单位名称 | 汉中市北大街小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育、促进基础教育发展。小学学历教育(相关社会服务)。 | |
住所 | 汉台区天汉大道中段 | |
法定代表人 | 马菊涛 | |
开办资金 | 441万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
307.83万元 | 325.81万元 | |
网上名称 | 汉中市北大街小学·公益 | 从业人数 75 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年业务工作开展情况:1.创五星,争双强,推动作风能力提升。本年度我校党支部,深入贯彻党的二十大精神,以五星创建,双强争优活动为契机,丰富党建工作的内涵,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。(1)组织教师认真进行政治思想学习,扎实开展“作风能力建设年”工作。积极开展纪律教育学习月活动,通过党史学习,观看教育警示片、进行“学党史、学讲话、开新局”大讨论活动,营造廉政氛围,建立整改台账,提出整改措施。全年评选出优秀党员9名。(2)不断丰富党建工作内涵,常态化开展“我为群众办实事”“双报到”“进知解”等服务群众活动,解决学生家长急难愁盼问题。协助北大街社区创建社区少工委,在东大办事处开展共创文明城主题活动,组织少先队员在小区进行垃圾分类宣传,与交警二大队开展一盔一带交通安全宣传活动,通过小手拉大手活动,引导广大市民,争当文明城市创建的践行者。疫情期间,全体党员义无反顾加入到疫情防控工作中,三伏天火车站点值守、封控区上门核酸检测,冒着雨雪社区执勤,充分彰显了教师们的责任和担当,传递了教育行业的正能量。2.抓管理,明方向,不断增强办学活力。2022年我校不断提升管理能力,办学活力不断增强。(1)始终把班子作风建设放在首位,要求班子成员讲团结,谋事业,争做师德的表率、工作的先锋,为老师们搭建公平、民主、宽松的工作平台。(2)以学校办学条件的彻底改善为契机,最大限度地显现学校功能和价值,实现学校的再创新再发展。构建高品位校园文化,提升学校内涵发展,促进教育质量的再提升。不断引导全体教师明确学校定位,提升办学品位,打造学校品牌质量形象。(3)明确办学方向,规范办学。贯彻落实教育方针,全面实施素质教育,严格执行课程计划,开足开齐课程。规范招生行为,保障随迁子女平等接受教育的权益。落实两免教育惠民政策,建立控辍保学机制,关爱留守儿童,无辍学学生。3.抓育人、促养成,切实增强德育实效。(1)学校不断丰富办学内涵,着力打造德育教育特色,促进五育发展。先后开展:弘扬“冬奥”新精神专题活动;“继承优良传统弘扬雷锋精神”活动;“科技筑梦创新成长”科技节活动;“清明祭英烈丰碑励童心”清明节教育活动;开展艺术节,欢庆六一;开展“五星创建、双强争优”庆七一系列活动;“喜迎党的二十大争做好队员”系列活动;“倾听童声童心学会悦纳自我”心理健康教育活动;通过丰富多彩的德育活动,不断陶冶学生情操,让学生从小树立正确的人生观和价值观。(2)学生社团活动与提升课后延时服务质量有机结合。开设了以足球为主、射箭为辅的体育特色项目,以书法为主、剪纸为辅的美育活动特色,以合唱团为主、各类乐器演奏为辅的声乐活动特色,以机器人编程为主的科技活动特色,以各类劳动实践为主、手工制作为辅的劳动教育特色,通过社团活动丰富五育课程,不断提升学生的综合素养。4.抓师资、促课改,全面提高教育质量(1)大力推进骨干教师培养工作,培育重点对象,有12对教师青蓝结对,充分发挥名师的引领作用,通过师徒互帮互学,优势互补,不断丰富师训机制多元化。2022年学校培育省市区级教学能手、名师4人。省优秀教学能手杨花成功取得“省能手工作站”授牌,进一步夯实了我校骨干队伍发展平台。洪源被评为“汉中市教学能手”,李小娥同志被评为“汉中市优秀教师”,其中,张雪梅被评为“汉台区学科带头人”,梁娟被评为“汉台名师”,王雪梅老师被评为“汉台区优秀教师”。(2)深入开展以“双减”为中心的教学工作。以小组合作为切入口,打造新型课堂。积极落实“教师主导、学生主体、生生互动”的教学理念,课堂气氛活跃、教学目标有效达成。着力打造充满趣味化、儿童化的评价体系建设,促进减负提质的深入推行。从教师端设计作业为切入点,关注作业形式,严控作业量,开展3次作业设计案例评选活动,目前已经形成数学1-6年级共计50余项综合作业项目;语文以阅读作业为主题,开展“共读一本书”“阅读分享会”“办阅读小报”等活动,积极推进教育创新,全面提高教学质量。(3)积极开展2022版课程方案及标准学习,采取多种形式树立教师新的教材观、评价观。积极开展课题研究,本年度立项的省市级课题5个,教师研究与学生活动有序开展,教师各类研究成果18件,学生获奖40余人。5.抓体育、促发展,充分张扬学生个性特长。学校严格落实体育课时和学生每天锻炼一小时目标。运动会成为孩子们挥洒汗水、强身健体的开心乐园。学校自编操一套,激发了学生锻炼的兴趣,让学生在韵律增强体质,达到运动效果。学校常年开展足球队、田径运动队、乒乓球队、篮球队、羽毛球训练,不断丰富一校一品内涵。同时开展“校园足球月”系列活动,通过足球班级联赛、绘画、征文等多种形式,大力普及校园足球运动,引导和鼓励更多的学生喜欢足球运动,并投身到足球训练和比赛中来,推动学校足球品牌建设。6.抓后勤、促硬件,不断优化育人环境。(1)学校财务管理制度健全,认真执行政策规定,重大经费开支报送主管部门审批,工程建设及设备购置招投标规范。2022年度,申请上级资金200余万元,对我校办学条件进行了全面提升改造,更换陈旧草坪1700平方米、新增的可升降桌凳300套,安装的护眼灯216盏,新增智慧黑板24块等,学校硬件条件大幅提升,师生的幸福感大幅提升。(2)义务教育优质均衡发展创建工作是我校工作的重中之重,生均教辅用房面积、部室严重不足是我校的瓶颈性问题。在教体局的大力协调下,2022年8月汉台区人民政府同意在我校西侧新建教学楼一栋,建筑面积近5500平方米,该项目已由区发改委正式立项并获取汉中市自然资源局的关于该项目的选址意见书。目前,该项目正在进行主体设计相关工作。2023年学校将严格按照教体局关于学校建设项目推进作战图要求,积极开展项目建设,力争使该项目2023年年底开工,2025年8月竣工。届时我校将全面达到义务教育优质均衡发展创建指标。(3)学校高度重视控辍保学工作,采取发放一封信2600余封、公众号等方式对教师和家长进行教育,逐级签订控辍保学责任书,积极联系东大办事处各社区,进行6—15岁学生摸底工作,查实东大办事处辖区内740名6—15岁少年均在校就读,本年度未发生辍学现象。严格按照上级要求落实乡村振兴工作,本年度落实68人次家庭经济困难学生生活补助17000元专项资金的发放,工作程序规范,做到顶格零差错发放,同时学校又投入2.8万元对其进行防疫物资和延时服务费资助,并建立资助台账妥善管理。建立“四类人群”档案资料,并本年度挑选68名责任心强的党员教师对建档立卡户学生进行“一对一”教育帮扶,使学生健康成长学生。7.抓安全、促平安,构建和谐校园。一年来,学校落实安全信访,防疫防控,维护校园稳定。抓好学校日常安全,狠抓学生的法制教育、安全教育,建造优良育人环境,确保学校平安。严格落实“校长负责制”和“一岗双责制”,与教职工层层签订《安全工作目标责任书》,加强防疫防控宣传力度,坚持日常防疫措施,坚持日常消杀,严格门禁制度,实行零报告制度。及时化解家校、师生的矛盾,持续推行闭环式安全管理。定期开展专项大排查、大整治活动,落实门禁安保、疫情防控、溺水踩踏、用电、消防、交通、突发事件等防范措施。认真开展防范电信网络诈骗宣传教育活动,加强信息宣传工作,本年度共发新闻稿41篇,使社会各界全面了解学校,为树立学校新形象做出积极贡献。8.抓民办、促落实,多种教育协调发展。辖区内幼儿园及培训机构,严格落实了属地管理制度,规范办学,学校认真开展季度检查、随机抽查;截止目前辖区内有民办幼儿园6所,17所学科类培训机构,体育类5所。一年来,多次开展安全专项检查、和专项督查,截止目前已对全23家证照齐全机构进行全覆盖多轮督查,有力规范校外培训机构经营秩序。二、取得的主要社会效益。2022年六年级毕业考试成绩名列全区第二名,学校的教学质量稳步提升;校园环境呈现出新面貌,教学设备更加先进,教师的幸福感进一步增强;学校作为首批全国校园足球示范学校,校足球队多次获得区级校园足球联赛冠亚军。并通过开设足球课、校园班级联赛打造学校的足球品牌;开展“书法星级认定”,邀请书法名家进校园,开展书法作品赏析课,“学书法,正学风”已成为学校开拓发展的有益途径。回顾一年的工作,学校成绩可喜,先后获得荣获陕西省中小学综合实践活动一等奖、陕西省“党团队史我来讲,争做新时代好队员”主题活动优秀单位、汉中市绿色校园、汉台区平安校园、安全生产工作先进集体、女工工作先进集体、“红领巾奖章”集体二星章等14项荣誉。三、存在的问题及改进措施。1.存在的问题。德育工作虽然取得一定成绩,但学生的行为习惯养成教育仍显不足,团队意识和集体主义精神培养不足,家校共育需继续加强;薄弱学科师资力量和教学水平不足。2.改进的措施。加强全体教师政治思想学习和教育,不断提升教师立德树人意识,努力让教师把关注学生思想素质发展成为一种职业自觉,在各个学科教学中不断渗透德育教育,创新开展德育活动,修订学生评价体系,不断提升学生思想素质和道德品质;通过招教和教师转岗培训等形式加强音乐、美术、体育、心理健康、科学等教师队伍建设,通过“请进来送出去”、联片教研等形式,不断提高薄弱学科教师教学水平,全面提升学生综合素质。四、下一步工作打算。以“五星创建、双强争优”活动为契机,全面落实党组织领导下的校长负责制,全面落实党对教育教学工作的全面领导,不断加强教师队伍建设,重视制度建设,优化内涵发展,严格实施“五项管理”,加强课堂改革,切实减轻学生作业负担,不断提高教学质量;加强“控辍保学”和乡村振兴工作;多措并举开展心理健康和德育教育,培养时代新人;紧抓义务教育优质均衡发展契机,提升办学硬件水平,增加学位供给,为汉台教育再做贡献。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 绩效:严格按照《奖励性绩效工资考核细则》对教师进行绩效考核。受奖:2022年9月获省体育局综合实践活动一等奖、11月获市教育局绿色校园、7月获区教体局平安校园、2月获区教体局建党百年手抄报优秀组织单位、3月获区教研室作业管理一等奖、11月获区级结对帮扶先进学校、6月获区文旅局弓箭校园赛优秀组织奖、10月获省委、省少工委党团队史我来讲,争做好队员优秀单位、1月获区委、区少工委红领巾奖章集体二星章。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |