西安市杨家村第三军队离休退休干部休养所
发布时间：
2023-05-09 10:48
| 单位名称 | 西安市杨家村第三军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供住所与相关服务.军休干部休养住所提供与管理·军休干部服务·生活扶助、生活待遇费发放、阅读文件组织、重要活动及文体活动组织 | |
| 住所 | 西安市雁塔区长安南路198号 | |
| 法定代表人 | 王晨光 | |
| 开办资金 | 1882.35万元 | |
| 经济来源 | 举办单位拨款 | |
| 举办单位 | 西安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3321.64万元 | 2549.8万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记等事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在市局党组的坚强领导下，西安市杨家村第三军干所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“喜迎二十大、奋进新征程”为工作总基调，坚决扛起军休服务管理主责主业，对标对表年度目标任务，埋头苦干、负重前行，顺利完成全年各项工作任务。一、完成情况（一）坚持守正创新，基层党建活力迸发结硕果深入学习,不断提高政治定力，全年开展党委中心组学习4次、研究重大议题7项。持续推动党史学习教育常态化制度化，党员干部人均撰写读书笔记6000余字。充分发挥政治引领功能，先后开展延安精神等主题征文5批次、征集文章78篇（获奖6篇），书画摄影3批（获奖7幅），坚持不懈以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。稳步推进支部工作标准化规范化建设，顺利完成17家基层支部换届选举和新老交替工作，58名新支委得到最广大军休干部的认可和拥护；成功召开党建观摩暨“七一”表彰大会，表彰先进（星级）支部5家、优秀党务工作者（党员）40人，走访慰问卧床党员32人，全力确保党委引领军休工作高质量发展。组织开展“追寻先烈足迹、传承红色基因”主题党日活动2场次，军休干部趣味运动会3场次；真金白银支持文体协会发展，红缨花园军休点3个节目精彩亮相，获了奖、争了气，受到市局领导的高度肯定。（二）坚持服务初心，“两个待遇”扎实落实惠军休坚持以退役军人为中心，在全所范围内大力营造“尊崇军人、敬重英雄”的良好氛围，年度发放“光荣在党50年”纪念章25人次;隆重举办“喜迎二十大、一起过重阳”军休干部集体祝寿活动，为50余名75岁以上军休干部送上温馨的生日祝福；严肃善后“四送”工作（送慰问、送党旗、送政策、送离别），先后妥善处理军休干部身后事5人次，发放丧葬费56.55万元。花大力气攻坚“三年集中移交”最硬骨头，“三见面”接收军休干部40人。按时精准发放军休干部退休工资、福利待遇，审核发放离休生活补15人次、25.47万元，家遗属医疗补12人次、0.864万元，特殊津贴4人次、1.44万元，特需费15人次、1.51万元。主动对接驻地党政部门，统筹推进退役军人优待证工作，累计办理优待证562人，申办拥军公交爱心卡2批次、543人。持续做好常态化联系服务，强化重大节日慰问，探望重大病住院军休干部15人次；对接高新国医医院签订医疗互助体协议，不定期开展义诊活动；同大兴医院建立医疗合作关系，开通军休干部及家属就医绿色通道，顺利完成军休干部2022年度体检工作。探索完善“三精三全”（精准帮扶全员联系、精心化解全员包抓、精细管理全面提升）品牌工作，开展军休点“周三现场办公日”活动40余次，主动到老干部身边去、到家中去，提升服务意识，优化服务管理，增进沟通联系、感情联络和思想引领。（三）坚持精细管理，和谐家园全力打造焕新颜以建好和谐军休家园为目标，大力开展“我为群众办实事”实践活动，强力推进2022-2023年度大中小修改造工程项目8个，领导牵头，专人负责，着力解决军休干部和干部职工关心关注关切的急难愁盼问题。斥资解决了办公楼卫生间长期渗水、上下水堵塞，破损井盖更换和道路硬化修补等问题3个，不定期对院落、变电室等地方进行安全隐患排查，确保不断电、不漏电，安全用电。强化院内保洁力度，组织职工开展“劳动最光荣”五一拔草活动、喜迎国庆草木大修剪活动2场次，每月两次对院内楼道、公共环境、卫生死角进行消毒消杀，对院内绿化环境进行维护保养；针对消防通道、车库锅炉房、综合楼厅分别进行卫生大清理、大维护，加强楼院绿化、美化、亮化等服务管理，努力为军休干部提供一个舒适、安全、卫生的休养环境。扎扎实实开展单位办公用房排查、摸底、管理等一系列工作，彻底摸清家底；积极开展老旧小区改造宣传，院内同意改造率已达95%以上，为下步全面启动老旧小区改造工作奠定了良好基础。（四）坚持从严治党，干部队伍砥砺奋进展形象扎实开展作风建设专项行动，进一步健全完善职责分工、值班值守、公车管理和支部联络员等制度机制6项，查摆突出问题2个，坚持销号整改。发展党员（入党积极分子）3人。坚决配合市局相关处室，圆满完成2021年度政治巡察、离任审计及专项审计等大项整改落实任务3次。先后参加市局组织的西北大学科级干部培训班、周至国防教育培训基地军事化训练、党务政务财务等专题培训15人次，全所绝大数干部得到了系统轮训，工作能力和作风得到了新提升。加大人文关怀力度，“一揽子”解决临聘人员社会保险问题5人次，妥善处理去世职工司机遗孤监护抚养及后续教育等问题，得到了家属和同志们的热情拥护。坚持党旗在防疫一线高高飘扬，从春节到现在，全所党员干部冲锋在前，协同社区组织开展全员核酸检测采样90多场次，累计服务院内军休干部和住户1.98万余人次，疫情防控铜墙铁壁进一步建立。组织干部职工开展各类主题活动，增强军休服务意识。如，“三八节”组织女同志参观西咸新区，开展女职工诗诗歌朗诵，激励她们在学思践悟中发扬巾帼不让须眉，勇于担当、甘于奉献的作风精神；六一，组织职工到市儿童福利院送去书籍用品，表达了问候和关爱；组织职工集中收看二十大开幕式、《我的父亲焦裕禄》等视频4场次，以榜样的力量激发全体党员干部努力为军休干部办实事、办好事、办成事，以实际行动营造喜迎二十大和建军九十五周年的浓厚氛围。二、存在问题我所各项工作在顺利开展、取得成效的同时，目前仍存在一些不容忽视的问题：如，服务意识还不够强的问题，部分职工对军休干部情况摸得还不够全、不够准、不够细，不利于工作上传下达、有效开展；还比如，受部分支部军休干部平均年龄偏大、居住较为分散、活动场地不健全、新冠疫情影响等客观因素制约，还存在着军休干部开展活动次数较少，形式较单一，内容不丰富的情况。以上问题，我们要认真加以解决。三、明年打算2023年，我所将以党的二十大精神为指导，坚持党建引领，以支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设为抓手，围绕服务保障好全所673名军休干部，不断深化军休干部“两个待遇”落实，持续完善军干所院内和院外3个军休点软硬件设施配置，做好军休干部生活环境、后勤服务保障，不断创新和丰富军休活动开展，促进军休干部身心健康，充实军休干部老年生活，奋力推动三所军休服务管理事业高质量发展。一是强化工作作风建设，加强全体干部职工爱岗敬业、甘于奉献精神的引导教育，树立全体职工以服务好军休干部为中心的核心任务和工作目标，坚持“周三现场办公日”制度，沉入工作一线，开展上门入户送暖心服务。二是根据部分军休干部年龄偏大、活动不便的现状，创新活动开展方式，以突出党建引领和政治学习为抓手，结合实际开展一些轻量化的学习和娱乐活动，力争让更多的军休干部参与到活动中来，增强其政治荣誉感、归属感和幸福感。三是继续完善和健全活动场地软硬件建设，并做好每次活动期间的疫情防控工作，为军休干部提供安全适宜、功能齐全的活动场所，以及内容丰富、形式多样、成效显著的各类活动，全力确保大家老有所养、老有所乐。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |