西安市长安区廉政教育培训信息化中心
发布时间：
2023-05-04 11:09
| 单位名称 | 西安市长安区廉政教育培训信息化中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为我区纪检监察机关提供信息、技术、装备保障；推进纪律审查和监察调查场所建设的标准化、制度化、规范化水平。纪检监察干部、纪律审查和监察调查看护队伍业务培训；纪检监察系统信息化建设和保障；党员干部、公职人员电子廉政档案的管理、更新和维护。 | |
| 住所 | 陕西省西安市长安区郭杜街道长安企业总部14号楼 | |
| 法定代表人 | 晋翔 | |
| 开办资金 | 10万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共西安市长安区纪律检查委员会西安市长安区监察委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10万元 | 10万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区纪委监委的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：（1）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动：（一）全力做好“走读式”谈话保障工作廉政教育信息中心始终将全区纪检监察机关“走读式”谈话的保障工作作为日常工作的重中之重。一是，抓安全意识，严把思想关。认真落实《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》、《关于进一步做好办案安全工作的通知》及中央、省、市关于强化审查调查安全的文件，强化“安全第一”底线意识，杜绝松懈麻痹意识，牢固树立执纪审查安全的底线思维，以办案安全“零事故”为目标，确保“走读式”谈话安全。二是，抓关键环节，严把风险关。做到谈话室使用有申请、有审批、有登记，严格“一账两案三表”记录。谈话时严格专人接送制度和随身物品登记制度，确保人、物都做到“手递手”交接。对谈话过程进行全程监督检查，准确提示、消除苗头隐患。谈话结束后，谈话室使用人对使用状况进行反馈，交接检查，确保安全送达。全年共计开展“走读式”谈话223人次。三是，抓制度建设，严把保障关。严格执行《谈话场所管理工作暂行规定》、《谈话场所出入管理规定》等制度。与长安区医院协调谈话期间调配医护人员驻点问诊，确保谈话安全，共计协调开展驻点医疗救助32次。认真做好谈话场所疫情防控和安全保障工作，多点位保证消杀频次，共计排查登记721人次。(二)全力做好信息化建设保障工作一是，完成检举举报平台建设部署。协助信访室，为机关6个综合科室部署内网终端，实现办理子平台正常使用。依托本次平台基层板的部署，对16个街道纪工委和9个派驻纪检组的纪检监察外网进行升级改造，改造点位29个，接入终端27个。二是，高质量开展监督对象信息系统应用。按照省、市监督对象信息系统使用管理规定，严格按照账号分配要求创建查询员账号11个，审核员账号11个，监督员账号1个，按照工作职责将系统内77个部门和街道进行划分，将相应权限分配给对应账号，为监督检查、审查调查工作提供高效便捷的在线查询。三是，加强内网系统使用管理。定期开展密码设备自查工作并认真接受上级核查，签订安全保密责任书，严格落实密码机使用管理规范，确保密码安全保密。强化机关办公区、机房、廉政教育中心等重点区域安全防护，严格落实涉密信息系统分级保护、网络安全等级保护要求，全年共计开展9次网络安全风险排查。四是，完成廉政教育中心设备升级方案。根据《陕西省监委同步录音录像技术标准》、市纪委办公厅《关于进一步规范审查调查谈话场所建设管理和使用意见》，核对谈话场所现有设备，对部分老化的摄像头、拾音器、电子万年历、存储刻录设备设备，结合实际计划进行更行迭代。（三）全力做好廉政教育信息中心建设提升工作。一是，完成谈话区提升改造工作。对标准区一号、四号谈话室进行升级维护，更换地面支撑钢制横梁、实木地板及PVC胶质地板。对谈话区水电线路进行全面检修，做到第一时间发现问题、处置问题，共计更换PUV水管15米，维修电路控制节点8个，更换射灯、照明光源14个，更换饮水机过滤机芯1套。二是，完成办公区、淋浴区提升改造工作。对三楼楼顶防水层进行全面维修，新铺设防水涂层20m²，维修漏水点7处。对淋浴区采购插电式淋浴设备2套，更换问题地砖5m²，铺设水路12米，安装电路控制节点5个、照明光源8个、排气扇4个。通过维护改造工作，提升了硬件设施，极大地改善谈话场所谈话区、办公区硬件条件，为广大干部提供更加舒适、整洁的办公工作环境。取得的主要社会效益和经济效益充分反映出纪检监察机关对安全性、信息化的重视程度，进一步落实中、省、市纪委工作要求，进一步规范了办案工作程序，体现了严管和厚爱结合、激励和约束并重，实现了纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度，实现了党的自我净化、自我纠偏，增强了党的纯洁性和先进性。（3）存在的问题及改进措施和下一步工作思路；（一）缺乏专业信息化人才。部分纪检监察干部缺乏计算机和网络基础知识，不能适应新时期纪检监察信息化建设的要求，懂计算机技术，又懂业务的复合型人才短缺。从事信息化建设岗位的工作人员平时忙于应付实际工作，也缺乏系统的培训和业务指导。（二）“走读式”谈话过程中安全提醒还存在不到位。在“走读式”谈话开展过程中，有时忙于应付接待，对在谈话室中使用手机、拿玻璃水杯进入谈话室等不规范行为存在提醒不及时的现象。上级纪检监察部门在使用谈话室开展“走读式”谈话过程中监督提醒还存在一定的困难。下一步工作思路：一是，积极主动提前谋划各项工作。坚持工作率先谋划、及早落实，主动与市廉政教育中心、市信息中心的沟通衔接，及时掌握廉政教育和信息化建设工作阶段性和长期性的工作重点，对标市纪委工作标准，努力各项工作走在全市各区县前列。二是，全力做好“走读式”谈话保障工作。守住“走读式”谈话安全底线，落实好《关于进一步加强审查调查安全工作的意见》，做好对办案安全和办案纪律执行情况及时监督，开展好谈话过程中的常态化监督和提醒，用一流的工作态度助力我委纪检监察工作高质量发展。三是，结合市纪委监委各项重点工作任务，主动对接委机关各部门，做好需求调研分析，统筹开展信息化建设各项基本任务。做好监督对象信息系统后期使用培训及技术服务支持；摸清机关各室部组现有设备情况，为下一步我委本级“安可替代”工作提前做好准备；统筹加强全员培训，提升纪检监察干部学好用好干好信息化工作的能力。（4）其他需要报告的情况。无 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |