渭南高新区第一幼儿园
发布时间：
2023-05-06 10:25
| 单位名称 | 渭南高新区第一幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育和幼儿教育。 | |
| 住所 | 渭南市高新区王良路南段 | |
| 法定代表人 | 刘丽娜 | |
| 开办资金 | 136.8万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新区教育文体局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 92.29万元 | 89.96万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 70 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我园在各级政府和教育部门的关心指导和帮助支持下，在健康园文化的引领下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及相关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况：（一）发挥党建引领、优化管理体制。2022年幼儿园全面贯彻落实党的教育方针，将党建工作与幼儿园工作有机融合，开展了一系列“党建+”活动；开展师德师风系列活动，多途径提升党员教师的廉洁从教意识及师德修养，坚定全体教师为党育人、为国育才初心。（二）严格财务收支、规范财务管理。财务部门严格按照相关文件要求开展报名收费工作，并执行收支两条线；做好幼儿园年度部门预算决算及收支计划；准确核算和发放各类人员的工资绩效等待遇；积极主动与财政部门沟通固定资产购置审批、处置及系统管理工作；每月做好会计凭证的整理及装订等，更换幼儿园9台一体机和8台办公电脑，保障幼儿园工作顺利开展。（三）重视安全工作、提高安全意识。每月召开安全工作专题会议，强化安保管理，注重安全管理制度化，幼儿园与教职工、家长层层签订各类安全责任书，落实安全责任。定期进行安全排查，坚持两周一次安全教育，每季度一次安全演练，为师幼安全提供保障。（四）重视卫生保健、护航幼儿成长。认真做好幼儿体检，龋齿、视力筛查，特殊幼儿追踪等工作；把好晨午检两大关，做好每个幼儿全日健康观察工作，科学开展疫情防控工作，加强幼儿新冠疫苗接种工作；多形式向教师、家长、幼儿宣传保健常识、传染病的防治方法；加强精细化科学化管理，完善4D管理制度。（五）打造健康环境、优化保教管理。结合健康园文化，改造了户外生态沙水区、阳光生活区、大型游乐区等，室内“STEM创客空间”探索区、“陕西印象”民俗文化体验区等；先后开展春季体操展演、读书月活动、幼小衔接专项活动、“我们的节日”主题活动等，丰富的保教活动不断完善“健康+”课程实施。二、社会效益情况：30余名教师获得省市区级荣誉，园长刘丽娜被评为“陕西省师德标兵”；高凌云等7人参加“2022年陕西省教师信息素养提升教学案例评选”并获奖；叶子涵荣获“陕西省首届STEM教育教学竞赛三等奖”；陈垚君被评为“渭南市优秀教研工作者”；园领导班子、教师赵乙蓉撰写的幼儿园教学案例分别荣获渭南市2022年幼儿园教学案例集体、个人优秀奖；园长刘丽娜等5人荣获区级先进教育工作者、师德标兵、优秀教师等荣誉；周重谨等25人微课作品分别荣获区级奖项；魏云等2人在高新区精品课例展示中获一、二等奖；刘静等10人荣获“高新区画展优秀奖”；叶子涵等7名教师教学成果荣获第二十届“当代杯”全国幼儿园教师技能大赛奖项。三、存在的问题及整改措施：（一）存在问题：1.课程与环境的融合性不够，不能很好的实现环境服务于课程的效果。2.托育文化未建立，缺乏完善的托育理念。3.师资队伍能力参差不齐，差距明显。（二）改进措施：1.进一步优化幼儿园室内外环境，在环境创设中加入幼儿的参与及想法，让环境真正服务课程、服务幼儿，打造每一处都受孩子们喜欢的环境。2.需要结合健康园文化摸索符合托班特点的文化理念并逐步贯彻落实。3.应根据现有师资情况将教师梯队进行合理规划，并通过强帮弱、老带新等方式，引领教师同步发展，稳步提升队伍整体水平。四、下一步工作计划：1.对照陕西省第四轮“316工程”学校高质量发展督导评价体系对标自查、整改，做好迎检准备；2.整理幼儿园十年发展历程相关资料，并与七一建党节整合开展幼儿园十年大庆；3.为部室配备紫外线消毒灯；更换班级电钢琴10架；4.将园本课程资源库按照人力资源、文化资源、物质资源等进行分类、分析、利用，并开发网络平台，将现有资源导入网络平台，方便教师提取使用；5.深挖2-3岁幼儿养护指南，在托幼一体化的背景下创生适宜的托育文化体系，并将其呈现在墙面、落实在行动。6.制定“三师”工程培养体系（青年教师培养工程、骨干教师培养工程、名师培养工程），确定“三师”工程培养对象；有效发挥省市级教学能手的辐射带动作用，团队打造省市级教学能手；发展“名师+”主持人1名。幼儿园将不断加强精细化管理，注重内涵式发展，以健康文化为背景，深化课程评价、打造符合园所特色的托育文化体系，多途径提升教师专业能力，优化师资队伍结构，为幼儿园内涵式发展蓄力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年幼儿园先后荣获“全国幼儿创意美术大赛特等奖”“渭南市党建好学校”“渭南市平安校园”“高新区第二届保育员技能大赛优秀组织单位”“‘高新杯’幼儿足球联赛一等奖”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |