略阳县白水江镇中心幼儿园
发布时间：
2023-05-08 08:55
| 单位名称 | 略阳县白水江镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县白水江江镇市场 | |
| 法定代表人 | 封丹 | |
| 开办资金 | 118.86万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.53万元 | 112.89万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2022年业务工作开展情况：1、教师队伍建设。（1）注重师德建设。围绕“师德师风教育”活动，依托师德法律法规、警示教育片、先进典型案例等内容，通过“师德承诺、师德评比”等方式，建立师德师风个人档案，并向家长公开作出承诺，自觉接受幼儿、家长和社会各界的监督；每周开展1次师德专题教育学习；每月对全园教职工师德师风进行研判；通过家长师德师风调查问卷、师德自查与自评、每学期末进行师德考核。（2）强化专业素养。1、强化理论学习，组织教师开展园本培训、亿童教材、信息技术2.0等培训；加强与城区姊妹园的沟通学习，参加了县幼儿园组织的线上教研学习、嘉陵幼儿园组织的保育员技能比赛、片区赛教等活动。2、注重实践操作，组织教师开展理论与实操培训共15次，学习弹唱C、E、F、G调共15首儿童歌曲，形成近40幅绘画作品。3、开展骨干教师、新任教师结对帮扶活动。除开展理论知识、弹唱、绘画等常规培训外，还组织新任教师开展了保育技能考试和比赛，以及亮相课活动。骨干教师上示范课8次，新教师上亮相课6次，以老传新，以老帮新，以老带新，助力新任教师成长。2、保教工作。（1）根据幼儿年龄特点和班级实际情况，制定切实可行的一日活动计划，寓教于乐，动静结合，注重个体差异性，注重幼小衔接，注重道德情操和健全人格的培养，促进了幼儿情感、态度、技能等全方面发展。结合传统文化，开展了端午节、中秋节、冬至等形式丰富的主题活动，帮助幼儿了解中国传统文化，也增强了幼儿对民族文化的自信心和自豪感。（2）加强体育锻炼，增强幼儿体质。每天开展户外活动不少于2小时，保证每天2小时的户外活动时间，加强幼儿走、跑、跳、钻、爬、投掷等能力的培养，提升了幼儿的协调性、灵活性和身体素质。（3）注重幼儿劳动教育，通过生活课程、劳动实践等形式，激发了幼儿热爱劳动的热情。（4）开展了“关爱脱贫户幼儿”“关爱留守儿童”送温暖活动。我园为每位留守儿童建立了成长档案，督促和指导代理妈妈扎实开展留守儿童关爱工作。（5）开展了形式多样的幼小衔接活动。3、卫生保健。（1）严格落实卫生保健工作。完善卫生保健制度和健康档案，幼儿晨检、全日观察工作及缺勤追踪等工作真实细致；新生幼儿入园体检率达到100%，幼儿每季度体检一次且记录详实；定期对室内外环境、玩教具进行消毒，每天清洗毛巾；幼儿一杯一巾一碗一勺配备齐全，餐具每餐消毒。（2）加强卫生保健知识培训。每周三组织保育员学习《陕西省保育员工作指南》、卫生消毒、传染疾病防控、膳食营养等内容，提升保育员的专业技能知识；定期邀请卫生副校长入园指导，开展疾病防控知识讲座。（3）严格落实健康教育工作。坚持开展健康教育活动，注重幼儿的心理健康教育；阳光户外活动丰富多彩，不仅训练了幼儿体能，增强了幼儿体质，也丰富了幼儿的一日生活。（4）严格落实营养膳食工作。幼儿饮食管理细致，带量食谱制定科学合理、营养丰富；食堂操作规范，干净卫生，保证了膳食质量。幼儿膳食得到了家长的一致好评。4、家园共育。成立“家长委员会、膳食委员会”，每学期与家长共同商讨全园大事、伙食情况，反馈家长对幼儿园工作的意见、建议，了解幼儿园的各项活动，促进幼儿园工作的进一步发展，同时对幼儿园管理、保教工作、伙食质量等起监督、促进作用。5、安全工作。（1）严格执行门禁制度。安保人员装备齐全，坚守岗位，隐患排查及时，疫情防控制度、来访客登记制度、接送制度等落实严格，幼儿、家长、教职工的安全得以保障。（2）食品安全。每周进行食品安全研判会议，每周制定适合幼儿年龄的带量食谱，科学调配，做到幼儿食品细小化、烹饪制作营养化、饭菜品种多样化，促进幼儿健康。（3）开展应急演练活动。根据每月演练主题开展防拥挤踩踏、防汛、防溺水、消防、新冠疫情防控演练等多项应急演练，提高幼儿的自我保护能力。（4）防电信诈骗。每周例会组织教职工学习防电信诈骗知识，与每位教职工签订防电信诈骗承诺书，与家长签订防电信诈骗安全责任书，并发放防电信诈骗致家长一封信，向班级群推送防电信诈骗宣传小知识。（5）全园教师对校外租房幼儿进行摸底，并开展大家访活动，强调上下学交通安全、用火用电、煤气中毒安全；召开安全家长会及班级微信群向家长宣传安全防护知识。（6）防疫期间，我园能家校携手，与镇、村、社区联防联控，严格落实五长责任制，开展核酸抽检、疫苗接种、疫情防控演练及桌面推演工作；疫苗接种：教职工100%，幼儿第一针接种：97%，第二针：92%；建立了防疫物资储备库，储备了充足的防疫物资；晨午检、缺勤追踪、卫生消毒、查验两码、核酸查验等工作落实到位，台账登记详实，杜绝了各类传染病的发生。二、取得主要经济或社会效益：1、教师队伍建设工作成效明显。每周定期组织全员教师进行理论知识和技能培训，骨干教师上示范课8次，新教师上亮相课6次，以老传新，以老帮新，以老带新，助力新任教师成长；每学期定期开展教师技能大赛、新任教师亮相课、公开课等活动，1位教师获得略阳县第八批“县级教学能手”，1位教师获得略阳县第七届中小学微课微课及信息化教学创新大赛“三等奖”。2、幼儿园安全教育常抓不懈。每周上好一节安全课，每月召开安全研判会，每季度开展应急防控演练，提高师幼的自我保护能力，加强教职工安全知识培训；家长护校队按时站岗，保护幼儿上下学安全，全年未出现一例安全事故。3、2022年3月被汉中市教育局评为“十有十没有”平安建设示范校园。4、2022年7月被县教育体育局评为县级“先进集体”。三、工作中存在的问题及改进措施：（一）存在问题。1、新任教师较多，个别教师成长缓慢。2、骨干教师教师较少，教科研水平提升缓慢。（二）问题改进措施。1、不断完善奖惩制度、比赛制度，激励、促进新任教师成长。2、加强骨干教师培训，积极取得省级示范园的帮助，提升幼儿园教科研水平。四、2023年工作打算：1、不断丰富激励措施，激发教师提升业务能力的积极性，为教师提供提升学历和专业素养的便利条件，培养骨干教师。2、深入挖掘、利用江镇自然资源和红色资源优势，增进幼儿对家乡的了解，培养幼儿爱祖国、爱人民、爱家乡的情感。3、在立足园本实际的基础上，我园将突出重点，精准定位，打造特色突出、内涵丰富的优质乡镇幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | （一）受奖惩情况：2022年3月被汉中市教育局评为“十有十没有”平安建设示范校园；2022年7月被县教育体育局评为县级“先进集体”；（二）全年诉讼投诉情况：无。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |