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大荔县职业教育中心

发布时间: 2023-05-04 09:47
单位名称 大荔县职业教育中心
宗旨和业务范围 培养〈高中/初中〉学历技术应用人才,提高社会职业素质。实施高中阶段学生的职业技术学历教育;县域成人学历教育、继续教育、干部职工岗位培训;农村劳动力转移技能培训、农村实用技术推广培训等工作。
住所 大荔县许庄镇西大街
法定代表人 王礼君
开办资金 1032万元
经济来源 财政补助
举办单位 大荔县教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
608万元 449万元
网上名称 大荔县职业教育中心.公益 从业人数  90
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在大荔县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况1、将立德树人放在学校各项管理的首位一是将学生新入学作为重点管理时段,为进一步加强学校安全教育和管理,促使学生养好良好的学习和生活习惯,自觉遵守校纪校规,摒弃不良习惯和行为,彻底杜绝校园欺凌、打架斗殴等行为,先后进行了为期10天军事管训和“百日管理”。充分表明了我校从严治校、严格管理的信心和决心,有效防范学生违纪违规现象和安全责任事故。二是每周天晚自习法制教育《守护明天》、每周三晚自习思政大讲堂常态化开展,把思政教育让学生入脑入心,向优秀的榜样看齐。三是各类活动常态化,激情跑操展示、运动会、篮球比赛、乒乓球比赛、清明祭扫、研学游、五月职教活动周、元旦经典诵读等已成为我校每学年的固定活动。10月27日,学校在做好常态化疫情防控的同时,利用网络作为主要载体,通过线上、“腾讯会议”等形式,举办了“学习二十大精神,青春飞扬职教梦”传唱红歌主旋律,利用网络进行红歌比赛。学生们一曲红歌,记录一段峥嵘岁月,象征一面光辉旗帜,首首动人的歌曲不仅唱出了学生们热爱祖国的心声,也展示了大荔县职教中心师生积极向上的精神风貌。2、班级管理模式化,我校的学生和班级管理坚持“8个一”即:一月一教育主题,一月一班主任论坛,每月最后一周召开班主任论坛,一月一环境卫生评比,一月一评优(美德少年、学习之星),一月一激情跑操展示,一周一班主任例会,一周一学生集会,一周一安全排查。通过8个一的管理模式,有效地将我校的教育主题和阶段性学生管理目标合理化结合,确保了教育课题不重复也无缺失;提高了班主任的管理水平,增强了班集体的凝聚力;每月的美德少年和学习之星的评选,形成了榜样就在身边的良好氛围,让更多的学生向榜样看齐,校风得到了很大改善,平安、文明、积极向上的校园已初步形成。二、取得的社会效益情况1、近年来我校单招本科上线人数逐年提升,高职分类考试录入国家、省级示范高职占比90%以上。2、在今年的各类比赛中:孟引玲、黃茘荣、华蕊团队荣获陕西省中职学校教学能力比赛(专业组)三等奖;魏春玲、武笑然、韩新绒、成婉云团队荣获渭南市中职学校教学能力比赛(英语组)二等奖;蒙茹娟、李海燕、赵军、冯慧君团队荣获渭南市中职学校教学能力比赛(历史组)二等奖。陕西省思政课教师“大练兵”现场展示活动中,大荔县职教中心蒙茹娟老师荣获“陕西省思政课程教学标兵”称号;华蕊老师代表渭南市参加陕西省中等职业学校班主任能力比赛荣获三等奖;王伟老师荣获“渭南市2022年市级教学能手”称号。21级计应3班周梦娜、21级计应2班刘怡菲获得2022学年中等职业教育国家奖学金。三、存在的问题及整改措施存在问题:1.学校信息化建设步代缓慢,教师信息化应用能力偏低智校园、数字化校园建设滞后。目前虽已连接了网络,但电子阅览室,电子读物还不能满足教师教学、科研和指导学生研究活动的需要。2、办学特色不够鲜明,办学理念还需进一步提炼和内化。整改措施:1.今后应加大投入,加快教学信息化建设,提高教学信息化应用水平,已经将智慧校园建设纳入新校园建设规划。2.今后还应加大“双师型”教师培训力度,继续加强课程改革和校本教材的开发,积极探索和推进校企合作、工学结合等多种育人模式创新。进一步挖掘潜能,创新发展,为深化校园文化底蕴,形成有特色的职业教育而继续探索。严格实施“三打扫一捡拾”卫生管理制度,校园面貌焕然一新;坚持“一月一主题,一月一展示”活动,激情跑操、舞动操等特色大课间活动持续开展,有声有色,场面震撼;每月开展“学习之星”和“美德少年”评选活动,使广大学生学有榜样,赶有目标等。四、下一步工作打算1、学生、班级和政教管理继续坚持“8个一”即:一月一主题,一月一论坛,一月一卫生评比,一月一评优,一月一展示,一周一例会,一周一集会,一周一排查。2、继续提高我校的三项管理水平。即:标准公寓、无声餐厅、绿色校园。公寓管理规范化:评选最美宿舍、最差床铺,内务整理和物品摆放整齐划一。落实“无声餐厅”管理模式:排队就餐,轻声细语,轻拿轻放,干净整洁。“绿色校园”的创建:一是卫生工作:校园卫生三扫一捡拾,垃圾不落地,楼梯楼道,扶手栏杆,厕所干净整洁。二是将“节约环保,爱我校园”主题教育贯穿始终,从爱护环境到节约水电,从坚持穿校服到爱惜粮食不浪费,从不在学校乱涂乱画到爱惜学校公共设施。3、努力提高我校的教育教学质量和办学水平,继续实行逢考必奖,逢赛必奖的评价机制。4、细化教学常规管理制度,加强教学过程检查。加强“三名+”教科研活动的落实。5、积极开展各类汇报课、示范课的赛教活动,不断提升教学水平。6、激励师生积极参加各类比赛并取得优异成绩。7、继续落实好思政课、劳动课、礼仪课和习字课。8、青春健康基地工作。做好新生心理健康普查工作,与教务处、年级组协作,使《成长之道》走进新生课堂,引导青春期学生健康成长。根据实际情况,逐步分班系统开展新生家长培训,提升家长与孩子沟通技巧,提高家校合育工作效果。打造“青春期那些事”系列精品短视频课程,并加大与县计生协会、县融媒体合作,把这些课程推向全县。9、社会培训工作:认真落实与县人社局下属的就业创业局初步达成协议,开展“电子商务”和“西点烘焙”短期培训,在继续做好与朝邑镇、县妇联开展“校地合作”共谋乡村振兴工作的同时,扩大与许庄镇、安仁镇等乡镇的合作。计划完成500人的培训任务。
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