大荔县埝城小学
发布时间：
2023-05-04 09:56
| 单位名称 | 大荔县埝城小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 大荔县东七埝城村 | |
| 法定代表人 | 李新龙 | |
| 开办资金 | 697万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 899.2万元 | 955.12万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 162 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在大荔县教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况：（1）教师队伍建设情况：1.通过开展“青蓝结对工程”，“以老带新、以新促老、师徒共进”。2.聚焦课堂，以“深度学习教学改进项目”为课堂教学改革依据，以常规听评课、骨干教师示范课活动和“大单元”教学研修活动为载体促进学科教师专业发展。3.走出去学习和引进来提升相结合，选派教师参加县域内外教育教学活动，通过跟岗学习，提高教师的专业能力；邀请专家、名师来校浸入式培训，指导教师“深度教学”理念下单元主题式教学、活动型学习课堂、问题引导式教学等方面的课堂教学改革4.开展教师读书学习活动，本学年我校为教师推荐配发《让梦想花开》、《一线带班》、《致教师》等图书，通过读书笔记交流、教师读书分享活动，培养教师坚持读书学习的习惯。（2）教育教学开展情况：1.通过前期教研组拟定框架、各学科骨干教师充分讨论完善，制定了《埝城小学教学常规管理规程》，规范教学行为和秩序。2.开展了低年级“查字典比赛”“规范书写”“我们来交流”“背诵小达人”等互动游戏来评估学生语文素养；通过“叠衣服、整理书包、打扫卫生”等比赛，既让学生享受到劳动带来的快乐，又把劳动教育评估融入进来。3.我校依托课后服务兴趣班、社团活动，开设口风琴、合唱、足球、象棋、机器人编程、舞蹈、绘画、国学、酷炫魔方、书法等27个兴趣班，充分满足学生个性需求，让校园真正成为学生成长的乐园。4.开展了“诵中华经典做儒雅少年”读书月系列活动，通过“经典诵读比赛”、“书签设计大赛”、“师生共读一本书”、“阅读分享班会”等活动，全体师生与书为友，浸润书香。在阅读诵读中，遇见最美的自己。（3）改善办学条件情况：根据“三重一大”议事流程，经支部委员会、校委会研究通过，先后实施了校园排水管道清理、教学楼北楼顶防水改造修缮、标准化党建活动室布置、校园银杏树绿植栽植、学校电动大门安装、LED屏幕、监控系统升级、校园文化宣传栏布置安装、草花花箱布置等修缮美化改造工程；为教室配备生活柜、为教师办公室配备办公桌凳、购置办公用品牌电脑，极大提升了学校办学条件，为师生打造一个舒适、优质的工作学习环境。（4）家校合育工作情况：1.开展家庭教育培训辅导两次，解读政策，指导家长科学进行家庭教育，让家长会教育；开展家长大讲堂活动两次，让素质高、有热情、家庭教育有成效的家长分享育人经验，唤醒更多家长参与教育。2.举办校园开放日活动，通过参观食堂、家长陪餐、家长护学岗等活动开展，让家长近距离参与学校管理、让家长了解教育。（5）安全工作开展情况：1.学生安全管理细化实化：充分利用班会课、晨会、校园电子屏、安全演练等形式，把防溺水、防交通事故、防校园欺凌、安全知识和技能教育，渗透到学生在校学习的各个环节，增强学生自我防护能力和安全防范能力；建立安全隐患校长排查制度，每周分管领导常态查和校长亲自查的安全工作措施。2.食堂管理精细化：通过学生食堂开放日、每周一次从业人员食品安全知识培训，主动邀请食品药品监督管理部门定期检查指导等措施，让师生吃得健康、吃得放心。二、取得的社会效益情况：通过全体师生的共同努力，我校实施精细化管理，各项工作取得了长足发展，整体水平上了一个新台阶,学校和教师个人取得各级各类荣誉:1.新任教师高康康在“教师基本功大赛微型课展示”活动中荣获三等奖；杨雪婷老师荣获荔东集团组织的质量分析竞赛第一名，思政课大练兵第一名的好成绩。2.我校三年级数学教研组的“五步闭环”大单元教学模式得到教研室的指导和肯定。3.我校师小娟老师的《“不忘初心，坚守本色”读<优秀教师的自我修炼>点滴感悟》、梁巧艳老师的《播下一颗种子期待美好未来》读书感悟在《大荔教育》、《渭南日报》推广宣传。4.2022年荣获“渭南市文明校园”称号，教育教学质量稳重提升，受到上级部门和社会各界的高度好评。三、存在的问题及整改措施：1.存在问题：一是对青年教师的培养工作力度有待加强。二是学生学习习惯养成有待提高，需要家校合力共管，长抓不放。 三是学校教研活动氛围不浓，各学科教研组工作实效性不强。 2.整改措施：今后我校将以“青蓝工程”师徒结对活动为依托，增加青年教师外出学习机会，让青年教师迅速成长，成为学校的核心骨干力量。同时通过各种德育活动和实践作业，促进学生习惯养成，以学校家委会为抓手，合力共育。 进一步加强学校教研力度，总结经验，摸索出适合学校的教研教改模式。 四、下一步工作打算：1.今后学校的整体发展工作思路是：拓宽视野、更新理念、创新方法，再学习再提升。依托集团化办学和“三名+”建设，培养出一批具有优良作风、扎实学识、教学能力精湛的骨干教师团队。2.转变管理理念、提升领导能力，树立“终身学习”意识，为学校发展再赋能。把教师队伍建设、领导团队治理能力双提升作为当前我校阶段工作的重点和突破点。3.以培养学生核心素养和关键能力为突破口，对现有校本课程进行整合，争取在短时间内编制适合我校学生发展的校本课程。下一步将集团校和教研室名师工作室的资源和力量，培养本校的各学科核心梯队，引领青年教师快速成长，形成师资力量良性循环。4.“以人为本、多元文化和自主选择”的课程体系构建正在逐步完善中，课程建设上取得了一定的成果，今后课程体系的开发和创建要在质量和数量上双管齐下。总之，在今后工作中，我校决心带领全体教师团结拼搏、克服困难，在教育教学工作中重管理，重担当，重作为，努力办好让人民群众满意的优质教育。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |