《爱•悦》文化---悦趣游戏化课程，研讨开发出各类园本教材。以《运动·快乐·成长》为主题的各年龄段的户外游戏、民间游戏设计；以《游戏点亮快乐童年》为主题的游戏活动；以家乡特色为主题的《略阳特色——美食篇》、《略阳特色——美景篇》、《略阳特色——特产篇》；以《用爱润童心活动促成长》为主题的大型活动、家园共育、节日主题园本课程；以《用爱呵护好习惯伴成长》为主题的生活课程；以《童心向党快乐成长》为主题的系列德育园本课程。目前，我园致力于开发《爱•悦》文化---悦趣课程，小班《爱同伴——认识新朋友》、中班《“蒜”你可爱》，大班《我们“疫”起苗苗苗》，小班《老师妈妈--爱之初见》，中班《冬天，你好》已在公众号推送，受到家长和社会各界的一致好评。二、取得的主要社会效益或者经济效益1、校本教研成果丰硕。制定教研联盟制度、计划，成立组织机构，以城关幼儿园为教研联盟活动中心，为片区内幼儿园和教师搭建一个合作与交流的平台，让大家在教学理念碰撞与信息共享中扬长避短，趋利弃弊，不断提高保教质量，促进片区内教师专业能力共同提升，促进园所共同发展。同时，以课题为载体，积极开展园本教研和课题研究，完成县级课题结题工作。2、办学条件大幅提升。是加大投入，优化园所环境和设施设备，新打造幼儿电脑室、木工坊、教师培训室等部室，改造幼儿盥洗室、幼儿园大厅，配备户外大型器械等，使得园所环境得以显著改善。3、师幼努力，得好评；家园共育，创名园。成功开展家长委员会换届选举工作。本学期召开了家委会、家长会，每月开展家长助教、家长义工活动。9月份举行了《秋冬传染病》家长知识讲座、10月份开展了早教进社区活动、11月份举行了亲子运动会、12月份举行了迎新年活动。通过开展丰富多彩的家长开放活动，使家长充分了解幼儿在园生活、学习情况，与幼儿园达成共识，有效架起家园共育的桥梁，为家长工作奠定了坚实的基石。充分发挥微信QQ群、微信公众号、校讯通等信息化平台的功能，吸引更多的家长了解关心幼儿园工作，争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解支持，共同促进幼教事业良好发展。三、存在的问题及整改措施（一）存在的问题：1、幼儿专业教师缺乏，在编教师严重不足，临聘人员流动性大，教师素能提升面临诸多困难。2、保教活动创新不足，园所特色还需进一步亮化。3、入园路面不平整，雨雪天气存在安全隐患。车库紧邻园门口并无安全标示，入离园时段存在安全隐患（二）整改措施：1、强化技能培训，多渠道争取教师外出培训机会，全面提高教师业务能力和组织驾驭活动的能力，能使转岗教师快速胜任工作。在满足园所发展的基础上，提高临聘教师待遇，增设临聘教师考核细则，实施带薪休假，减少临聘教师流动性，从而稳固教师队伍，保证园所长远发展。2、在工作实践中不断尝试、探索、创新、总结。制定切实可行的学习计划，加强理论学习。定期开展学习交流，推送好的保教活动。3、请求上级主管部门协调，整治周边环境。联系周边安置点物业，出示安全标示，请求物业保安在幼儿入离园时段辅助执勤，确保幼儿安全上下学。四、下一步工作打算：在今后工作中，我们将着力破解存在问题，有效促进幼儿园发展。一是继续加强教师队伍建设，以技能培训促进教师素能专业化发展，实现幼教高质量发展目标。二是保教结合，创新游戏活动载体，以活动促发展，全面提高保教质量。三是以师幼安全为责任，大力争取各部门的支持，有效整治周边环境 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 1、受奖励情况：2022年度汉中市文明办授予“未成年人道德教育”先进集体，汉中市教研室授予“教研工作”先进单位。2、诉讼投诉情况：无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |