洛川县会计管理局
发布时间：
2023-05-09 10:58
| 单位名称 | 洛川县会计管理局 | |
| 宗旨和业务范围 | 会计政策宣传、会计从业资格管理、会计人员继续教育培训、农村会计人员财政支农政策培训。 | |
| 住所 | 洛川县凤栖镇陵园路2号 | |
| 法定代表人 | 李春林 | |
| 开办资金 | 29.59万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县财政局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 4.5万元 | 4.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在主管局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下方面工作：主要业务活动情况（一）持续学习党的方针政策。组织党员干部认真学习《党章》，学习党的二十大精神。抓好干部集中学习和个人自学，开展学习研讨。作为会计管理部门，时刻牢记职责，加强全县所有单位与财政部门的业务衔接，使财务人员更精准地掌握业务操作流程，让我县会计管理事业再上新台阶。（二）完成会计管理工作体系建设调研。按照《延安市财政局关于开展加强会计管理工作体系建设调研工作的通知》要求，我局对我县会计管理工作体系进行了分析总结，就我县财政部门履行会计管理工作基本情况、推动准则落实实施、提升行业治理水平和加快人才队伍建设等方面开展调研，完成会计监督检查工作调查问卷，形成调研报告，上报市局。（三）完成行政事业单位内部控制报告编制。为全面掌握行政事业单位内部控制建立与实施情况，根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制报告编报工作的通知》，我局迅速安排部署，完成了行政事业单位内部控制报告编制工作，共计汇总单位207个，并汇总上报市局，完成任务率100%。（四）完成会计和评估监督检查工作。为切实履行会计监督职责，根据《延安市财政局关于开展2022年度会计和评估监督检查工作的通知》精神，结合实际情况，迅速部署安排，全面完成了会计和评估监督检查工作，提升了会计信息质量，提高了财政资金使用效益。（五）开展加强会计管理工作体系建设调研工作。按照《延安市财政局转发省财政厅<关于开展加强会计管理工作体系建设调研工作的通知》要求，我局对我县目前会计管理工作体系进行了分析总结，对进一步发挥地方财政部门职能工作实现“上下联动、形成合力”、推动准则落实实施、提升行业治理水平和加快人才队伍建设等方面提出了具体建议，形成调研报告向上级部门汇报。（六）开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作。根据《财政部市场监管总局关于开展代理记账行业违法违规行为专项整治工作的通知》要求，完成了代理记账行业违法违规行为专项整治工作。重点整治已在市场监管部门取得营业执照、但未取得财政部门许可的代理记账机构开展代理记账业务的行为，督促相关代理记账机构及时整改，对未按规定完成整改的代理记账机构依法依规进行处理。加强了代理记账行业监督管理，规范了会计服务市场秩序。（七）开展会计人员信用信息采集。为推动会计诚信体系建设，提高会计人员诚信水平，现行会计从业人员信息管理系统升级为会计人员信用信息管理系统，对持有会计从业资格证书的人员和未持证但从事会计工作的人员进行信用信息采集。截至目前，全县共有850名会计人员完成了信用信息采集。（八）开展“省级文明县城”创建。组织干部职工对网格区内主次干道、绿化带、办公区域进行卫生清扫，擦洗公用设施、捡拾烟头、清理垃圾卫生死角。走上街头开展“车让人·人守规”文明交通志愿服务活动，引导市民自觉自觉维护县城形象，争当文明使者。（九）做好乡村振兴驻村。为推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴工作有效衔接，按照县委、县政府决定，选派一名得力干部加入驻村工作队，巩固脱贫成果，全面推进乡村振兴工作。二、取得的主要效益2022年，我局不断强化会计基础工作，大力抓好会计队伍建设，创新优化服务质量，会计管理工作取得了显著成效。（一）会计人员信息管理逐步完善。通过开展会计人员信用信息采集工作，进一步完善了我县会计人员基础信息管理，推动会计人员信息管理信息化、规范化。行政事业单位内部控制制度建设逐步加强。通过开展行政事业单位内控编报工作，夯实了全县行政事业单位各项基础工作，进一步推进了财政规范化、科学化、信息化管理，提高了全县行政事业单位内部管理服务水平和风险防范能力。（三）会计信息质量逐步提升。通过开展会计和评估监督检查工作，提高了财政资金使用效益，切实履行会计监督职责。三、存在问题（一）学习方面。学习不够系统深入，活学活用转化运用不够，对理论知识没有领会更深，没有理解更透。（二）工作方面。开拓创新意识还不强，解放思想不够，习惯看上级怎么要求，经常安于份内工作，处于完成任务状态，缺乏大胆开拓的勇气和魄力。（三）服务基层方面。会计政策、法规宣传还不够，实打实帮助解决实际困难方面还有较大空间。现行《会计人员管理办法》规定，会计人员任用由各单位自行选任，业务能力参差不齐，在任职能力、职业道德、会计电算化、财政云平台操作方面，我们注重了理论培训和业务操作指导，未能深入对财务人员进行业务指导。四、整改措施（一）加强政策学习，提升理论水平。落实党的二十大精神，不断深化学习，拓宽知识面，在学懂弄通上下功夫，坚持理论联系实际，注重学以致用，用理论武装头脑，增长才干。（二）改变工作观念，开拓工作思路。认真钻研业务，灵活开展工作、处理问题，改变一些习以为常的观念，不断创新，加强解放思想，实事求是，创新工作方式，提高干部工作能力。（三）树立宗旨意识，解决群众难题。深入基层了解情况，聆听群众呼声，采取针对性措施予以解决。加强会计人员业务培训，熟练会计业务操作流程，提升政策理论水平、职业道德素养和业务能力，加强全县单位与财政部门的业务衔接，努力提高服务水平。五、下年工作计划（一）加强学习，不断提高干部综合素质。（二）开展行政事业单位内控报告编制工作。（三）完成会计业务培训和会计专业技术人员继续教育工作。（四）开展会计人员信用信息采集和会计专业技术资格报名工作。（五）继续做好驻村工作。（六）完成上级主管部门交办的各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |