西安市长安区军队离休退休干部休养所
发布时间：
2023-05-08 09:48
| 单位名称 | 西安市长安区军队离休退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供住所和相关服务。军休干部住所管理，军休干部服务。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲街道凤栖东路3号 | |
| 法定代表人 | 贾建国 | |
| 开办资金 | 325.76万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 534.47万元 | 475.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 8 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违反违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区退役军人局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围,开展了以下具体的业务活动：我所根据市军退办对军休人员及无军籍人员“成熟一个，接收一个”的要求，实行三方三见面、三满意。对于符合接收条件的军休人员予以积极办理。今年，按照市局下达安置任务，我所共接收安置9名军休干部。1月初，由于受疫情影响，军干所协同航天管委会下沉干部一起看望了院内独居老人及孕妇，为其送去物资和口罩等防护用品。考虑到所内居住的军休干部年龄均在80以上，加上受到疫情的影响，可能会出现“买菜难”的问题，我所所长贾建国立即联系各方面，经多方协调为大家争取到了白菜、茄子、土豆等日常蔬菜。积极组织所内居住人员按时有序的进行核酸检测，不漏一人，保证休干居家生活正常有序，及所内居住环境的安全。每日有工作人员定时定点负责采买工作。1月底，长安军干所收到了抓包小区朝华美域物业经理送来的印有“抗新冠疫情当先，守朝华美域平安”的锦旗，感谢军干所在疫情防控期间积极组织党员干部参加小区核酸检测、卡点值守、走访排查、政策宣传等方面的工作。2月初，所长贾建国来到军休干部家中拜年，了解他们的身体状况，叮嘱他们要注意身体，合理饮食，多参加一些力所能及的活动，注意疫情防护，平安健康过春节。同时将慰问品送到军休干部和遗属手中，把敬重之意、关怀之情送到他们心坎里。4月初，为更好服务退役军人办理优待证，长安军干所及时部署工作安排，提前收集相关材料。按照疫情防控要求，分批有序的为93名军休干部开展优待证办理。5月，为进一步丰富军休干部的精神文化生活，加强彼此之间的沟通，展现大家积极乐观、健康向上的精神面貌，5月24日长安军干所组织钓鱼活动。为庆祝中国共产党成立101周年，激励全体党员干部坚定理想信念，弘扬爱国主义精神，进一步传承和发扬党的优秀传统，值“七一”建党节来临之际，6月29日上午，长安军干所干部职工与军休干部齐聚一堂，开展庆祝建党101周年座谈会活动。随着疫情反复，抗疫战争再次打响，与以往不同的是，这次单位除所长和另外两名工作人员，均被安排在酒店隔离，长安军干所也被封控。所长贾建国主动请缨，进驻军干所小区闭环管理，负责疫情防控消杀、排查、核酸检测、扫码登记等工作。为了切实将疫情防控工作落到实处，守护好军休干部及工作人员的身体健康和生命安全，长安军干所高度重视单位的消杀工作，8月29日，军干所主动联系航天疫情防控消杀组在我所开展消毒消杀工作。9月初，为持续做好疫情防控工作，进一步加强对军休干部的关心关爱，保障好他们疫情防控物资需求，9月2日，所长贾建国带队挨家挨户走访军休干部,并为军休干部送上一次性防护口罩,每到一户，都会了解军休干部的健康状况和需求,并提醒军休干部在疫情防控期间继续做好家中消毒、通风及自身防护等防疫措施。为防止“四风”问题反弹，杜绝节日腐败问题发生，长安军干所严格开展了节日期间纠“四风”树新风等工作，通过开展自纠自查大会等要求工作人员守好廉洁过节、作风端正等各方面底线。根据区退役军人事务局应对疫情应急预案要求，军干所积极响应，成立应急组织、做好应对准备工作的各项要求。今年因为疫情原因，长安区军干所党员干部积极响应市委政府号召，在做好本所防控工作的基础上积极支援包抓社区，以普通居民身份下沉社区一线参与疫情防控，认真落实群防群治工作机制协助社区做好居民出入管理登记、健康排查、核酸检测、邻里沟通等工作。以高度的责任感、使命感和饱满的精神状态，全力做好疫情防控工作。我所每年对水、电、气进行安全检查，组织职工定期检查及不定期抽查，严防出现安全问题；所里职工长期对院内进行安全巡查防火、防盗，确保军休干部安全无事故。所里严格执行来客登记制度，对外来人员进行登记，严禁无关人员进入我所。所里的这些措施，满足了军休干部的各项待遇，保证了社会的安定团结。（2）2022年以来，全体军干所人员团结协作，使我所工作业务水平更上一个新的台阶，同时也得到军休干部的认可，得到他们的好评。（3）存在的问题、改进措施及下一步工作思路：军休干部政策法规淡薄：人员缺乏。措施：应加强对军休管理办法的大力宣传：配备更多的人员，提高服务管理水平。下一步思路：在今后的工作中我们将继续全面落实和推进军休管理相关法规，坚持科学发展观，树立视军休干部为亲人的理念。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |