西安市长安区杜曲街道师家村小学
发布时间：
2023-05-04 10:32
| 单位名称 | 西安市长安区杜曲街道师家村小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学义务教育 | |
| 住所 | 西安市长安区杜曲街道师家村 | |
| 法定代表人 | 答媛 | |
| 开办资金 | 120.64万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.39万元 | 200.39万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 23 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动；（一）守牢校园疫情底线2022年是三年疫情最难的一年，新冠疫情蔓延整个城市和乡村的角角落落，全体教职工提高政治站位，把学生的校园安全放在首位，坚持每日晨午检和校园核酸检测，用实际行动保护师生的身体健康和校园安全。第一：全体教师坚持一日两扫，各班主任每天坚持教室消毒，积极落实学生晨午晚检，病假追踪制度，网课期间打电话了解并督促家长照顾好自己的孩子，发现可疑情况，积极上报；第二：按照上级要求积极储备防疫物资，并联系专业机构定期对校园进行彻底消毒；第三：学校严格落实门禁制度，每日安保处按时落锁，外人一律不准进入校园，保证师生安全；第四：学校利用红领巾广播站、班队会、健康教育课、校园电子屏、班级微信群等方式两天一次向学生及家长宣传卫生防疫知识；第五：学校利用多种平台为家长提供培训学习的机会，增强师生及家长应对突发事件的能力。这一年很辛苦，累并快乐。（二）以德润心以德养人这一年，学校以“五育并举，德育为首”的理念贯穿一切校园活动，渗透智育，体育，美育和劳育。开展提升教师师德师风建设，提高教师工作责任心和敬业奉献精神。学校改善育人环境，高雅的校园文化，让每一学生时时受教育，处处受感染。学校的宣传栏、广播站、少先队活动室不同的内容，都在潜移默化中对学生进行爱国主义和良好行为习惯教育。少队部监督员坚持每天坚持学生的仪容仪表、班级环境卫生和课间秩序，督促每位学生规范学生行为，形成良好的班风和校风。六年级的卢锦涛被评为省级四星章优秀队员；刘沛然被评为长安区十佳好少年；冯楚恩被评为校级一星章优秀队员。少队部辅导员刘转老师被评为德育工作先进个人。（三）以教启智教学相长这一年我们主抓学校教学质量，努力缩减校际差距。我校采取了以下措施：（1）多次召开会议，提升教师的工作责任心和积极性。（2）学校实行领导包抓学科，并且深入班级了解教学现状，与教师促膝长谈提升教学质量。（3）学校领导班子每周依据教学现状和教师们研究教学中存在的问题和整改措施。（4）强化毕业班工作，每月召开毕业班教师会和学生会，激励师生一起努力，提升毕业班的教学质量。（5）积极落实五项管理，尤其是作业管理有力度，一二年级作业不离校，三至六年级作业精挑细选，不超过1小时，每日公示，切实减轻学生学业负担。推出每周三为“无作业日”。（6）制定切实可行的课后服务方案，学校采取“作业辅导+社团活动”模式，每周三为学校社团活动日，全体学生参与；激发各位教师平日创新课后服务形式，丰富内容，助力学生快乐成长，全面发展。（7）家校携手做好网课教学工作，巩固学习效果。（四）安全工作第一：学校根据教育局的工作安排，不断优化完善各种安全制度和应急预案，开展不同内容的演练活动，提升应对突发事件的能力。建立各类台帐，促进隐患的排查与整改落到实处；第二：明确安全职责，落实安全责任，形成横向到边、纵向到底的安全管理网；第三：落实节假日24小时值班，领导带班制度，维护校园安全。取得的主要社会效益和经济效益（用数字说明）；一年来，我校全体师生齐心协力，求真务实，学校被评为西安市绿色校园；长安区优秀少先队集体；卢锦涛同学评为区级二星章、市级三星章、省级四星章队员；刘沛然被评为长安区十佳好少年；大队辅导员刘转老师被评为德育工作先进个人。谢彩亮、潘哲哲老师被杜曲中心校评为优秀教师；谢融老师被杜曲中心校评为优秀班主任；潘哲哲老师荣获西安市教学能手称号。学校教学质量大幅度提升，获得家长的好评。存在的问题及改进措施和下一步工作思路；1.由于决大部分家长进城务工，单亲孩子逐年增加，这部分孩子缺少关爱，性格孤僻，且缺乏自我保护意识和安全防范能力，给学校安全工作增加了难度。2.我们将进一步努力，积极寻求对策，提高管理水平，激发教师潜力，加快学校发展，提升办学品位。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年12月,被西安市教育局授予“绿色校园” | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |