西安市长安区第十一小学
发布时间：
2023-05-04 10:50
| 单位名称 | 西安市长安区第十一小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育。 | |
| 住所 | 西安市长安区韦曲街道申店村 | |
| 法定代表人 | 王擎 | |
| 开办资金 | 105.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 843.16万元 | 844.1万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 36 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展的具体的业务活动；德育工作1、完善各项规章制度，重新修订了《班级量化管理细则》以及《班主任量化评价方案》，把教师的教学实效、教学常规、工作纪律等纳入量化考评之中。2、加强教师的理论学习，每学期除利用各种例会以外，先后班主任进行各类培训，每周周五对值日教师、值周学生进行工作培训，取得了较好的效果。3.狠抓班级管理，强化德育工作上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课，对学生进行养成教育、健康教育，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交德育处。教学工作1.坚持依法治校，制度管人通过广泛的民主讨论制定出了完整的教育教学常规管理制度，使管理系统科学有章可循，不因人因时而异。为规范教学管理工作，切实提高管理水平，保证学生培养目标的实现，制定了工作规程。2.狠抓教学过程管理，努力提高教学质量重视过程管理，特别是六环节过程管理，每月按时由学校主要领导主持认真评估检查，并写出详尽的书面小结，对形成的经验进行推广，对出现的错误及时纠正。同时进行量化打分，纳入绩效工资考核内容之一3.狠抓校本教研，不断更新教学观念我校素有不断创新，勇跃进行教研教改的优良传统，各教研组的教研教改如火如荼，形式灵活多样，不拘一格，每周进行，有经验总结，有新课题探讨，有教学反思，有教学质量分析等。由于我们对教学过程管理抓得得力，抓得及时，所以教学质量得到了较大提升。当然，教学管理是一个极其复杂的系统工程，我们的管理还存在不尽完善的地方。我们将着手对这方面的管理工作进行研究与探讨。4.落实“五项”管理工作，制定实施方案关于学生“作业、睡眠、手机、读物、体质”五项管理工作的落实，我校严格制定“五项”管理实施方案，落实管理制度，并在周一班会上对学生进行宣传，严格要求学生按制度执行，并发放了告家长一封信，要求家长督促孩子按时休息，读健康读物,在大家的共同努力下，我校被评为五项管理先进单位。5.优化学校课程管理，追求质量发展优化“第一课堂”，夯实学校育人主阵地。丰富“第二课堂”，拓展学科育人新载体。体现“创新减负、快乐学习”的学科育人理念，引导学生观察社会、关心家庭、锻炼本领、学会生活，在体验与实践中收获与成长。打造“第三课堂”，开拓实践育人新渠道。为了深入推进“三个课堂”，落实“五育并举”，我校着力打造“第三课堂”，提升学生综合素养。建构了“参与劳动实践、走进烈士陵园、融入广阔自然、追寻红色基因、感悟文化艺术、体验民俗物产、开展研学旅行、践行公益实践活动”为主题的系列活动体验课程。构建幸福课程体系，打造幸福育人氛围。在保证保量按要求上好国家课程的基础上，以中国学生发展核心素养为依据和准绳，根据我校的办学理念“开启幸福人生”，制定了我校的幸福课程体系，如幸福课程之武术短兵、合唱、书法训练等。除此之外还开设了小乐器课、花样跳绳课、经典诵读课等。安全工作明确分工，构建安全网络管理。校长和副校长和分管处室、处室和分管人员，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面，提髙了全校教职工的安全责任意识，保证了各项安全工作的贯彻落实。做好分管工作，学校安全无死角，开展多形式开展安全教育，让每一位教职员工及学生明确自己的安全职责，做好适时的安全防范范意识。多渠道进行安全隐患排查，督促隐患整改，定期组织应急疏散演练，制定值班制度，加强校园防护，并且做好食品卫生保障工作，让师生快乐工作学习，同时加强”三防“建设，不断提高学校的安全防范能力，构建学校、家庭和社会一体安全网络，共同做好学校的安全工作。二、取得的主要社会效益和经济效益本学期我被评为长安区课程与教学管理示范学校、韦曲街道常规管理先进单位、韦曲街道安全管理先进单位、韦曲街道教学质量显著提升学校、学校领导班子被评为韦曲街道优秀管理团队、海洋中队（四三中队）荣获2022年度“红领巾奖章”二星章，8位教师的教学论文在教育教学科研成果征集评选活动中荣获二、三等奖，4位教师获得荣获韦曲街道中心学校优秀学科教师三等奖。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路；1.存在问题：教学设备不足;师资力量薄弱，体音微机专职在编教师欠缺。2.整改措施：学校已申请区教育局专项建设资金；缺员教师已向区教育局申请补员。3.下一步工作思路：我们将一步规范教学常规工作管理，强化教学管理意识和教学质量意识，继续坚持“五育”并举开启幸福人生的发展思路，办幸福学校，做幸福老师，教幸福学生，把第十一小学办成家门口的好学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度被评为长安区课程与教学管理示范学校2022年度荣获韦曲街道常规管理先进单位2022年度荣获韦曲街道安全管理先进单位2022年度被评为韦曲街道教学质量显著提升学校校领导班子2022年度被评为韦曲街道优秀管理团队海洋中队（四三中队）荣获2022年度“红领巾奖章”二星章 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |