延安市宝塔区麻洞川国有生态林场
发布时间：
2023-05-05 09:05
| 单位名称 | 延安市宝塔区麻洞川国有生态林场 | |
| 宗旨和业务范围 | 树木种苗生产供应、森林培育与经营、护林防火、林木良种选育与新技术推广、相关技术和管理人员培训、林木种苗产品质量检验与执法监督、林木种苗调剂、林业信息服务。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区麻洞川乡 | |
| 法定代表人 | 曹延武 | |
| 开办资金 | 498万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区林业局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 616万元 | 665万元 | |
| 网上名称 | 延安市宝塔区麻洞川国有生态林场.公益 | 从业人数 29 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，在延安市宝塔区林业局主管部门领导下，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况（一）林长制工作落实贯彻落实林长制工作要求，切实把省市区林长会议精神落到实处、干在实处，健全完善组织体系、制度体系，划清责任区、明确责任人，做好林长制组织体系结构图、办公室职责、工作制度和林长责任区“四上墙”；资源清单、“一长一员”名册、会议记录、护林员档案“四入档”。实现林长和管护人员“入网入格”，将责任与效能落到山头地块，切实建立起牢固高效的林长制运行机制，确保林长制有名、有实、有责、有效，达到林长制目标。1.林政工作一是森林防火。十月一之前对森林防火预案及时调整修订，抓实抓牢森林防火“预防”这个重点，提前作出安排部署，按照行政村、四至界限、林班、面积将责任区详细划分到每名管护人员，实施网格化管理，确保山有人管、林有人护。加强宣传。一年来，共印发森林防火宣传单7000余份，张贴依法严厉打击森林草原野外非法用火违法犯罪行为通告250份，更新大型户外宣传牌2块。组织开展进村组、进农户、进学校、进企业、进单位、进田间地头、进高危人群“七进”宣传活动，切实提高辖区群众的防火意识。对八类防火目标责任书有遗漏的及时补签，确保责任落实到每村、每户。防火期间实行场内外24小时领导带班、值班制度，并坚持每天下午两点半前向区防火办上报当日值班情况。确保信息畅通。二是封山禁牧。管护人员利用村民过事、开会、集市等深入宣传《延安市退耕还林成果保护条例》及相关法律法规，提升养殖户保护林木林草的意识。管护人员每月定期不定期对辖区羊子存栏数进行排查摸底，实时掌握羊子增减变动情况，并登记在册。通过查羊圈、蹲守等措施对存在违规放牧嫌疑的养殖户进行依法查处，绝不姑息。三是征占用林地。对采沙、采石厂、油气井等生产单位进行规范化管理和不定期检查，并严格执行各项审批制度，坚持有偿合理利用森林资源，对超出审批范围的个人或单位进行严厉查处。四是偷砍盗伐。加大对辖区乱砍滥伐的打击和处罚力度。管护人员每天在辖区范围内巡查，并与辖区派出所、森林公安、驻地单位等多方联动，确保辖区林木资源的安全。五是森林督查。对2018年以来的森林督查图斑进行系统上传，并对违法遗留图斑多方对接，进行查处。对2022年的疑似图斑进行现地核实查处，完成了全部90个疑似图斑外业调查和数据上传任务。六是林政执法。以持续开展行政执法专项整治为契机，通过召开座谈会、回访群众等措施，调查工作人员是否存在吃拿卡要现象及随意性执法、选择性执法和执法不公等危害群众利益的问题。通过案卷自查、邀请司法局工作人员案卷评查，进一步规范行政执法行为，加强行政执法监督，确保依法履职，营造公平正义的执法环境。2.业务生产工作一是造林补植。对2018年天保造林项目、2019年退化林分修复项目、2020退化林分修复项目进行全面补植，共补植油松86800株。二是苗木腾退。根据《延安市宝塔区人民政府办公室关于做好耕地内苗木清理及撂荒地排查整治“回头看”的通知》要求，我单位与区农经站、麻洞川镇政府、南泥湾镇政府积极沟通，多方协调，分阶段对耕地内的苗木进行腾退。现已腾退16亩。对现有油松、刺柏、中槐、白皮松等留床苗木加强科学管理。三是国土空间造林绿化评估。为确保国土空间造林绿化调查任务如期完成，成立调查小组，分组开展调查工作，如期完成我场867个调查任务。（二）安全生产工作1.林区安全。一是加强林区道路安全整治，定期开展林区道路检查，在雨雪、强风、大雾、高温、冰冻等恶劣天气来临前，利用微信、短信等方式，提醒管护人员做好防护措施。二是加强汛期安全整治，在汛期来临前各管护站做好房前屋后的排水设施检查；做好应急救援人员、物资等准备，保证应急救援随时出动，物资装备保障充足。三是加强对施工作业人员安全生产宣传、培训，大力提升施工人员的安全生产意识。2.基础设施安全。一是在五个管护站共安装11个高清摄像头，保证管护站国有资产的安全。二是对管护站墙面瓷砖脱落、屋顶防水老化漏水、水管破裂、电线老化等安全隐患进行排查，并组织人员进行维修，保证管护人员的住房安全和生活需求保障。二、取得社会效益一是林业生产工作：完成了2021年度封山育林任务5000亩。通过设置机械围栏、界桩、宣传碑等措施，达到改善林分结构，提高林分质量，增加林灌覆盖度的目的。在落实乡村振兴的配合工作上，我场对麻洞川镇街道绿化带进行了维护和修剪，共计1公里；对金盆湾至曲里的公路沿线进行种草，共计27处，长度约为600余米；对金盆湾至曲里的公路沿线护林树进行涂白，共计12公里。二是森林资源保护工作：一年以来，未发生森林火灾，实现了无火灾目标。三是林长制考核：为使工作考核达到以考促进的效果。建立健全奖惩制度，完善林政工作考核细则，采取日常考核、半年考核和全年考核相结合的方式对管护人员进行考核，做到考核结果有通报、考核奖惩有措施。四是其他工作：认真贯彻落实省、市、区加强新型冠状病毒防控工作的部署，做好疫情防控工作。年初、年底我场除留守值班人员外，23名干部职工下沉社区，提升社区疫情防控能力；5名下沉干部全年配合社区开展疫情防控工作，构筑社区疫情防控防线。三、存在问题1.林长制考核机制不完善。因现阶段实践经验不足，林长制办公室力量薄弱，林长制考核体系还有待完善，包片领导定期与不定期下乡检查、巡查工作还不够细致。2.人员短缺。一是专业技术人员短缺，难以满足当今日新月异的新技术应用和林业生态文明建设要求。二是管护人员短缺，人均管护面积过大，工作内容繁多，对偏远地区的管护不够到位，进一步增加了管护人员的压力。三是车辆、物资等经费得不到保障，如车辆损耗、车辆油补、防火物资、电子设备等都没有相应的补贴。四、整改措施及下一步打算1.加强林长制工作落实，营造全民参与的浓厚氛围。进一步优化工作机制，落实林长制问题清单，实行盘点销号管理。完善林长制管理、考核、责任追究等工作机制，推动林长制工作落细落实。2.继续加强干部职工思想政治和业务知识的学习，使干部职工的综合素质再上新水平，不断适应林业工作新常态。3.拓宽造林、育苗发展思路，扩大苗木产业发展项目。做好现有苗木后期管理工作和耕地苗木腾退工作。4.加大林政管护力度，森林防火工作常抓不懈，依法打击盗伐、滥伐现象，加强封山禁牧的管理，确保封山禁牧不反弹，确保森林资源安全。同时，完成年度森林督查工作。5.认真做好后勤管理工作，各项开支采取节支降耗，严格财务审批制度，做好安全隐患排查，确保各项工作的顺利进行。6.积极完成上级下达的各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |