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合阳县财政预算绩效中心

发布时间: 2023-05-05 10:01
单位名称 合阳县财政预算绩效中心
宗旨和业务范围 贯彻财政预算绩效管理的具体制度和办法;承担财政资金预算绩效管理相关工作,组织开展财政资金支出预算执行、资金使用情况、重大专项资金的绩效评价工作;做好会计信息质量、注册会计师和资产评估行业执业质量相关工作;组织实施中省市县财税法规和重大财政政策执行情况的落实工作。
住所 合阳县东新街43号
法定代表人 牛犇
开办资金 3.51万元
经济来源 财政补助
举办单位 合阳县财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
4.62万元 4.62万元
网上名称 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、开展业务情况今年主要开展业务以下业务:(一)紧抓绩效主责,高质量开展财政重点绩效评价。2022年初,我中心圆满完成了财政重点绩效评价工作,对36个项目、3.95亿资金进行了重点绩效评价。形成了绩效评价正式报告36份,并及时将评价结果报送县人大,通过政府网站公开结果。11月,按照局党委安排,2022年财政重点绩效评价项目共25个,整体支出绩效评价部门4个,资金总额4.51亿元。为了提高工作质量及效率,我中心通过政府采购程序引进了三家第三方机构开展重点评价,督导受托机构科学制定评价方案和指标体系,先后印发了工作通知和实施方案,迅速召开工作推进会,成立3个重点绩效评价工作组深入各单位,运用科学合理的评价指标体系开展评价工作。同时要求承担评价任务的第三方机构以提质增效为导向,列出周计划,运用科学有效的指标体系,把好评价观,找准新对策,破解新难题,保证评价工作客观、公正。目前此项工作正在进行,各单位资料已收集审阅,已有4个项目报告初稿完成正在审核。(二)完善监督机制,加强部门绩效管理督查督导2022年11月中旬,我中心按照《中共合阳县委县政府关于全面实施预算绩效管理工作方案的通知》(合财发[2022]38号)等文件要求,从县级部门中抽取了公安局、退役军人事务局、统计局、农业农村局四个部门开展绩效评价督查工作。主要从各预算部门组织保障、制度建设、指标体系建设、宣传培训、绩效目标管理、绩效评价管理和评价结果应用等方面督查绩效管理工作落实情况。经过我中心专项督查组现场检查,共发现各部门存在问题8条,主要表现在绩效管理职责不清、绩效管理范围狭窄,整体自评水平不高、绩效评价结果应用不够充分等方面。针对存在问题,督查组开展现场督导,为各部门提供了不同行业绩效管理指标体系模板,指导部门形成个性指标。同时针对绩效自评报告质量不高和格式不规范等问题,督查组耐心的讲解绩效评价报告体系、格式规范等内容,将检查与指导相结合,有效促进了部门绩效评价工作能力。(三)周密安排部署,认真落实会计评估监督检查。经过精心安排和周密部署,通过座谈了解、查阅账簿、翻看记账凭证,对公开公示的合阳县水务局、合阳县司法局、合阳县教育局、合阳县应急管理局、合阳县文旅局五家单位开展会计评估监督检查,从财务收支、三公经费及专项资金入手针对性的进行监督,针对存在的问题,要求相关单位进行认真梳理,限期整改,建立整改台账,制定相应的整改措施,落实整改责任。开展业务取得社会经济效益(一)促进财政资金使用规范性。2022年会计和评估监督检查工作对选取的预算单位财政支出的会计凭证、账册、资料进行了实地检查,经过精心安排和周密部署,通过座谈了解、查阅账簿、翻看记账凭证,对公开公示的合阳县水务局、合阳县司法局、合阳县教育局、合阳县应急管理局、合阳县文旅局五家单位开展会计评估监督检查,从财务收支、三公经费及专项资金入手针对性的进行监督,针对存在的问题,要求相关单位进行认真梳理,限期整改,建立整改台账,制定相应的整改措施,落实整改责任。(二)提高预决算公开质量。按照省市文件要求和部署,狠抓落实、扎实推进,进一步规范和改进财政预决算公开自查检查工作。会同各相关业务股室对全县各单位的预决算公开情况进行检查,按照预决算公开的统一格式,细化预决算公开的基本内容,在格式和内容上严格把关,对自查检查出现的问题督促预算单位及时整改落实,不断提高财务管理的科学化、精细化水平。2022年对全县61个部门、263家单位开展了预决算公开检查,共发现问题171条,在市财政局规定的时间内问题整改全部到位,得到上级高度赞扬。(二)提高财政资金使用效率。我中心圆满完成了财政重点绩效评价工作,对36个项目、4.51亿资金进行了重点绩效评价。形成了绩效评价正式报告36份,(合财发【2022】71号)《合阳县财政局关于印发2022年度县级财政专项资金重点绩效评价报告的通知》(合财发【2022】83号)文件,并及时将评价结果报送县人大,通过政府网站公开结果。通过引进第三方机构开展绩效评价的方式显著提升了绩效评价的专业性、科学性、有效性,为绩效结果应用提供了重要依据,为下一年度预算安排提供了有力参考,为提高财政资金效益保驾护航。存在的问题(一)单位集中组织学习次数少,学习主动性不强,学习氛围不浓。(二)预算绩效工作专业性比较高、比较复杂等,所以,需要培养出一批具备专业知识以及专业技能的人才来担任这项工作,要逐步加强业务培训工作。四、整改措施及下年工作设想计划做好以下几项工作:(一)加强作风建设,紧紧围绕全面从严治党要求,结合工作实际,认真贯彻落实中、省、市会议精神,扎实推进全面作风建设工作,坚持把党风廉政建设工作放在首位,与其他工作同研究、同部署、同落实。(二)根据市局会计评估监督检查安排和工作要点,做好下一年会计评估监督检查工作。(三)按照市级和县级文件要求,精心安排部署2022财政重点项目绩效评价工作。利用绩效评价结果,对相关部门实施项目加强指导,并将评价结果报有关领导决策时参考,增强评价结果对预算安排的约束作用,强化项目实施单位使用财政专项资金的绩效意识,切实做到“花钱必问效,无效必问责”。(四)及时完成局机关交办的各项任务。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况