周至县建设工程质量安全监督站
发布时间：
2023-05-08 16:05
| 单位名称 | 周至县建设工程质量安全监督站 | |
| 宗旨和业务范围 | 为建设工程质量安全监督提供保障。建设工程质量安全监督；建设行业人员培训及资质监督；工程竣（交）工验收、监督。参建人员上岗资格监督。 | |
| 住所 | 周至县二曲街道瑞光路121号 | |
| 法定代表人 | 侯建琦 | |
| 开办资金 | 212.02万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县住房和城乡建设局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 212.69万元 | 212.69万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 50 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展的具体业务活动。截止12月底,我县在监项目单位工程38个（单体工程49个。其中有手续34个、无手续15个；长期停工7个、待交15个；在建项目共27个。）注：开发项目21个（其中：住宅项目20个、公共旅游项目1个）;政府投资项目:8个（其中，教育项6个：下侯小学、豆村小学、六屯小学、高科工程技术学校、陈家村小学、辛家寨中心小学；公共项目2个：三馆、其他1个：粮食储备）；两个园区项目19个单位工程（其中：西部智能装备园项目8个、集贤产业园项目11个）,其他1个(华清学院）。涉及建设单位34家，施工单位37家，监理单位24家。总建筑面积183.60万平方米，工程总造价48.76亿元。两类企业8家、建筑业企业21家。建筑业企业产值6.82亿元。年度内，我们不断规范建筑市场用工秩序，加强建筑用工管理。认真落实农民工工资支付制度，联合县级相关部门对15家建设项目进行了检查，对4个存在问题的项目进行了处理通报。维护建筑施工企业和建筑从业人员的合法权益，积极推进建筑工人实名制管理，组织了实名制管理推进培训会。多次组织协调会积极调解农民工工资及工程款纠纷问题。及时关注全县建筑市场动向，严把建筑施工许可准入，确保建筑市场秩序稳定。重视建筑企业发展，召开了全县建筑业企业“助企业送服务”活动动员部署会及建筑业企业稳增长推进会。开展了建筑企业“助企送服务”活动。改善营商环境，做好企业项目上门服务工作，指导办理相关业务，积极协调及时解决群众投诉问题。高度重视建筑业发展，正视困难，上下联动，积极帮助解决建筑业发展中相关问题，逐步扭转了被动局面。经过我站和各建筑业企业的不懈努力和密切配合。加强在建新建建筑中绿色建筑和装配式建筑管理工作，开展了在建项目绿色建筑及装配式建筑大检查。规范建筑施工安全生产责任保险工作，与两家保险企业对全县房屋市政工程施工现场临时用电进行了专项检查整治。为了规范建筑市场秩序，我们积极参与局里的联合执法大检查工作。对各建筑业企业和各工程项目建设、施工、监理单位从法定手续办理、疫情防控、治污减霾、安全生产、工程质量、扫黑除恶等进行了全方位检查。对各项目在施工管理中存在的问题进行检查整改。对南大街壹号等项目工程存在问题进行了整改，对整改情况进行了复查。通过检查整改，各工地整体状况有了明显改观。此外，我站组织对全县在监项目先后开展了春节后复工安全大检查、房屋建筑工程领域乱象大排查大检查、五一节前安全生产、扬尘治理大检查、端午节前安全大检查。现场检查结束后，对下发整改的项目部及时责成监管科室跟踪督促，限期反馈整改意见。分类建立春节后复工安全大检查、房屋建筑工程领域乱象大排查大检查等隐患排查台账，明确整改时限及要求，确保隐患整改落实到位，全面推动我县建筑安全生产形势持续稳定好转。全年开展大检查6次，下发质量安全整改通知单32份，下发扬尘治理整改通知单42份（其中建筑工地26份、两类企业16份）、违法违规处罚69家，约谈62家。二、取得的社会和经济效益。1、积极开展文明工地争创活动，全年县级文明工地验收通过6个。全县建设工地文明施工水平得到大幅提高。2、建筑业产值从二季度起有了较大提升，上半年建筑业增长值达27%，大大超过了市上确定的7%的目标任务，被市级主流媒体予以报道。3、单位高度重视文明规范站创建活动，荣获2022年度全省建设工程质量安全监督系统创建“文明规范质监站”先进单位。三、存在问题。1、单位专业技术型人才较少，监督人员水平有待进一步提升。2、治污减霾和安全生产等业务工作相对繁重，总体工作节奏还跟不上上级要求。四、改进措施。1、加强单位管理，提高人员素质，提振精神信心。2、完善和强化质量安全监管制度和措施。3、科学统筹好各项业务工作。五、下一步打算。认真贯彻落实党的二十大精神，在局党委的领导下，重点抓好以下工作：（一）加强单位内部管理。继续加大单位内部建设，打破论资排辈的用人模式，为干部队伍管理增强生机和活力，真正达到能者上、庸者让。强化个人业绩目标责任制考核，用好考核结果，奖优罚劣。对于考核不合格，业务能力不能适应工作要求的人员，责令其脱岗脱产学习培训，不断满足新形势下质安监管工作需要。加强廉政教育，警钟常鸣，防微杜渐，严格管理干部队伍。（二）强化日常动态监管。1、认真贯彻执行建设工程质量安全的安排部署，扎实开展质量安全、竣工验收工作，组织好质量安全专项检查、大检查，及时建立质量安全专项检查、大检查隐患问题台账并做好整改。2、加强对建筑工地及两类企业安全生产、扬尘治理的巡查和抽查，主要对在监项目主要负责人到岗履职、施工安全管理、扬尘治理工作落实、各责任主体单位的行为监督等内容进行检查。3、加大监管和查处力度。对建筑市场各类违法违规行为，严厉查处，提高工程各方参建主体的安全生产意识，维护建筑市场的安全稳定。4、积极抓好建筑工地一线工人安全生产培训教育及农民工业余学校创建工作。定期组织培训，强化农民工业余学校创建，切实利用好这个平台，提升一线人员职业技能水平。5、严格做好房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收资料审核工作、联合验收工作、备案工作；做好建筑起重机械首次出租或首次安装前备案、起重机械安装（拆除）告知、使用登记备案工作。6、大力开展建筑节能宣传、监督管理工作，实施好禁实、外墙外保温、新型墙体材料推广告知、铝合金塑钢门窗专项治理活动和节能产品登记、备案，以及建筑节能专项审核等工作。(三）抓好市场行为管理。1、抓好建筑市场管理，严格落实建筑许可的各项规定。积极帮助企业完善施工许可资料，给企业在网上办理时，给予积极帮助和指导。落实建筑业企业登记制度，凡在我县施工的房地产开发单位、施工单位及监理单位必须进行每年一次的登记。2、认真落实《陕西省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》，配合人力资源和社会保障局落实工程建设领域农民工工资保证金工作。3、全力做好局下达的各项临时性工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |