陕西省农业广播电视学校西安市长安区分校
发布时间：
2023-05-04 10:51
| 单位名称 | 陕西省农业广播电视学校西安市长安区分校 | |
| 宗旨和业务范围 | 通过广播电视为农技人员提供中专学历教育及实用技术培训服务。农民、职工中专学历教育，实用技术培训 | |
| 住所 | 西安市长安区郭杜镇茅坡村甲字1号 | |
| 法定代表人 | 张忠榜 | |
| 开办资金 | 1.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区农业农村局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1.54万元 | 1.54万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在区农业农村局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动。1、2022年，我校承担了长安区高素质农民培育任务。在日常教学活动中，我们立足前期调研，突出精准培育，注重培育成效，经过“教育培训、帮扶指导、认定管理、政策扶持、典型带动”等环节的培训学习，学员的经营管理能力、专业技能得到显著提高，为长安现代农业发展奠定基础。本年度，单位承担的高素质农民教育培训工作，2021-2022年度150人的培育任务已全面完成，经过区培育办考核认定150人，认定通过率达到任务率的100%，顺利通过2021年度省市绩效考核。2022-2023年度我们已确立了新一期培育学员名单，将按照教学大纲安排，陆续开展各项教学工作。2、继续加强农民创业创新实训基地建设，为培育培训工作保驾护航。“工欲善其事必先利其器”，一方面构建了以农广校为主体，农业园区、创业创新基地、专业合作社、职业农民协会、陕西职业技术学院多方参与的高素质农民培育体系，全区百余名农业技术人员参与帮扶指导，20余家农业园区、合作社参与到培训活动中。加强创业创新实训基地建设，打造了陕西乐和农业科技有限公司、果优特葡萄合作社两个创业创新基地，把基地作为教育培训体系的重要组成部分，起到教育培训、数据收集、咨询服务、辐射带动作用。另一方面组织推荐程爱红、郭卫龙、王卫华等人参加高素质农民培育全国名师名课、全省名师名课评选，获得了陕西省农广校颁发的为期两年的聘书，提升师资队伍建设。健全了“一主多元”的培育培训体系。构建了以农广校为主体，农业园区、创业创新基地、专业合作社、职业农民协会多方参与的高素质农民培育体系，全区百余名农业技术人员参与帮扶指导，20余家农业园区、合作社参与到培训活动中。取得的主要社会效益和经济效益。2022年我单位全面完成了2021年度150人的培育任务，按照教学计划安排，完成了涵盖理论教学、专业技能教学、实践教学、交流学习等环节200学时的教学任务。培训教学工作的高质量完成，成绩在全市名列前茅，在年度绩效考评中被上级业务部门评为“2021年基层农广校绩效考评综合优秀单位”。经过将近一年的培训，受训人员生产技术和销售能力得到提升，年增收可达3万元；由我单位牵头组织成立的长安区职业农民协会，吸纳会员300余人，为长安农业抱团发展形成合力，实现资源、信息共享与交流，加速传统农民向高素质农民升级，促进农业强、农民富、农村美。存在的问题及改进措施和下一步工作思路。存在的问题包括：工作主动性不足，效率不高；农广校系统普遍存在人员、办公场所不足现象。由于人员紧张，难以集中精力对工作进行深层次思考、探索。改进措施：进一步加强师资队伍建设，持续抓好本单位教职工的培训与学习，利用多种途径及有效方式，拓展教职工的视野，创作更多有利条件，搭建有效的学习平台，完善学校各项规章制度及评价机制，努力提高教职工创新教育培训理论水平和实践能力，促进教职工专业化成长，保障单位长期可持续发展。不断加强学校管理，从基础设施、师资队伍、基地建设着手，保证农民科技教育培训这一民生工程的社会效益，总结、提升长安农民科技教育培训新模式，进一步扩大我区农民培育工作的影响力。下一步工作思路：我校今后将继续按照法律法规开展相关业务活动，不断提升办学质量，取得更好的社会效益。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |