开展业务活动情况 |
2022年度,我单位在大荔县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况:(一)2022年新任教师培训工作。为进一步加强教师队伍建设,促进新入职教师更好地履行教师岗位职责,按照县教育局安排,2022年5月23日-25日对我县2021年新招录284名新任教师进行了年度考核。2022年受疫情影响,新任教师培训工作由线下转为线上,326名新任教师参加了学习,2023年2月中旬在洛滨初中对新任教师进行了集中培训。培训前期学校积极与人事股沟通,制定详细的培训方案、培训课程。为了确保培训质量,我们聘请县内优秀校长、教研员和骨干教师,他们结合自身成长经历和教育教学工作经验,分别从教师职业规划、教育教学常规、班主任管理、师生心理健康、教师基本功、教育信息技术、师德师风警示教育等方面进行了培训。(二)2022年小学、幼儿园、特教学校骨干教师继续教育学科报名及培训工作。为了做好继续教育培训工作,我们积极与教育局相关部门进行了沟通协调,对全县教师培训需求情况进行了充分的调研。培训前期制定实施方案,确定培训科目,制定详细计划,目前小学241名教师报名参加继续教育培训。(三)2022年幼儿园“幼小科学衔接”网络培训为贯彻落实《陕西省教育事业发展“十四五”规划》文件精神,依据2022年2月发布的《幼儿园保育教育质量评估指南》内容,结合大荔县幼儿园教师实际需求,我们组织了以“幼小科学衔接”的幼儿保教创新实践能力提升为核心主题的幼儿园教师网络培训,培训课程从政策师德详解详析、幼小衔接深论深研、领域活动实例实探、科学保教全程全策、专业发展善思善行几个维度设置网络研修内容,全县公、民办幼儿园共800名教师参加培训。(四)规范学历教育,巩固招生成果2022年6月,经大荔县委、县政府、县编委批准成立陕西开放大学大荔县学习中心,与大荔县教师进修学校一套人马两块牌子。我校也是全省第一家挂牌成立的县级学习中心。本学年,学校明确招生职责,拓宽招生渠道,落实工作措施,严明奖惩制度,用心协调各种关系,想方设法,千方百计全力抓好招生工作。通过印制发放手提袋、纸杯、宣传画册,在全县各广场大屏幕播放学校学历教育宣传片,学校微信公众平台等途径,大力宣传国家学历教育的方针政策,使社会各界对我校的学历教育工作有了全面的了解和认识。依据国家开放大学及相关合作院校的教务工作要求,学校认真细心的做好了学员在课程注册、考试报考、考试预约等方面的工作,精心组织新生入学教育助学工作,加强学籍管理、考试形式、论文实践、毕业等环节,确保每一位学员顺利完成学习任务。二、取得的社会效益情况:(一)2022年培训新任教师326名,课程设置以公共课程为主,主要开设教师职业规划、教育教学常规、班主任管理、师生心理健康、教师基本功、教育信息技术、师德师风警示教育等方面。本次培训为期两天,圆满完成了预期的培训目的,得到了县教育局、基层学校及新任教师的一致好评。(二)2022年小学教师继续教育全员学科培训,以分学科培训为主,分为公共课、信息技术应用能力提升、自主选学、教育教学基础理论考试和学习总结提交等五个模块内容。通过培训交流,有效促进参训教师专业发展,指导他们的教学,并坚信能够将学到教学策略应用到今后的教学实践中,培训效果显著。(三)2022年大荔县幼儿园教师“幼小科学衔接”培训,以政策理念、幼小衔接、领域教育、保教创新、园本教研等为主要内容,着眼真问题、注重实践性、培育新能力,探究基于“幼小科学衔接”的幼儿保教创新实践,引领大荔县幼儿园教师坚持以游戏为基本活动,推进科学保教,坚决扭转和治理“小学化”倾向,加强幼儿园课程建设和管理,提升幼教保教创新能力。(四)学校与国家开放大学、西安交通大学、西北农林科技大学、西安工程大学、渭南师范学院、宝鸡职业技术学院6所高校联合举办成人学历教育,设立高中起点专科、高中起点本科、专科起点本科三个学历层次,本着立足于大荔,服务于大荔办学理念,为有学历需求、有专业技术提升的各行业人员提供多样化、有特色、有质量的学历教育,有效提升了受教育者学历教育水平和劳动技能,助力教育乡村振兴高质量发展。三、存在的问题及整改措施:1.存在问题学校校舍不足。2008年9月,为配合全县教育资源合理化配置,我校搬迁到现址(原十三厂子校),占地面积11亩。县教育局为解决县城小学教育资源短缺问题,于2013年8月在我校校园内成立大荔县荔东小学。随着荔东小学招生规模的不断扩大,在县教育局的协调下,将校舍分多次借用给荔东小学。到2016年7月,虽然土地使用权和校舍使用权仍然属于我校,但绝大多数的校舍实际为荔东小学使用,我校仅剩中楼(教学楼)计算机网络教室和干部培训室两个教室,实用面积180平方米。后楼(宿办楼)仅占两层楼作为办公室使用,实用面积675平方米。总体实用面积为855平方米,离省评估要求的6000平方米相差甚远。教师队伍结构性缺编,学校教师年龄结构偏大。2、整改措施与教育局协调,请示县委县政府,尽快解决学校校舍不足的问题。优化师资结构,及时补充新鲜“血液”,解决教师队伍老化问题,形成合理的人才“梯队”,加大骨干教师培养,提高教师综合素质。四、下一步工作打算:在新的一年里,2023年,学校全面落实县委县政府和教育局的工作部署,秉承“学高为师、身正为范”的教育理念,以“高水平、高质量服务基础教育”为办学宗旨,做好顶层规划,提高学校综合办学实力,丰富办学实践,开拓新的服务功能。学校围绕党建堡垒,打造“荔教先锋”教育党建特色品牌,引导学校教职工树立终身学习理念,创建学习型团队;紧抓教师培训和学历教育两条主线,强化教育培训职能,加大培训队伍建设,努力提高教师综合素养,探索研究生学历提升教育,不断提升学校竞争力;做好三个保障,为教职工办实事,不断增强学校团队凝聚力,加大后勤服务保障能力,持续抓好校园安全工作。我们将以更加饱满的创业激情、更加昂扬的拼搏斗志、更加务实的工作作风,抢抓历史机遇,迎接时代挑战,进一步提升大荔教师教育水平,为实现学校跨越式发展而不懈努力。 |