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西安市长安区社会保险事业服务中心

发布时间: 2023-05-04 16:08
单位名称 西安市长安区社会保险事业服务中心
宗旨和业务范围 提供社会保险服务,促进长安经济发展。机关事业养老保险、农村社会养老保险、工伤保险、失业保险基金的征缴和支付。
住所 西安市长安区韦曲街道长兴北路280号
法定代表人 白春利
开办资金 156.23万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市长安区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
136.44万元 93.73万元
网上名称 从业人数  25
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年,我单位在人社局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,社保中心将全年工作任务落实到各科室,强化了内部责任制,通过一年来全体工作人员的努力和相关单位的良好配合,全面超额的完成了各项年度目标任务。各项工作完成情况如下:一、业务运行情况(一)机关事业单位养老保险:参保单位443家,在职参保人员1.51万人,退休人员7070人。征收基本养老保险费2.2亿元,征收职业年金1.0亿元,发放养老金4.45亿元。(二)新征地农民养老保险:办理社保方案11套,新参保1057人,收缴养老保险费用7300.4万元,发放养老金1.6亿元。截止目前全区共参保群众72118人,累计收缴养老保险费用33亿元,累计支出17.9亿元。(三)工伤保险:参保单位3128家,参保人员49896人。发放各类工伤保险待遇484万元。(四)失业保险:参保单位2807家,参保人员34573人。发放各项失业保险待遇2100万元。二、重点工作完成情况(一)加强党建工作,提升党员干部凝聚力、战斗力。2022年我中心党支部全面落实“三会一课”制度,落实与党员谈心谈话、民主评议制度,专题研究部署党建工作,召开支部委员会议12次,党员大会13次,集中学习13次,观看革命历史教育纪录片3次,开展固定党日学习活动13次,主题党日活动4次,支部书记讲党课4次,中心党员干部平均每人撰写学习笔记1万字,撰写学习心得2篇。做好发展党员工作,严格按照发展党员流程接收中共正式党员一名。在疫情防控方面,我中心承担着社保小区、挚信樱花园小区的疫情防控工作,全面做好小区值守、核酸检测组织、敲门摸排等工作。同时,根据人社局的安排,我中心还抽调12名干部职工参与广天苑小区的核酸检测工作,负责近3000人核酸检测的信息录入、试管打包等一线工作,一年来,大家坚守岗位、不分昼夜、不畏严寒酷暑,为该小区的疫情防控工作做出了重要的贡献。(二)认真开展社会保险基金管理提升年行动,确保社保基金安全。社保基金管理作为2022年度工作的重中之重,我中心从思想和行动上高度重视基金管理提升年工作,严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社会保险资金的违法行为,组织召开《社保领域加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治工作部署会》警示教育会,观看《衡南社保基金案》视频,学习《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》,开展工作作风建设暨社会保险基金管理警示教育活动,要求全体人员要结合工作实际,规范业务经办管理,加强岗位权限管理,认真排查基金监管中存在的漏洞、隐患,对基金风险点梳理剖析,对问题形势及时研判,开展业务科室交叉稽核,持续加强重点环节监管,维护基金安全。(三)开展机关事业单位退休人员待遇入卡及领取资格认证工作。为杜绝欺诈、冒领养老金行为的发生,我中心严格落实市局关于养老保险待遇入卡的工作要求,及时下发了《关于我区机关事业单位养老保险待遇入卡的通知》,要求参保单位及时收集退休人员身份证和社保卡复印件,并多渠道向参保单位及退休人员宣传待遇入卡的意义目前已完成待遇入卡7154人,完成率达到98%。(四)精准发力,确保失业保险惠企、惠民政策见效。为及时将稳岗返还资金发放至企业,我中心严格落实“免申即享”和“申请发放”经办模式,优化审批流程,加快审批进度,提高审批效率,实现稳岗返还申领“零跑路”。目前,四级审核企业已确认上传信息1150条,并全部推送至市级部门,已发放1084户企业稳岗资金795万元。在技能提升补贴方面,我中心将受理、审核、发放、监督等工作纳入信息化管理,全程网上经办,目前已审核技能补贴865人次,发放资金110万元。在失业金领取方面,我中心完善窗口设置,实现失业保险待遇“一窗受理”,鼓励参保职工网上申领,在大厅设置值班科长窗口帮忙办、引导办,对特殊群体提供针对性服务。今年已累计发放失业保险金、失业补助金、农民工临时生活补助金共计5730人次,合计金额865.66万元。(五)积极发挥新征地农民养老保险对我区重大项目的支持作用。我中心积极与市、区相关部门沟通,及时编制相关项目新征地农民社保方案,认真做好新征地农民养老保险对我区重大项目的支持工作。按时足额发放新征地农民养老金,确保社会稳定。积极对接航天基地人社和资规等部门,对于移交工作中新征地农民养老保险基金问题认真核算、核对,确保该项业务平稳、准确移交。三、存在问题(一)人员数量不足、结构不合理现象日渐突出。经过了工作人员划转高新管委会、区医保局之后,我中心在编人员全部为35岁以上,年龄结构偏大,专业知识不合理,已对业务开展及管理产生了一定的影响。同时,按照基金管理要求,业务经办要严格落实岗位不相容权限制约要求,重要业务实行初审、会审、审批制度,不相容岗位不得兼任、不得交叉,同时必须配备AB岗,重要岗位不得使用临聘人员,我中心工作人员数量不足的问题已严重影响了业务的规范化管理。(二)市级部门需加大业务培训力度。由于失业保险待遇政策变化频率较快,经办人员必须对业务熟练掌握,因此需要市经部门进一步加强基本政策、业务知识、法律知识等方面的培训。四、下一步打算1.继续加大工作力度,确保各项失业保险、工伤保险各项援企纾困政策落实到位。2.继续推进机关事业单位养老保险改革工作,完成2023年度待遇领取资格认证工作。3.继续做好我区重大项目涉及的新征地农民养老保险方案。4.按照市级部门安排,对参保单位工伤、失业保险缴费基数及人数进行年审、稽核,保障参保人员合法权益。5.加强社会保险基金管理,认真核查省市下发的疑点数据,确保社保基金安全运营。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况