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西安市长安区职工俱乐部

发布时间: 2023-05-08 09:45
单位名称 西安市长安区职工俱乐部
宗旨和业务范围 提供娱乐场所,丰富职工文化生活。娱乐场所提供、设施维护、管理、娱乐项目组织。
住所 西安市长安区韦曲街道青年北街230号
法定代表人 张军旗
开办资金 137.62万元
经济来源 自收自支
举办单位 西安市长安区总工会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
231.8万元 239.66万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位在区总工会的正确领导下,紧紧围绕目标任务,大力宣传贯彻《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规。认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展工作,现将工作开展情况汇报如下:一、按照登记的宗旨和业务范围广泛开展了以下具体的业务活动(一)服务职工开展各类活动1.积极号召开展各类劳动技能比赛。联合区城乡开发公司在长安城润运营管理公司(第九污水处理厂)开展“喜迎二十大奋进新时代”学本领、亮技术、展风采职工岗位操作技能比武竞赛,充分发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,形成“学技术、学业务、练本领、强素质”的良好氛围,用干一行、爱一行,专一行、精一行的劳模精神带动职工群众锐意进取、积极投身改革开放和社会主义现代化建设中。长安天然气、城南嘉苑物业公司、子午水厂等单位也响应号召,结合单位实际开展了不同形式的劳动技能比武50余场。2.加强职工宣传教育。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,深入开展干部培训、宣传宣讲等活动。推进“学党史、讲三忆、感党恩”教育活动常态化。充分利用网络平台、微信公众号等宣传教育平台,广泛开展有特色、接地气的宣传宣讲活动,推动新思想、新精神走进基层一线、走进职工心中。把宣传学习二十大精神与“中国梦劳动美”主题宣传教育结合起来,把二十大精神转化为凝聚人心、鼓舞士气、推进发展的强大动力。3.突出职工文化建设,积极开展形式多样的职工活动。2月份在全区组织开展“抗击疫情·巾帼显担当”女职工读书征文活动,共计投稿94篇,其中32篇文章获得优秀;3月份联合长安城润公司举办“学党史感党恩挥毫泼墨颂党情”书画进企业宣传活动,不断提升基层职工精神文化生活;4月份在第27个世界读书日到来之际,联合长安城乡公司举办“书香满长安共读一本书”读书日活动,提升职工精神文化生活;4月份组织全区职工参加市总举办的“阅悦长安向未来喜迎党的二十大”“强国复兴有我”征文活动,我区3名职工获奖;6月中旬邀请国家二级心理咨询师张娟老师,举办职工心理健康教育,引导职工改进沟通方式,保持积极向上乐观健康的心态,促进家庭和睦提升幸福感;7月份组织全区职工参加“中国梦·劳动美—喜迎二十大建功新时代”2022年西安职工书画比赛,全区投稿60余幅作品,获奖26幅;8月组织辖区基层工会组织参加“劳动创造幸福”2022年西安市职工短视频大赛,长安天然气参赛作品《烟火·长安》获得金奖;10月初组织全区职工参与“喜迎二十大奋进新征程”西安市职工法律知识竞赛手机答题活动;11月组织职工参加“中国梦·劳动美—喜迎二十大建功新时代”2022年首届西安市青年职工歌手大赛;12月份联合长安城乡公司开展“冬至慰问送温暖真情关怀暖人心”为冬至当天坚守一线的29个小区和运营公园,300余名干部职工送饺子活动。(二)讲政治认真完成临时性工作任务疫情防控期间,全体干部职工放弃休假,按照区总工会的安排到各小区执勤,严格落实、抓细防控措施,认真践行初心使命、强化责任担当,把好疫情防控的关口。一是严格落实小区居民疫苗接种工作要求,深入包抓小区进行疫苗接种工作宣传动员,确保小区居民“应接尽接”。二是严格落实小区疫情防控常态化要求,全年参与小区门岗值守、核酸检测、疫情防控知识宣传等工作,夯实疫情常态化防控责任。三是按照区疫情办安排积极组队进驻疫情防控隔离酒店工作5次,助力全区疫情防控工作取得胜利贡献工会人的力量。二、取得的主要社会、经济效益全年共开展各类活动20多次,参与职工过万人次,增加了工会的凝聚力,引导全区职工在党的领导下,紧紧围绕中心工作,发挥劳动精神,立足岗位建功立业,为努力建设美好长安贡献自己力量。二、存在的问题及改进措施和下一步工作思路(一)存在问题及改进措施随着长安城区建设规模不断扩大和职工群众文化娱乐活动需求的不断提升,俱乐部经营环境和场所面积已不能满足广大职工群众的文化生活要求,导致有些活动难以正常开展。今后将主动争取省、市总工会对俱乐部资金帮助,保障区总和财政资金投入,同时积极参加省、市工会的业务培训,努力寻求解决制约俱乐部发展的迫切问题。(二)下一步工作思路1.加强职工宣传教育,努力打造高素质职工队伍。以社会主义核心价值观为引领,积极组织广大职工开展形式多样、各具特色的职工文体体育活动,释放正能量,提升职工的参与感和幸福感,全面提升职工素质。2.引导全区职工发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,推进职工素质建设教育。把宣传学习党的二十大精神与“中国梦劳动美”主题宣传教育结合起来,鼓励职工立足岗位,学习新技术、掌握新技能、提升创业创新能力。发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,广泛开展形式多样的劳动竞赛活动,引导广大职工焕发劳动热情、释放创造潜能,为加快建设西部强区,奋力谱写高质量发展新篇章作出更大的贡献。
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