西安市长安区太乙宫街道中心幼儿园
发布时间：
2023-05-04 11:02
| 单位名称 | 西安市长安区太乙宫街道中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育，幼儿教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区太乙宫街道牛家村 | |
| 法定代表人 | 张芸 | |
| 开办资金 | 934万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 883.5万元 | 846.2万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 31 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动（一）具体开展的业务情况1.安全保育工作方面（1）一是根据我园实际情况进一步加强了安全制度建设，有目的制订和修改安全工作制度。建立健全了安全工作管理机制，明确了安全工作领导小组工作职责，完善了安全工作管理网格化，并且层层落实了各部门和各岗位教职工的安全工作责任。二是定期开展安全隐患大排查及各类安全知识培训工作。三是每月积极开展各类安全演练和安全主题教育活动，四是严格执行接送卡制度、门禁制度，每天进行安全巡查并记录，消除各类安全隐患。（2）扎实做好卫生保健工作。一是严格执行卫生保健十项工作制度。二是加强各类传染病的宣传和预防、检查及上报工作。三是严格执行晨检制度，严格按“一摸、二看、三问、四查”来进行。四是重视幼儿饮食管理，做到幼儿膳食合理搭配，营养均衡。五是加强幼儿食品采购、验收管理，实行食品48小时留样制度，确保幼儿饮食安全、卫生。2.开展教育教学活动工作方面（1）严格执行保教管理制度，制定保教和班务计划、教研和月、周计划，并认真查阅，发现问题及时给予指导。对教师备课仍然一周一检查，规范要求，使教师做到课前有教案、有教具，保证教学活动扎实开展。园领导深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理。把平时的工作纳入学期考核，使各项工作走向制度化，规范化。（2）扎实推进“双周三教研日”，以“传、帮、带”促进教师互帮、互学、互研，鼓励教师勤于探索、着力创新。本年度多次召开课题研讨会议，实施开展园本课题6个，区级课题《太乙宫本土特色文化在幼儿园课程中的实践与研究》；省级课题《奥尔夫音乐在小班感知能力的发展研究》。（3）丰富多彩的活动，充分利用“我们的节日”教育资源，多途径培养幼儿的良好品德和综合素质。本学期组织开展了“我们的节日”主题教育活动（“感恩母亲节”、植树节“保护大秦岭”、“五一劳动最光荣”、庆六一文艺汇演及大班毕业典礼、园内野餐活动、父亲节、端午节等主题活动），开展幼小衔接模拟小课堂、“我上小学啦”“学系红领巾”等主题活动，以及每周五健康、安全主题教育活动。3.教师队伍建设方面狠抓师德建设，增强责任意识。我园建立师德师风建设长效机制，学期初与每位教职工签订师德师风承诺书，学期末撰写师德师风自查报告，并通过师德师风培训、警示教育、演讲比赛等多种形式，帮助教师树立正确的教育观、师德观，增强教职工责任感和使命感。4.幼儿园等级提升及硬件改善方面根据幼儿园实际情况2022年我园花费12万余元新建了幼儿园门房工程，优化幼儿园内部结构把幼儿园建设成为一所高标准高质量的一级幼儿园。取得的主要社会效益（一）落实学前一年免保教费补助方面2022年春季对符合条件的31名学前一年幼儿保教费进行减免，共计90元/月*5月*31人=13950元。2022年秋季对符合条件的37名学前一年幼儿保教费进行减免，共计90元/月*5月*37人==16650元。（二）落实家庭经济困年生活补助方面2022年春季对符合条件的58名家庭经济困难幼儿进行补助，共计58人*375元/学期=21750元。2022年秋季对符合条件的38名家庭经济困难幼儿进行补助，共计38人*375元/学期=14250元。（三）取得的成绩一年来，在全体教职工的共同努力下，学校各项工作取得了进一步发展，2022年12月我园被区教育局评选为2022年规范办园工作先进单位。2022年我园在“两委员一代表”进校园活动中受到了各位代表的一致好评。三、存在的问题及改进措施的下一步工作思路（一）目前存在的问题1.生源紧张，近几年入园幼儿数量逐渐减少，我园计划进一步扩大宣传及招生范围，自查自纠，针对问题努力改进。2.教师流动性大、专业水平参差不齐，需加强和规划系统的园内外各项培训。3.还需要提高教师教科研意识，积极筹备创设各类课题研究、论文撰写、校本研修，园本教研等。（二）下一步工作思路今后，我园将不断加强教师队伍建设以及园内外培训，积极扎实开展教研活动，提升教师专业素养。并根据上级部门检查中指出的问题，从以下几方面加以改进：1.力办出特色，推动办园创新。幼儿园将听取家长的建议，努力改进工作，按照分类标准进行自查，找出差距，调整不足。2.利用园内资源优势、发挥骨干教师、区级教学能手的带头作用，计划实行区级教学能手包班制由此来激发教师学习培训的热情。3.园内通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，激发他们学习培训的热情，提高教师进修的自主性。我们全体教职工有信心也有决心，只要有前瞻性的教育观念、创新型的教育思路、实干家的工作作风，我们的事业就会成功，接下来我们将再接再厉，奋发进取，向更高更远的目标迈进，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年12月，被长安区教育局评为“2022年规范办园工作先进单位”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |