西安市长安区第九幼儿园
发布时间：
2023-05-04 10:04
| 单位名称 | 西安市长安区第九幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市长安区靖宁路 | |
| 法定代表人 | 翟海燕 | |
| 开办资金 | 1757万元 | |
| 经济来源 | 区财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市长安区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 5.21万元 | 384.21万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下具体的业务活动：（一）我园坚持坚持以“看见—眼里有孩子；支持—行动有方向；点亮—心中有教育”为教育理念，本着“健康有自信，礼貌会交往；好奇爱探索，独立能合作；专注有思考，关爱有责任”的培养目标，牢牢把握正确的办园方向,提高教师队伍的整体素质和保育质量。（二）我园以“让孩子站在幼儿园的正中央”为办园宗旨，以“发展幼儿，引领家长，成就教师”的办园理念，围绕“向阳而生，自然绽放”的园训和“向日葵园所文化”，努力打造“童真、童心、童乐、童趣”的园所环境，积极培养“敬业、专业、乐业、创业”的教师团队。（三)加强教师队伍建设，提高保教质量。1.教师培训成长根据学期初计划安排，八月份为老师进行师德师风专项培训，我们还邀请了专家来园进行区域材料和组织培训，并特邀教授进行安吉游戏培训。2.做活教研，促进教师成长我们以提高教师教育教学能力为出发点和落脚点，坚持以“研”促教，以教促“研”。建立教研机制，构建园本教研体系，重在解决实际问题和提高老师的专业成长。以园为本开展多形式的教研活动，有培训式教研、案例式研讨、课例研讨、沙龙式教研等。努力提高园本教研的质量和效益，使园本教研起到突现重点、突出难点、突破弱点的效果，进一步提高广大教师的教育教学能力。(四)卫生保健工作。1、科学合理安排幼儿膳食、精心为幼儿制定科学合理的食谱，保证食谱多样性、丰富性。2、严格执行各种制度，如食品安全制定，卫生保健制定，消毒制定，炊事员操作要求等。3、增强疫情防控意识，加强门禁管理工作，制定完善疫情防控的各项制度表册，做好全园消毒工作、防疫物资的储备。4、做好传染病预防工作，把好幼儿病情的发生检关，以防传染病发生。制定消毒制度，做好消毒工作的登记，并加强监督管理。还认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。5、加强晨间、午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿带危险品入园，传染病多发季节加强预防及消毒，发现传染病及时进行隔离。（五）校园安全工作。1、后勤工作树立“安全第一”的思想，坚持以防为主，切实加强园舍、场地、设施、活动过程和餐饮的安全管理。完善安全制度，责任到人。2、成立安全、卫生工作领导小组，制定各种安全应急预案，明确分工，责任到人。定期对全园进行安全排查，及时消灭安全隐患，建立安全隐患台账，确保幼儿园平安。二、取得的主要社会效益和经济效益本单位2022年9月开园，容纳了大概80多名小班幼儿，幼儿是在家庭、幼儿园与社区三大环境影响下成长的。本单位的业务活动的开展同时也需要家庭、社区的配合，更好的为周边符合条件的适龄儿童们提供了更方便、更温馨的学习条件。三、存在的问题及改进措施和下一步工作思路1、全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本，继续开展教师“师德”“基本功”等各项培训活动，不断提高教师专业能力。2.做好教研活动的管理工作，不断完善教研活动的组织、流程工作；利用家长资源，开展全园性的环境创设，让家长了解幼儿园的教学活动和具体的主题活动。2022年的工作中仍有许多需要提高和改进的地方，在今后我们将不断完善工作方法，调整工作思路，深入思考，扎实工作，锐意创新，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |