延安育才学校
发布时间：
2023-05-05 08:59
| 单位名称 | 延安育才学校 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区南门坡 | |
| 法定代表人 | 贾海娃 | |
| 开办资金 | 883万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市宝塔区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 2237.12万元 | 2359.03万元 | |
| 网上名称 | 延安育才学校.公益 | 从业人数 152 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在宝塔区教育体育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要开展了以下业务活动：一、业务开展情况(一)、传承红色基因，践行立德树人根本我校从红色基因中汲取养分、凝聚力量，全面落实立德树人为根本任务，努力形成全员育人、全程育人、全方位育人的德育工作格局。一是加强德育队伍建设，提高德育水平。充分发挥德育领导小组的核心作用，坚持开好“三个会”即每周一次主题班会、每月一次班主任会议、每学期一次班主任经验交流会，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系，提升了学校德育工作队伍建设。二是加强校园文化建设，优化育人环境。三是开展多彩育人活动，落实“五育并举”。学校坚持不懈地走内涵发展道路，通过红色教育活动、特色体育活动、特色的社团活动培养学生核心素养，促进学生主动学习、释放潜能、全面发展。(二)、狠抓教学管理，全面提升育人质量本学期学校教学工作以质量提升为主题，全力推进精细化管理，提升教师队伍整体素质，提高教学质量。一是狠抓常规管理，规范教学秩序。通过让教师做到了“三个坚持”和“三个不随意”，即坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求进行质量检测，不随意增加检测次数，严格落实国家课程计划，开齐开足了全部课程;严格落实体质健康测试项目，促进学生德智体美劳全面发展。二是加强教育科研，提升教师素质。课题论文方面，学校申报6个省级课题中，其中4个已结题，2个课题已进入总结阶段；19个市级课题已结题。教师撰写的40篇教育教学论文在国家、省、市、区教育核心刊物上发表和获奖。教师培训方面，学校采取“走出去、请进来”等方式，分期分批组织教师积极参加各级各类培训活动累计652人次，其中线上培训536人次、中层领导挂职跟岗学习1人次，为学校加强科学管理和深化教学改革提供了坚强的人力支撑和智力支持。三是深化教学改革，落实“双减”政策。我们通过深化实施“六大举措”即抓好教师队伍、提高育人能力；聚焦课堂教学、实现高效优质；加强作业管理、提升作业效能；丰富课后服务、满足多样需求；聚力家校协同，共育学生成长；改革评价体系、促进全面发展，全力推动“双减”政策落实落细落到位。(三)、以服务为宗旨，抓好总务后勤工作学校总务工作坚持以全心全意为师生服务为宗旨，进一步加强了学校财务、校园美化、师生安全等工作，提高了优质服务意识。一是加快学校“改扩建”。积极配合市区相关部门，加快推进学校“改扩建”工程项目的施工建设进度，切实提高学校的办学品位。二是加强财务管理。财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。三是加强安全教育。学校按照各项安全管理规定和各项应急预案要求，认真落实领导带班制度、完善巡逻制度，值班制度，确保校园安全。(四)、落实集团化办学，促进优质均衡发展2022年7月，延安育才学校和原李渠镇中心小学组建成立延安育才学校教育集团。集团成立后按照“集团统筹、城乡一体、协同发展”原则，通过制定三年工作计划和工作目标，组建行政管理团队、业务引领团队、督导评估团队三个团队，选派5名优秀骨干教师到李渠校区任教，组织李渠校区全体教师在总校开展为期三天的假期研训，带领业务引领团队、督导评估团队深入李渠校区8次，开展找短板、寻差距、促提升活动。全面实施文化建设、行政管理、教师管理、教育教学、课程资源、质量评价等“六个一体化”管理。通过前期的工作和学期整体工作的推进，教师队伍稳步提升，后勤管理有了质的飞跃，使学生人数由原来的148名激增到636名，为将李渠校区办成学生喜欢、教师幸福、家长满意的“家门口”好学校奠定了坚实的基础。二、取得的社会效益。在过去的一学年，学校先后荣获陕西省新时代优秀少先队先进集体、延安市“五一巾帼标兵岗”延安市总工会“诚信行业”建设最佳单位、延安市创客大赛优秀组织单位、宝塔区教体系统工会先进集体等荣誉。三、存在问题。1.红色教育传承实践活动有待进一步提升。2.办学硬件设施滞后，需要进一步改善。3.教师教育教学理念有待进一步转变。4.课堂教学模式有待进一步完善，教师的教学能力和教育教学质量有待进一步提高。5.学校的制度建设和管理水平有待进一步提升等。四、整改措施。1、今后我校以红色教育为抓手，充分利用延安得天独厚的红色教育资源，通过读红色书籍、看红色影片、讲红色故事、唱红色歌曲、诵红色经典、拍红色电影、寻红色足迹、演红色剧本、讲延安故事等形式，深入开展红色主题教育系列活动，追寻红色足迹，重温红色故事，感悟红色精神，激发爱国情怀！让红色基因代代相传，让延安精神永放光芒。2、加快学校改扩建项目建设，全面改善学校办学条件。3、进一步加强学校管理，促进学校内涵发展，进一步加强教师队伍建设，不断提高教师专业素养，努力提高学校的教育质量和办学品位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |