延安市宝塔区青化砭镇初级中学
发布时间：
2023-05-05 09:15
| 单位名称 | 延安市宝塔区青化砭镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区青化砭镇 | |
| 法定代表人 | 赵智耀 | |
| 开办资金 | 531万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 386万元 | 368万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区青化砭镇初级中学•公益 | 从业人数 43 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区教育体育局的指导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》和有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几方面工作：一、主要业务开展情况。第一加强班子建设愿干能干起表率学校领导班子是各项管理工作的核心，始终坚持以人为本的管理理念。在生活上，做教职工的公仆；在工作中，坚持严于律己，以身作则，要求教师做到的，领导班子要首先做到。坚持深入教学第一线，参与教研教改、听课、评课，指导教学工作，时时刻刻起表率作用。为加强班子建设，大胆启用新秀，重新调整班子成员工作分工，建立健全《青化砭中学中层管理细则》明确各自职责。鼓励他们做榜样、勤奉献、干实事、求实效。现在一支“求实高效、勇于创新”的班子队伍正在逐步形成。具体做法：每周一召开中层会议，通报上周工作进展情况，商议本周工作，参照校历制定《周工作安排》并公示。第二加大考核力度调动教师积极性学校重新制定了《青化砭中学教职工绩效考核细则》、《青化砭中学值周管理制度》、《青化砭中学班主任管理细则》等，其中包括考勤、工作纪律、工作职责、奖励制度等各项，以打分的形式对教职工全面综合量化考核，并做为评优树模、职称晋升、年度考核的主要依据，充分调动教师的积极性。教师精神面貌发生了巨大的变化，工作热情高昂，学校的教育教学秩序井然。每学月注入资金2.1万元左右。第三围绕中心意识教学质量稳步提升我们的主要做法：一是狠抓教学常规管理，向管理要质量。加大教学常规管理力度，切实抓好教学的各个环节，对备课、上课、作业批改、课外辅导等提出具体要求。教务处每周五收集教师教案，每两周祥细检查一次学生作业，每学月参照检查计算绩效工资；二是重视教研工作，除了坚持开展听课评课活动和教研活动外，还与新区一中、区四中、区三中、区农村八所初中共同开展课例研修活动，使老师们在短期内都有了长足的进步，也使我校教育科研有了新的方向；三是领导包教研组，深入班级听课调研指导，每学期对所有教师普遍听一次课，所有的领导听课达25节。定期召开各年级教学质量分析会；四是要求教师对教材、考纲、知识点的熟练掌握，达到对教材知识的整合；五是注重学生能力培养，开展素质教育。组建了腰鼓、篮球、羽毛球、历史剧、口才表演、绘画、毛笔字、舞蹈、少年法庭和电脑绘画等13个社团，利用每周三下午定期组织学生活动；六是家校共建，共谋发展。我校每学期召开2次家长会，共商培养教育学生和学校发展大计，让家长了解学校办学思路，协助学校管理；七是创办校报，助推学校各项工作健康和谐发展。创办《青化砭中学校报》，现已出版54期；八是推行“课前五分钟预习”和“学习小组建设”机制。第四改善办学条件创造良好育人环境餐厅配备了3台先进的热风循环消毒柜、整修了凳子；宿舍整修了柜子、配备了一键报警装置；粉刷了围墙；美化绿化了校园；改造了水路；与油矿协调整修了围墙；加强了校园文化建设等。第五推进师德师风内强素质外树形象充分利用每周例会时间，加强对教师进行职业道德教育；专门召开治理三乱会议，厉行禁止“三乱一罚”，规范教师行为，杜绝了乱收费、乱订资料，体罚和变相体罚学生的不良行为，要求教师努力做到廉洁从教，为人师表，赢得了青化砭当地群众的良好口碑。第六突出人文关怀强化德育教育为加强德育教育，我们先后修改了《青化砭中学宿舍管理制度》、《青化砭中学学生一日要求》等制度；组织开展了“不忘初心继续前行”等为主题的晚会、学雷锋活动月系列活动；祭扫青化砭战役烈士墓等。第七开展文体活动丰富校园文化生活每年学校都举办教师节表彰大会和学生奖学金发放仪式、趣味运动会和“我是校园小歌手”大赛；举办师生元旦联欢会；举办兵乓球联谊赛；开展阳光体育冬季长跑活动，助推我校各项工作健康和谐发展；组织“特色课作品展示”；举办知识竞赛，力促学科发展，强化学习锻炼。第八注重细节管理加强安全工作经常进行安全自检，每次会议突出安全教育管理。多次组织全校学生进行应急疏散安全演练，切实提高我校师生紧急状态下的安全自救能力；邀请镇派出所民警来我校进行法制教育讲座，为全校师生敲响安全警钟；先后组织开展以“注意安全、关爱生命”和“安全在我心中”为主题的教育班会；每年的三月份更换配齐灭火器材；争取供电所的支持，对学校所有线路配电盘进行更新。第九疫情就是命令防疫就是责任疫情期间，我校积极相应上级部门的安排。加强门卫管理：拉起警戒线、严禁外来人员进入、家长送来的衣物门卫放在班级指定的位置，消毒半小时后学生才可以带走；加强宿舍、教室、卫生间和餐厅的消毒；组织好学生用餐和活动；每周三组织师生洗澡等。第十成绩代表过去大家继续激励前行2022年九年级学业考试，我校总分和升学率都稳居同类学校前列；荣获市级“平安校园”；我校法学院荣获市级“红领巾法学院”；荣获镇“先进集体”；石晶副校长荣获区级师德模范、姬晶晶老师荣获区级模范班主任、高江波老师荣获区级优秀教师、杨希主任荣获区级优秀乡村教师。1名党员获评省、市、区级优课，代表学校在全省范围内进行课堂展示，为学校发展贡献了力量。学校的各项工作，全面开花、屡获佳绩，受到上级领导和社会各界的高度评价。我校将继续坚持立德树人，以提高教育教学质量为中心，以课堂教学改革为突破口，以全面提高教师素质为重点，推进课堂教学改革，完善和实施教职工考核管理机制，强化日常管理，提高工作效率，确保各项工作目标和工作任务顺利实现。二、取得效益。2022年九年级学业考试，我校总分和升学率都稳居同类学校前列；荣获市级“平安校园”；我校法学院荣获市级“红领巾法学院”；荣获镇“先进集体”；石晶副校长荣获区级师德模范、姬晶晶老师荣获区级模范班主任、高江波老师荣获区级优秀教师、杨希主任荣获区级优秀乡村教师。1名党员获评省、市、区级优课，代表学校在全省范围内进行课堂展示，为学校发展贡献了力量。学校的各项工作，全面开花、屡获佳绩，受到上级领导和社会各界的高度评价。三、存在问题。部分部室的使用率还有待提高，管理人员不够专业，需加强培训。四、整改措施及下一步工作打算。进一步的深化精细管理，创办特色学校。利用青化砭中学得天独厚的师资优势和国家对农村学校的政策，努力将该校建设成为一所社会满意、家长放心、学生开心的“农村示范初中”。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |