渭南市军队离退休干部休养所
发布时间：
2023-05-06 10:51
| 单位名称 | 渭南市军队离退休干部休养所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休干部提供休养住所与相关服务。接收军队移交地方安置的军队离退休干部，落实政治和生活两个待遇。 | |
| 住所 | 渭南市仓程路中段 | |
| 法定代表人 | 张亚清 | |
| 开办资金 | 1075.3万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2087.6万元 | 2058.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，市军干所在局党组的坚强领导下，在全体工作人员的共同努力下，以“全省军休机构星级评定”为契机，以基层党建为抓手，以实现六个老有为目标，全面落实军休干部两个待遇，维护军休干部合法权益，不断加强军休文化建设，提高服务管理水平，军休干部的满意度、尊崇感不断增强。现将有关工作情况汇报如下。一、具体开展业务情况今年以来，市军干所始终知责于心、履责于行，把落实好军休干部的“政治待遇和生活待遇”作为一切工作的根本出发点和最终落脚点，切实维护军休干部合法权益。一是政治待遇方面。开展“寒冬腊月送关怀，新春慰问暖人心”和“端午佳节来慰问，层层粽叶传真情”等走访慰问活动，为军休干部送去党和政府关怀和温暖。“八一”前举办“喜迎党的二十大★红心跟党走”红色疗养活动，并开展“红色教育、廉政学习、文艺演出”等内容丰富、形式多样的庆祝活动，充分彰显了落实好军休干部“两个待遇”的初心。会同渭南市退役军人服务中心、临渭区退役军人服务中心工作人员为60余名军休干部集中办理优待证，让他们“少跑路、保安全”。订阅《人民日报》、《陕西日报》等10余种报刊杂志，不定期送学上门、传阅中省文件、举办专题知识讲座，以周有微信推送精品理论文章、月有党的政治理论学习、年有形势政策报告会的方式，让军休干部充分掌握党和国家的路线方针政策、了解国内外形势变化。认真落实“三会一课”制度，弘扬伟大长征精神，教育引导全体军休干部听党话、感党恩、跟党走。根据军休干部遗愿或家属申请，协助办理去世军休干部骨灰盒覆盖党旗等事宜，增强军休干部群体的光荣感和使命感。二是生活待遇方面。确定每月10日按时发放军休干部离退休费、遗属生活补助费等，及时落实军休干部住院伙食补助费、降温费、取暖费等，严格落实年度健康体检，举办健康知识讲座，确保军休干部合法权益得到有力保障。2022年，共计为1名身患精神疾病军休干部申报了护理费，为离休干部、伤病残军休干部，慢性病军休干部办理医疗费报销17万余元，为伤病残军休干部更换和维修假肢9次，为17名75岁以上高龄军休干部送生日蛋糕和鲜花，分批次组织军休干部健康体检，进一步完善健康档案，多次探望生病住院军休干部，把军休干部各项生活待遇落到实处。同时，主动对接住建、发改等部门，推动军干所小区纳入2022年全市老旧小区改造范围，并列入省级示范点，实施重点改造。目前，改造工作已全部完成，有力推动军干所小区“旧貌换新颜”，进一步提升军休干部居家养老生活质量和幸福指数。二、产生的社会、经济效益为军休干部在革命传统教育、关心下一代领域、发挥余热等方面搭建平台，教育引导军休干部发扬军队优良传统，发挥政治优势专长。一是开展红色故事宣讲，丰富红色精神宝库。组织军休干部党志敏、蔺保旗走进校园，开展“传承红色基因、勇担时代使命”、“强国复兴有我红心永远向党”爱国主义教育活动，用他们亲身经历的战斗故事为现场师生上了一堂精彩的爱国主义教育课。组织军休干部蔺保旗、刘恩慧走进武警支队进行“红色故事”宣讲，进一步弘扬革命故事，赓续红色血脉。二是组织军休干部现身说法，讲述自强不息学习的故事。邀请渭南市初级中学部分师生走进军干所，聆听军休干部蔺保旗光荣负伤、双目失明后从自学盲文、电脑、手机到熟练使用电脑软件、手机软件等现代化工具的艰辛历程。在与英雄面对面交流中不断接受精神洗礼、汲取信仰力量，让红色基因代代相传的主旋律有效弘扬。三、存在问题和改进措施1.存在的问题主要有军休服务社会化程度不高，无法满足军休干部多元化服务需求。军干所大多建立于20世纪80年代，当时的服务对象主要是集中安置的军队离退休干部，但随着接收安置人数不断增多，军休干部年龄、学历、身体状况和实际需求差异化逐级拉大，有的满足于在家享受天伦之乐，颐养天年，有的希望发挥余热，奉献社会，传统的服务管理方式已经难以完全满足军休干部不断增长的高层次、多样化的物质、文化和精神需求。2.改进措施，针对以上问题，我所将通过建立多元化的军休服务管理模式，积极整合利用社会资源，坚决摒弃自我管理、封闭式管理的老路子，积极学习优秀军干所取得的成功经验，不断加强与医疗、家政、出行、娱乐、健身、心里疏导等社会化机构的沟通，逐步建立以军干所为主要载体、专业化社会服务为支撑的军休服务管理新模式，利用优质社会资源，弥补军干所自身的不足和短板，更好满足军休干部生活需求。四、下一步工作计划总的来看，今年市军干所的工作虽取得了一定成效，但距离局党组的要求和军休干部的期盼还存在一定差距。下一步，我们将紧紧围绕服务保障好、作用发挥好、组织管理好“三个好”为目标，认真学习借鉴先进经验，创新军休服务管理模式，拓展军休服务工作内容，进一步强化服务意识，努力提高服务管理质量，助推军休服务管理工作再上新台阶。具体如下：（一）聚焦学习任务1.认真学习贯彻党的二十大会议精神；2.深入学习贯彻《军队离休退休干部服务管理办法》。（二）推进重点工作1.严格落实军休干部“两个待遇”；2.有序推进军休老年大学建设步伐；3.完成年度军休干部接收安置工作。（三）开展四项活动1.开展红色教育；2.开展红色疗养；3.开展文体运动会；4.开展军休分享会（四）加强队伍建设1.加强干部职工队伍建设；2.加强军休干部队伍建设。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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