延安老年大学宝塔分校（宝塔区老干部活动中心）
发布时间：
2023-05-05 09:18
| 单位名称 | 延安老年大学宝塔分校（宝塔区老干部活动中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为老干部提供娱乐和服务。组织老干部理论学习，开展文体、健身及娱乐活动。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区总工会一楼 | |
| 法定代表人 | 贺媛媛 | |
| 开办资金 | 1.46万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共延安市宝塔区委组织部 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.3万元 | 7.3万元 | |
| 网上名称 | 延安老年大学宝塔分校.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在老干局领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下业务活动：业务开展情况区老年大学现有管理人员8人，教师11人，分设民舞、声乐（3个班）、太极拳、体舞（4个班）、主持语言艺术5个专业，学员200余人。（一）完善制度建设，规范学校管理。学校领导始终把学校管理放在首位，以学员为中心，积极探索管理模式，健全和完善各项规章制度，规范学校管理，引导干部做到知责于心、担责于身、履责于行。1、加强人性化管理和服务。要求对服务的每一个环节都要体现学员们的愿望，满足学员的需求，做到老有所呼、校有所应，老有所求、校有所为，不断提升管理服务质量和水平。2、加强场地管理。完善各项安全制度和安全措施，确保学员人身、财产安全和正常的教学秩序。一是在7月份更换了教室年久失修桌椅板凳。二是在10月份美化了学校的书画长廊，营造了良好的教学环境和文化氛围。3、完善组织机构。我校于9月份成立工会和妇联组织，为本校干部职工及学员维护自身利益提供更有力的组织保障。（二）加强“三支队伍”建设，深化学校内部管理体制改革，实现我校管理的科学化、规范化和制度化。1、加强干部队伍建设。一是加强学习。二是加强作风建设。扎实开展作风建设专项行动，不断强化“勤快严实精细廉”作风，加强干部队伍建设，按照“守纪律、讲规矩、重品行”的要求，严守政治纪律和政治规矩，展现出“讲政治、讲奉献、讲责任、讲纪律”的良好形象。2、加强教师队伍建设。我校对教师实行动态管理，通过学员民主评议和面向社会公开选聘优秀教师相结合的办法，着力打造出一支素质优良、业务精湛、专兼结合、充满活力的教师队伍。3、加强班委会队伍建设。学校采取校委会集中管理和班委会自主管理相结合的管理模式，通过民主选举，组建了一支积极负责、乐于奉献、务实高效的班委会队伍。二、取得效益（三）加强校园精神文化建设，丰富文化生活。1、积极参加各类展演比赛活动。我校体舞班分别在“绽‘Fun’夏天起嗨延安大剧院第三届广场舞大赛”、“中国好舞姿·全国旗袍文化大赛延安赛区”比赛中获得二等奖和优秀奖。2、成功举办了“庆‘七一”文艺演出。6月30日，我校承办了由区委组织部主办的“庆‘七一’”文艺演出。全校各班级积极策划、认真排练、仔细甄选，通过精彩的汇报表演向全市人民展示了宝塔区当代老年人康乐有为的风采。3、举办知识讲座和书画展览。为了满足老同志求知、求康、求为的需求，我们不定期举办各类知识讲座及活动。一是举办健康知识讲座。9月下旬，我们邀请了市博爱医院的专家为我校学员进行了健康知识专题讲座，并为学员们做了幽门螺旋杆菌化验，学员们纷纷表示受益匪浅，今后将会更加注重养生的和生活品质的提升。二是举办书画展。重阳节前夕，我校承办了由区委组织和区委老干局主办的离退休干部书画展，精心组织，认真筹备，从160余幅作品中遴选出60余幅构思巧妙，寓意深远，兼具思想性和艺术性的精品佳作，全面展示了我区离退休干部积极向上的精神风貌。（四）积极主动承担社会职责。1、积极参与全区疫情防控工作。面对严峻复杂的疫情防控形势，我校第一时间响应区委、区政府号召，迅速组织全体党员、干部职工下沉居住地社区，积极配合社区工作，坚守在疫情防控工作一线，扎实开展疫情防控志愿者活动。同时，抽调2名干部专职下沉枣园社区和延安东服务区，参与疫情防控工作。2、10月份，区政协在我校设立了宝塔区政协文化艺术界委员工作室，为政协联系服务群众提供交流平台。在与艺术界委员的互动中，拓展了学员交流学习的渠道，也有效促进了专业知识的提升。三、存在问题随着老龄化的加剧，我区60岁以上老年人约6.4万人，离退休干部约3500人，并逐年增加。近年来参与学习、活动的老干部、老年人愈来愈多，现有场地、经费、专业、设施难以满足老同志的需要，也与中、省、市对老干部活动场地、专业、活动项目要求相距甚远，尤其是：(一)、现有场地严重不足，无法容纳前来求学、活动的老同志；专业设置、活动项目单一，无法满足多元化的需求，不利于老年大学、老干部活动中心规模化发展。(二)、经费短缺，教师待遇低，教师队伍极不稳定，教学质量难以保证，各项活动难以开展，学员意见大，矛盾多，不利于老年大学、老干部活动中心阵地作用的有效发挥。(三)、学校设在区委院内，处于办公中心，教学和活动的开展直接影响其他单位的正常办公，不利于老年大学、老干部活动中心工作的有效开展。四、整改措施1、加强学习，提高政治站位。进一步深入学习，立足本校实际，坚持学思用贯通、知信行统一，切实把党的精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的巨大动力。强本固基，加强工作，为学校高质量发展。2、认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强新时代老龄工作的意见》，尝试开设时事政策、积极老龄观、老年法律维权、老年金融、道德讲堂等公共课，继续开展形式多样、务实有效的尊老、敬老、孝老、爱老活动。3、继续做好消夏文艺演出，牢牢把握老年大学“学校属性”，紧抓教师、教学工作不放松，积极参各级相关老年大学活动。4、表彰先进，评优树模。继续开展优秀学员、优秀班干部的评选表彰工作，持续培养广大学员的争先进位意识，始终保持全校积极向上的良好风气。5、创新老年大学承担社会责任的方式，助力老年人为社会公益事业发挥余热，充分体现“老有所为”。6、以学校微信公众号为载体，继续做好老年教育和办学成效宣传工作，弘扬正能量，扩大社会影响力。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |