单位名称 | 延安市宝塔区东关小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育 | |
住所 | 延安市宝塔区东关街 | |
法定代表人 | 宗俊宝 | |
开办资金 | 2107万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1797万元 | 2018万元 | |
网上名称 | 延安市宝塔区东关小学.公益 | 从业人数 144 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 本年度,在宝塔区教育体育局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要开展了以下业务活动:一、业务开展情况(一)教学工作一年来,我校始终抓住教学这个中心不放松,以“五项管理”和“双减”为工作重点,不断完善教学管理制度,立足课堂创新举措,强化教师的教科研意识,营造浓郁的科研氛围,努力为课堂教学增效,为教学质量赋能。1.认真落实政策,加强教学管理。按照上级各部门文件要求,我校严格执行文件精神,不断加强教育教学管理。2.教师培训工作。一年来,先后组织教师全员参与了信息技术2.0项目培训、教材培训、新课标培训、师德师风培训、国家中小学教师暑期培训、安全培训,2022年继续教育专业课学习、陕西省2022年中小学理科教师实验能力培训等各级各类培训,全部圆满完成顺利通过,进一步提升了全体教师的教学技能和教育理论。(二)安全工作学校始终把安全工作放在重要的位置,坚持“积极预防、各负其责”,深入开展安全目标责任制活动,健全学校安全制度和安全应急机制,全面加强师生安全教育。1.加强保安巡护和值班工作。严把校门关,严禁外来人员随意进出校园,落实进出校园登记制度。增添安防设备,在校园新增设监控探头,减少校园安全防控死角。2.重视安全宣传教育。利用主题班会课和网络平台多种形式开展以消防、交通、食品卫生、防溺水、防欺凌等为主题的安全教育活动,提高学生安全防护意识。3.定期举行安全应急疏散演练、消防演练、反恐演练,全校师生熟悉疏散路线,增强自救意识和自我防范能力。4.定期开展安全检查,进行水、电、设施设备和校舍等检查维修,及时发现隐患及时整改,保障师生安全。(三)德育工作我校坚持“育人为本,德育为先”,落实立德树人根本任务,加强班主任队伍建设,规范班级管理,深化主题教育,创新德育品牌,积极构建家庭、社会、学校相结合的育人共同体。1.加强德育队伍建设,不断提高德育队伍整体素质。坚持每周一次主题班会,每月一次班主任会议,每学期一次班主任经验分享会。以教体局组织的班主任素养大赛为契机,利用班主任例会,组织全体班主任学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》,制定了《宝塔区东关小学班主任素养大赛方案》,动员班主任积极学习,有效提高了班主任队伍整体素质。2.开展形式多样的主题教育活动。(1)爱国主义教育。一是抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱党爱国情感;二是开展好《德育小课堂》。(2)文明礼貌教育。以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为标准,以班级教育、自我教育为主阵地,红领巾督察岗为抓手,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。3.以文体活动为载体,大力开展素质教育。我校开展了丰富多彩的文体活动,促进学生全面发展。先后开展了眼保健操比赛、队列队形体操比赛、庆六一文艺展演、庆祝教师节文艺演出活动、国庆节文艺演出、小主持人大赛等。4.强化阳光体育活动。抓好“两操”常规检查,还在课间操时间增加了5分钟跑操,进一步锻炼学生的体魄。继续加强开展室内“徒手操”,各班“徒手操”班班不同、精彩纷呈。取得的社会效益一切为了学生,为了学生一切。我校建立了一整套的岗位职责和管理制度,并根据学校的发展变化不断完善,学校教学工作有严格且可操作性的管理制度,为学校的持续发展和科学管理奠定了扎实的基础。我们认真落实“双减”政策,狠抓五项管理,提高教学质量,取得了可喜的办学成绩,获得了社会各界和广大学生、家长良好的口碑。1.2022年4月被宝塔区教体局授予学校管理工作先进集体。2.2022年6月被宝塔区文化旅游局和教体局授予“讲延安故事传红色基因”活动优秀组织奖。3.2022年7月被宝塔区教体局授予教体系统2022先进基层党组织。存在问题回顾一年来的工作,虽然取得一些成绩,但不足依然存在,主要表现在以下几个方面:1.少部分教职工竞争意识不强,不愿展示自我,新的教育理念还渗透的不深,不善于钻研业务,按步就班,完成的任务质量低。2.对课堂教学竞技的展示,教师信心不足,部分中青年教师工作刻苦、踏实,积极承担各类公开课,来提高自己的教学水平,如骨干教师劲头很足,但大部分年龄偏大的教师还是不愿意主动承担公开课,对评价意见的反映冷漠,造成课堂教学水平提高不大,对新课程改革观念不是很新。3.教师对教学的探讨和研究的氛围不浓,缺乏强烈的奉献敬业精神。整改措施优化教研活动的方式方法。每个教研组对备课和教研活动除按常规要求进行正常活动外,还要有问题意识,既要有专题,每个学期要有针对性的解决一至二个问题。每次活动时,每位教师都要提出有价值的意见、建议、观点等进行记录,每个学期在期中、期末分别对提出的价值点的多少进行质性评价。增强教学常规管理实效性。要看教学计划是否落实在平常的教学中,对教师的备课检查不能只数节次,要看教学过程中的设计是否科学,教学方法、作业设计是否合理;对教师的上课评价应深入课堂要看教学活动是否体现和谐的师生关系,学生是否主动参与、自主探究、合作交流。3、加强教学评价管理,严格执行奖励性绩效工资考评办法,达到优质优酬,促进教风的转变。展望新年,我们将在党的二十大精神的指引下,进一步树立信心,加强教师队伍建设,增强办学特色意识和品牌意识,努力进取,奋力谱写东关小学新的篇章。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年4月延安市宝塔区教体局授予学校管理工作先进集体。2022年6月延安市宝塔区文化旅游局和教体局授予“讲延安故事传红色基因”活动优秀组织奖。2022年7月宝塔区教体局授予教体系统2022先进基层党组织。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |