单位名称 | 黄龙县中心小学(黄龙县青少年校外活动中心) | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
住所 | 黄龙县石堡镇城西 | |
法定代表人 | 张新荣 | |
开办资金 | 597.79万元 | |
经济来源 | 财政拨款 | |
举办单位 | 黄龙县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
2267.51万元 | 2187.54万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 101 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我校在县教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和有关法律、法规、政策,按照核准登记的业务范围开展活动:一、工作开展情况。(一)教学工作。1.教师队伍建设。2022年参加县级课堂教学大赛共计68人,我校现有省级骨干教师3人,市级骨干教师11人,县级骨干教师25人。2.常规检查。全年共计开展教学常规检查12次,检查教研活动记录8次56本次;教学处坚持每周检查教师上课情况2次,每天抽查延时课上课情况2次,教辅资料、课外读物每月抽查2次;教研组坚持每周活动检查教案、成长手册、抽查学科作业,始终坚持凡检查都有记录、反馈和二次整改复查。3.教研组活动。我校七个教研组分别围绕教师课堂大赛、教师说课大赛、新课标学习、新课标解读、校本培训、网络培训、学科主题研讨等主题板块开展活动252次;抓教师教案备写,组织开展常规资料展评4次,在常规资料评选活动中累计111人次受到表彰奖励;教师坚持每天粉笔字书写,共有86人次获得表彰。4.课堂大赛。组织开展课堂教学大赛、说课大赛2次,共125人次参赛。各教研组积极组织教师开展课标解读、听评课、硬笔书法、演讲朗诵等活动16次,共有75人次受到表彰奖励。5.校际交流。开展校际互动课堂活动3次,校际同时空教研活动2次。开展送教 8 次,22人次参与送教活动 ,跟随教研室参与教学视导6次,26人次进行示范课展示及专题辅导。6.课题研究。课题研究工作做到了三级课题开全,全学科覆盖,全员参与。7.学习培训。信息2.0应用培训参与106人次;“送出去”17人次,“请进来”教研室人员及各类讲座开展3次,组织开展线上培训10次。(二)德育工作。1.学生行为习惯养成教育。我校每周一规范的升旗仪式,带给学生庄严的仪式感,国旗下主题演讲,不断规范学生的言行举止;每日班级晨会,总结昨天班级工作,指出存在的问题,发现的优点,提出今天的努力方向及要求,确保学生每天进步一点点;每周班会围绕主题,通过教师引导、学生参与分享,不断规范学生行为习惯;每月分高、中、低三段下发学生行为习惯养成表,提出相应的要求,坚持每日规范、每日记录,帮助学生养成良好的学习习惯及生活习惯。2.主题教育。围绕“樱桃花开,朵朵精彩”德育课程体系,开展了教师节感恩、中秋节实践、建队日、主题班队会、升旗仪式班级风采展示、秋季运动会、重阳节孝亲敬老等丰富多彩的教育教学活动,以活动为载体,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.安全工作。一是“清明节”假期、“五一”假期、暑假发放安全告家长书,并发班级群组织家长学习;二是发放防溺水告家长书,收回回执单;三是开展各类安全教育主题班队会;四是开展了森林防火“五个一”活动;五是四年级主办国家安全教育主题手抄报;六是认真开展了安全生产月系列活动.七是开展了禁毒宣传月系列活动,召开主题班会,发放致家长的一封信;八是开展了消防安全教育活动,安排学生参加了火焰蓝故事录制。4.法治进校园。开展了“送法进万家,家教伴成长”黄龙县妇联举办的中华人民共和国家庭教育促进法专题讲座培训;参加了“美好生活民法典相伴”主题宣传活动,学习了未成年人保护法,告诉学生如何防范校园欺凌的策略。5.研学旅行。四至六年级以年级组为单位,去瓦子街烈士陵园、树顶漫步,接受红色文化熏陶和自然科普教育。(三)后勤工作。后勤常规每天落实到位,安保人员每天24小时在岗值班,并能积极配合学校整体工作,做好疫情防控消杀、保障工作,及时完成临时性工作。(四)工会工作。积极开展校务公开,促进学校民主发展,广泛征询教职工意见建议,为学校的发展提出合理化意见建议。通过开展教师节送祝福、重阳节登高等活动,丰富职工文化生活。二、主要经济和社会效益。(一)学校精细化管理。1.值周校长制、校委会议事制。2022年继续落实值周校长制、校委会议事制,并根据实际工作需要,就值周校长制进行了优化调整,确保工作更高效。2.年级组扁平式管理。年级组扁平式管理继续深化,在年级管理过程中,总结、交流、沟通、思考,为后期年级组管理更优化收集了资料。3.学生卫生习惯养成教育。每天下午一个班级校园卫生捡拾体验式教育收效明显,学生在捡拾的过程中,体验到了劳动的辛苦,提高了自觉爱护环境卫生,不乱丢垃圾的意识,校园整体卫生状况越来越好。(二)特色办学。1.阳光体育大课间。阳光体育大课间整体进行了更新,涵盖了跑圈、韵律操、滑雪操三个主题,体现了热身运动、体育锻炼、放松运动三个环节,大课间逐步向不断规范化转变。2.年级活动。六个年级组开设了韵律操、经典诵读、篮球、足球、猎鼓、花样跳绳等年级主题活动,每周一次集中活动,丰富了延时课程内容,在年级活动展演中表现精彩。3.社团活动。开设了足球、滑轮、舞蹈、象棋、书法、合唱、古筝、线描、国画、纸浆画、彩铅画等二十个社团,每周五下午开展活动,为广大学生搭建表现自我、展示自我、发展自我的平台,培养孩子们的爱好和特长,进一步活跃学生的校园生活,不断提升学生综合素养,继而全面提高学校整体教育教学质量。4.德育活动。紧紧围绕“樱桃花开,朵朵精彩”德育实践活动体系中的三大版块:传统节日、主题节日和我们的节日,通过各种主题教育活动、社会实践活动、特色课程活动、红领巾志愿者活动等具体展现形式,充分体现我校在体验中成长,在成长中唤醒生命自觉的德育课程理念,全面落实立德树人根本任务,提高学生综合素养。5.花园式校园建设。2022年春季聘请了专业园艺师对校园树木、绿化带进行了修剪,对主题花园进行了花木补充,第二次盘扎、修剪了白皮松盆景,花园式校园建设已全面启动。(三)学校内涵发展。1.书香校园建设。首届“校园读书节”盛大开幕,通过年级组经典诵读、全校师生千人诵读、古装古韵走红毯、遇见最美诗词、古色古香文艺节目展演拉开了书香校园建设的序幕,后期的跟进读书活动已做了详细的统筹安排。2.主题实践活动开展。2022年科技节围绕绿色环保主题,开展了小制作、小发明、科学小实验、环保时装秀及科普知识竞赛等活动。劳动教育围绕整理与收纳、清洁与卫生 、小动物饲养、巧手创造等方面组织学生校内外相结合,培养了学生正确的劳动观点和劳动态度。学校从实际出发,分年级组具体安排、确定综合实践活动各部分内容和组织形式。包括了研究性学习、劳动技术教育、社区服务、社会实践四部分内容。通过亲身体验进行学习,积累和丰富直接经验,培养创新精神、实践能力和终身学习的能力。3.课后延时服务再延续。根据2024年秋季学生生源地管理以及高考相关政策的推行,2022年春季开学后我校推出了“落实五项管理,课后延时服务再延续”主题活动,涵盖阅读、书写、行为习惯养成三部分,充分利用好孩子每天下午晚饭后的时间,让学生每天都有收获。4.三级三类骨干教师队伍建设。2022年受疫情影响,三级三类骨干教师培训、跟岗学习受到了很大影响,一年来主要通过学校课堂教学大赛、教研室课堂教学大赛、市级教育教学成果参评、校内公开课、示范课等形式进行锻炼提升,同时借助骨干教师的力量,对青年教师进行引领、帮助,教师队伍整体素质有所提升。三、存在的问题。1.年级组扁平式管理目前仍在安排工作、组织活动的层面,深层次的管理和引领作用还没有发挥出来。2.教师培训的力度欠缺,骨干教师梯队建设没有详细规划,教师专业成长的步伐太慢。3.学校特色办学的“亮点”还不很亮,特色办学的点需要进一步整合、增加。4.双班数学教师工作量大,对教学质量提升有很大牵制。5.学校对外宣传工作保守,重视程度差,学校办学成效没有及时得到宣传。四、整改措施。1.科学、民主办学,进一步提升学校办学水平。2.继续深化学校精细化管理,探索、尝试年级组扁平式管理与教学、德育高低段管理的融合,进一步提升学校科学化管理水平。3.努力探索化解双班数学制约教学质量提升的办法和策略,确保双班数学教学质量。4.进一步规范体音美学科教学,做好义务教育优质均衡示范校创建各项工作,顺利通过国家验收。5.加大教师培训资金投入,增加培训人数和次数,出台学校骨干教师梯队建设三年规划,统筹提升学校骨干教师队伍建设。五、2023年工作计划。全面贯彻落实各级管部门及学校工作意见,以生为本,以提高学校的教育教学质量为目的,加强教师业务素质培训,努力提高教师教育教学水平,加大常规教学管理力度,全面提高教学质量,实现师生共同发展理想。进一步树立坚定的信心,突出重点,突破难点,努力把工作做得更好,为我校教育谱写新的篇章。 | |
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