开展业务活动情况 |
2022年我院在县卫健局和同家庄镇党委政府的正确领导和支持下,通过全院职工和辖区村卫生室的共同努力,院内业务有了大幅度提升,具体在以下几个方面:一、全院工作完成情况(一)院内管理方面进一步完善院内的各项规章制度,调动职工的积极性和主观能动性,各项事务落实到人。充分改善职工的服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平。截止2022年12月医院门诊人次3900人,比去年同期增长了7.5%,全年业务总收入42.6万元。较上年同期增长36%。医院的各项工作稳步推进,基本实现了年初制定的目标。(二)、常态化做好疫情防控。今年在县疫情防控领导小组和县卫健局的领导下,严格落实疫情防控工作的各项要求。医院预检分诊指派专人值守,确保守好患者进院第一关。定期对村卫生室疫情防控工作进行督导。认真完成上级交办的各项疫情防控工作任务:参与合铜高速、108国道卡点执勤、新冠疫苗接种、隔离酒店执勤等工作。(三)、持续做好公共卫生服务工作,织密织细公卫服务网底。1、全年共建立居民健康档案10960份,新建档案40份,建档率96%。2、管理新生儿34人,建证建卡率100%。0-6岁儿童373人,管理373人,管理率100%。为0-6周岁儿童接种1096针次,入学儿童查验接种证127人,补种34针次。3、高血压病患者1023人,管理1023人,管理率100%。Ⅱ型糖尿病患者292人,管理292人,管理率100%,严重性精神障碍患者60人,管理60人,管理率100%。4、新生儿访视68次,访视率100%;管理孕产妇82人,建立孕产妇保健手册82人,开展产产前检查5次,产后访视2次。全年共发放叶酸240瓶。5、全年管理结核病2例,报告法定传染病12例。6、举办各类知识讲座162次、健康咨询活动11次、更换宣传栏内容156次,发放各类宣传材料12000余份,接受健康教育人次3100余人。7、辖区65岁老年人1127人,今年10月已为820名65岁老年人进行了体检,体检率72%,每季度为老年人及儿童提供中医健康指导。8、配合上级单位做好各类传染病和地方病的健康教育知识宣传。严格监督本辖区的食品卫生、医废销毁、合法行医情况,及时上报县级卫生监督部门,保障人民享受正规的医疗服务。5月新增医疗废水处理设备一台,专人管理确保排放达标。9、今年我院共对辖区6340人进行了家庭医生签约,签约率59%。其中对2736个建档立卡贫困人口进行了签约,签约率100%。对3604个重点人群进行了签约,签约率84.44%。二、取得的社会经济效益端正职工服务态度,严格纪律要求,不断提高医院服务质量和服务水平。截止2022年12月医院门诊人次3900人,比去年同期增长了7.5%,全年业务总收入42.6万元。较上年同期增长36%。医院的各项工作稳步推进,基本实现了年初制定的目标。9月对中、西药房,会议室进行改造,添置中药柜、调剂台、煎药机等,对医院科室进行了从新布局,全院职工的工作积极性较以往有了很大提高。新开检验科并进行了标准化创建,患者较前明显增加,科室的开设进一步完善了医院的诊疗项目,增加了群众就医的选择性,进一步满足群众就医需求。完成公共卫生服务中心项目建设并投入使用,对公卫科室进行了重新布局,优化了工作流程,确保群众办事方便快捷。成立以院长为组长,各科室同志为成员的质量安全小组。完善各项安全制度及台帐,定期对安全隐患进行排查,将安全工作做为医院首要工作来抓。通过这些工作的开展,为辖区目标人群的健康预防筑起了一道强有力的屏障,收到居民的普遍好评,受到了良好的社会效益。三、存在问题。一年来,我院工作虽然取得了一定的成绩,但与县卫健局的要求和人民群众的希望还有差距。主要表现在:1、院内职工人数少,身兼数职情况特别严重,导致了各项工作无法高质量的按时完成。雇佣的临时人员流动性大,导致专干更换频繁,无法保证院内正常运转和及时完成上级交派的任务。2、医院检查设备不足,无法新增诊疗项目,满足不了群众日益增长的就医需求。四、下一步工作计划2023年,我院将积极向县局汇报目前我院人员和医疗科室情况,寻求县局支持,解决人员少的问题,合理谋划,根据实际情况最大可能的增加辅助科室。申报预防接种门诊改造提升项目,加强建设项目质量的把关,确保下半年投入使用。研究制定2023年重点人群健康检查工作实施方案,利用广泛宣传、逐户通知、发放健康礼包等形式解决往年体检率低的问题。今后我院将继续在卫健局领导下,坚持以群众为中心的理念。面对以上存在的问题和困难,不以事艰而不为,不以任重而畏惧,通过多种渠道多项措施,切实加快解决。今后,我院将以更加饱满的热情,精湛的技术,优质的服务,为辖区及周边群众提供更好的服务。 |