西安市长安区引镇街道白道峪幼儿园
发布时间：
2023-05-04 11:09
| 单位名称 | 西安市长安区引镇街道白道峪幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区引镇街道白道峪村 | |
| 法定代表人 | 吴芮 | |
| 开办资金 | 21.6万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.47万元 | 24.37万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 2 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；（一）注重教师素养和能力，提高教师业务水平本年度，我园坚持组织教师以多种形式开展对《指南》、《纲要》的学习。分别通过线上专家解读、线下教师自学、园内测试等方式结合的方法来系统的对各种幼教法规和指导性文件进行认真学习，加强了园所教师的理论知识，为教师科学保教行为提供了有效的理论依据。通过“教师技能大赛”、“教师手工制作培训”、“教师讲故事比赛”等教师评比活动，营造“你追我赶”、“争先恐后”的积极进取、不断向上的教师成长氛围。我园还注重对教师业务能力的培养，通过线上专家引领和线下教师业务培训会结合，对教师进行一系列的业务水平提高培训，通过系列活动，我园教师业务水平有了很大的进步，我园的各项工作水平也有所提高。（二）加大教研力度，提高保教质量教学研究是促进保教质量提升的有效途径。俗话说:“三个臭皮匠顶个诸葛亮”。一人埋头苦干不听取他人建议是无法进步的，因此，本年度我园在教研工作上加大了力度，主要围绕“教师设计和组织集体教学活动能力”的核心主题展开研究。通过教师自主学习幼儿园五大领域的教学设计、园所提供优质公开课、精品课例组织教师观摩学习、教师研讨沙龙、参加名校+组织的“教师教学活动设计”的培训活动等多种形式，不断提高教师的教学活动设计和活动组织能力。幼小衔接工作开展扎实有效我园在上级领导下成立了“幼小衔接联合教研共同体”。通过对接白道峪小学，成立了以小学校长、幼儿园园长、一年级教师、教导主任、幼儿园大班教师为主要成员的联合教研组。围绕“如何让幼儿科学衔接小学，快速适应小学生活”的主题展开了系列教研活动。主要活动有教师研讨沙龙、幼小衔接游戏活动案例分享交流会、参观小学、当我上小学时等。推进了我园的幼小衔接工作进度，为幼儿顺利进入小学生活提供了帮助，科学规范了教师的保教行为，对“去小学化”工作起到了重要作用。（四）重视幼儿健康，细化卫生保健工作卫生保健工作在日常工作中尤为关键。我园十分重视幼儿的健康，做到入园必检、不漏一人。落实晨午检制度，每天在大门口对幼儿进行仔细的检查，班主任老师通过“一摸二看三问四察”，对幼儿的健康状况进行初步判断，筛选符合入园条件的幼儿，保证幼儿在健康状态下入园学习生活。认真落实卫生消毒制度、通风制度、病假追踪制度、因病缺勤制度等，保证幼儿生命健康。（五）加大家园联系，共促幼儿成长幼儿园的工作离不开家长的支持与配合，本学期继续做好家长访谈、家访、家长园地，亲子活动、成长档案等工作。突出常规管理，制定严格的工作程序，使各项工作更严谨，更规范。同时采用座谈，书面等形式听取家长意见，满足家长的合理要求，让家长成为管理的一份子，提高主人翁意识。本学期我们通过多种形式的活动，提高家长素质，让家长共同参与幼儿的教育。组织了家长学校专题讲座，由吴芮副园长组织的“居家生活指导”专题线上家长会，给予了家长对幼儿居家时的生活指导，丰富了幼儿居家活动。此次活动促进了幼儿园和家长间的联系，发挥出了家园共育的作用，提高了我园的家长工作的水平。二、取得的主要社会效益和经济效益一年来，学校各项工作都井然有序。在上级领导下，我园能全面贯彻落实党的教育方针，始终坚持“不忘初心，牢记使命”，全心全意教书育人。打造“家门口的好学校”，受到了群众的一致好评。在疫情防控工作中，我园全力配合支持各项防控政策，为疫情防控贡献了力量。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路（一）存在的问题1、师资力量不够雄厚，教师技能仍需提升。2、在教师培训方面还不够扎实有效。3、保教活动不够丰富多彩。（二）改进措施和下一步工作思路1、改进措施：加大教师考核力度，对教师技能进行每月考核，对教师业务能力进行培训。制定有效、丰富多彩的保教活动计划，激发教师保教活力。2、下一步工作思路:继续做好规范办园工作，探究我园特色的区域活动，做好幼小衔接工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |