中共延安市宝塔区委党史研究室
发布时间：
2023-05-05 09:34
| 单位名称 | 中共延安市宝塔区委党史研究室 | |
| 宗旨和业务范围 | 落实党的路线、方针、政策，开展党史资料的征编、出版工作，总结经验，为领导决策提供参考。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区总工会二楼 | |
| 法定代表人 | 马云飞 | |
| 开办资金 | 25.24万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市宝塔区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0.17万元 | 0.35万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理表更规定事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年,在区委组织部的坚强领导下和市委党史研究室的精心指导下,我单位继续秉承”开门办史”的工作思路,全体干部爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了年初制定的主要工作任务。一、业务开展情况（一）抓理论业务学习，夯实党史事业发展的基础近年来，我室把干部理论和业务学习作为一项基础工作来抓，支部牵头开展了机关读书、干部轮流讲党课、业务学习等活动，并形成长效机制。采取自学与每周集中学习相结合，理论阅读与讨论研读相结合，学习与岗位实践相结合的办法，努力提升干部思想政治素质和业务水平，提升谋事创业的热情。充分利用党员小书包、党建云平台、微信公众号、参观实展、聆听报告、党员下乡实践等多种形式。组织干部集体学习百余次。赴山西和区内革命旧址现场参观学习10多次。通过进一步深化学习，进一步明确了思想，提升了素质，浓厚了氛围。（二）抓作风建设和干部队伍管理，提高干事创业能力今年单位支部继续深化终稿特色理论教育，重点抓干部作风和干部管理。一是在学习计划中增加作风建设内容比重，组织干部进行警示教育学习1次，做到警钟长鸣，不触动党纪国法这条红线。二是实施民主决策，在涉及单位和干部的重要事项上，领导班子充分沟通，统一思想，民主决策，提升科学化管理水平。（三）其他工作其他各项工作也有安排有部署，稳步推进。一是全室干部参与延安市创建“国家文明城市”活动，积极开展的交通志愿者服务活动，为市民提供了丰富多样的服务为创建活动贡献了力量。二是利用重要纪念日和节假日组织干部积极参加工会、机关党委、机关工委、关工委、妇联、社区等组织的一系列文化活动。三是积极完成了区委组织部安排的其他各项工作任务。取得社会及经济效益（一）潜心征编，加快编史修史的成果转化近年来，先后开展完成了一批省市区重大党史专题项目任务。如编纂的《中共宝塔区组织史资料（第四卷1998—2007）》，现已完成修改稿二稿，将近40万字，待完成附录图表整理后，即可进入评审出版阶段。完成了历年的宝塔区工作大事记的征编工作，谋划准备编纂成册，作为宝塔区地方党委政府重要工作的一部重要资料。在自身编研力量不足的情况下，我们外聘两名人员负责《中国共产党延安市宝塔区历史》（一卷1921-1949、二卷1949-1978）编纂工作，目前两部书稿还处于出版社审核阶段，待审核通过，即可进入评审和出版环节。同时，去年我室启动了宝塔区党史三卷的资料搜集工作，目前正在进行资料收集。完成了《三秦革命红地标（1921-1949）》涉区资料征集任务，完成《三秦建设红地标（1949-1978）》涉区资料征集任务，两个专题的资料经整理上报了市委党史研究室。启动了《三秦改革地标》涉区资料的征集工作，年前，初步确定了收录项目，但由于此书省上又调整为《三秦改革印记》，体例内容格式均有所变动，所以此项任务我们还正在谋划中。（二）加强对内和对外宣传近年来，我室紧紧以“党史学习教育”等活动为契机，加强我区党史工作的宣传。首先是,摒弃闭门造车的旧思维，打开门户，力争多走出去，加强与全国各县区党史部门的交流学习。由于延安独特的党史资源优势，每年都吸引着全国各地区的党史部门同仁前来学习交流，共享信息。同时，也配合中央、省、市媒体单位在延安开展的一些调研采访采风活动，给他们提供调研线索、采访对象和资料支持等。加强了党史工作的对外宣传。同时，利用重大党史事件纪念日，在全区范围内组织各部门机关单位开展集中观看《古田会议》、等党史题材影片观影活动。在掌上宝塔开设了党史教育专栏，宝塔党建工作网开设了党史宣传专栏，开通了党史微信公众号，利用陕西党史、延安党史等媒体杂志平台等，宣传我区党史工作动态，发布延安地方党史资料，收到了不错的宣传效果。三、存在问题虽然，近年来做了一些工作，取得了一点点成绩。距离省市上级党史部门的要求差距很大。距离区委、区政府的要求差距很大。主要体现在以下几个方面。一是干部的理论素养水平不高，对进入新时代党史工作的认识还存在偏差，导致在具体党史工作中，思路不明晰，把握不准确。二是党史干部队伍还强不起来，年龄结构不合理，男女比例失调、学历层次高低不一等等，导致队伍的战斗力不够强，热情不够高涨，与新时代新形势对党史工作不断发展的新要求还不太适应。三是干部的业务能力、党史知识储备多数不强，缺乏历史专业、中文专业等与党史工作对口的干部，导致日常的党史征编工作和省市下达的重大专题推进缓慢，效率不低，完成质量不高，更体现不出研究这一要求。多数干部与党史工作这项高度专业性的工作还不够适应。四、整改措施针对上述存在的主要问题，我室今后的打算是秉承“开门办史”的工作思路,牢固树立“围绕全区中心工作、服务大局”理念，利用好外部资源，重点做好以下工作。一是努力提升党史队伍的工作水平。做好新时代的党史研究工作，关键是队伍。今后要加强队伍政策理论业务培训工作，每年制定培训学习计划，继续坚持落实好本单位的机关读书学习和干部讲党史课学业务制度。二是加快完成现有重大党史专题任务。加强与省市党史部门联系，与出版社对接，加快完善《中共延安市宝塔区组织史资料（第四卷）》附录图表进度。三是针对党史宣传力度不足的短板，提前组织谋划一些重大党史纪念活动。通过党史知识竞赛，党史宣讲，集中观看红色影片等形式，开展好纪念活动。做好社会宣传，利用宝塔党史公众号、网站等加强党史工作的宣传。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
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