黄龙县界头庙中心小学
发布时间：
2023-04-28 18:35
| 单位名称 | 黄龙县界头庙中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 黄龙县界头庙乡街道 | |
| 法定代表人 | 王亚飞 | |
| 开办资金 | 798.92万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 482.8万元 | 419.7万元 | |
| 网上名称 | 黄龙县界头庙镇中心小学.公益 | 从业人数 28 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面工作：一、业务开展情况。（一）德育工作。一是启动了《黄龙县界头庙中心小学文明学生星级评比积分奖励制度》，设立了“文明之星”“学习之星”“劳动之星”奖项，对学生日常行为规范进行引导和评价，让学生通过自我教育、自我管理，形成良好的品德行为习惯。二是按照“月主题、周活动”思路，以重大节日为主线组织开展主题德育教育活动。二月份以“开学行为习惯养成月”为主题开展了开学第一课收心教育；三月份以“弘扬雷锋精神，争做少年雷锋”为主题开展了童心向党学雷锋、爱绿护绿迎春风植树活动；四月份以“怀念·感恩·努力”为主题开展了清明节感恩先辈文明祭祀主题教育活动、世界卫生日和世界读书日教育活动；五月份以“劳动·体验·成长”为主题开展了劳动最有滋味系列教育活动和世界无烟日教育活动；六月以“感受·快乐·分享”为主题开展了“三节三爱”及法制教育活动；九月开展了开学第一课暨收心教育以及“中小学生行为规范养成教育”月活动、“歌师恩.赞月圆”活动；十月开展了“心系祖国、健康成长”主题教育活动、“节约粮食从我做起”主题活动、“阳光体育，魅力界小”秋季趣味运动会、“爱校如爱家、我为环保做贡献”环保主题教育。十一月开展了“诚实守信教育”、“普法宣传教育”、“感恩主题教育”活动，开展了“家长培训会”。十二月开展了“科技节小制作、小评比”活动；12月3日“世界残疾日”关爱他人、互帮互助主题教育活动、“12.13国家公祭日”爱国主义教育、“心理健康教育”活动。三是规范艺体活动和劳动教育。1.规范上好“两操”，把韵律操、黄龙猎鼓、跳大绳引进大课间，落实好每天体育锻炼1小时。2.成功举办了“三节一会”、“三节三爱”活动，促进学生德智体美劳全面发展。3.每周以班为单位开展劳动教育实践活动。由劳动课教师授课，师生以劳动体验、观察探究为主，让学生感知劳动乐趣，学会与他人合作劳动，体会到劳动光荣。2022年春、秋季学期，全体师生一起体验了翻地、整地、覆膜、种植、浇水、除草、搭架、收获、品尝的完整生产劳动过程，体会到了劳动的快乐。（二）教育教学管理。一是学校严格按照“双减”及“五项管理”要求，规范落实课程设置、严格控制学生在校时间，严格执行五项管理规定，规范开展课后延时服务。教学处制定了《黄龙县界头庙中心小学落实“双减”工作实施方案》、《五项管理制度方案》，强化教师职责，减轻课业负担，为我校为落实“双减”工作明确目标和方向。二是抓实教学常规，实现课堂高效，认真落实备课、上课、作业、辅导等工作，建立周教学常规检查反馈制度、校领导每日巡课制度，加强对教学过程的监管。强化作业管理，制定了《黄龙县界头庙中心小学作业管理制度》，要求各科教师精心选择作业内容，鼓励布置分层作业和个性化作业，建立教师课后作业设计本，开展学生作业展评活动，切实减轻学生课业负担。三是通过校本培训、课堂教学练兵，网络培训学习，有计划、有针对性的提高教师的专业能力，培养骨干教师团队。1.学习新课标。加强理论学习，组织全体教师系统深入地学习新课标。2.开展校本培训。把所有教师纳入校本培训，学期初教学处制定好校本培训安排，做到“三定”：定时间、定主题、定中心发言人。内容上主要安排师德师风、教育法规、班级管理、新课标、劳动教育组织与实施、新技术应用等方面的培训，提高全体教师的专业能力。3.搭建比武平台。开展多层次、多形式的业务竞赛。认真组织好青年教师的过关课、汇报展示课。组织开展教师教学基本功竞赛，鼓励教师参加县级赛教选拔优秀人才，促使青年教师快速成长。4.青蓝帮带。积极发挥学校骨干教师的作用，为近两年新进青年教师每人指定一名教学骨干，持续做好青年教师的帮扶指导工作，逐步建立学校的骨干教师梯队。5.购买“名师之路”名师课堂教学实录，鼓励年轻教师网络研修，不断地提升业务技能，开拓教师的视野，更新教学观念，提升专业能力。四是学校制定了教师信息技术能力提升2.0工作方案，教学处组织了相关培训工作，我校16人全部通过考核认定。（三）安全管理。一是学校安全管理组织机构健全，职责明确。成立了以校长为组长的安全工作领导小组，做到了分工明确，责任到人。修订、完善了《界头庙中心小学值周工作制度》、《界头庙中心小学24小时值班安排》等制度及相关的安全预案，做到了学校安全24小时网格化、制度化管理。校长与分管领导和各个部门负责人，层层签订安全管理目标责任书，落实安全目标责任制，做到人人都是安全员，人人都是安全责任人。二是“五个一”深化平安校园建设。1.每学期第一周第一课的安排“开学第一课”。各班围绕疫情防控、防火、防电、防盗、防溺水、防拐骗、防交通事故、防自然灾害等认真上好“开学第一课”，让安全教育入脑入心。2.每周校长办公会、教师例会第一项就是讲安全。安排部署安全工作，组织学习安全知识与技能，通报最近发生的安全事故，做到警钟长鸣。3.每月一次不定期安全演练。4.每天值周员校园安全巡查，次周一集会安全巡查通报。5.每天第一工作安全排查，做好门禁、晨午晚检、“日报告、零报告”、通风消杀、因病缺课追踪排查等。（四）后勤服务保障。一是切实做好控辍保学工作。学校安排专人负责此项工作，坚持周报月报制度，坚决落实“七长”责任制。我辖区没有一名适龄儿童辍学。二是保证让所有学生吃好，住好。1.食堂严把食品加工关，做到干净、卫生，定期更新食谱，做到营养搭配、荤素结合，确保学生吃得饱、吃得好；2.为所有住校学生提供床上用品、拖鞋、洗漱沐浴用品，定期安排学生洗澡。3.积极争取社会力量关爱贫困学生。春季学期联系阿里巴巴集团爱心人士为学生捐赠校服34套、联系县妇联为付英姿同学捐资1000元、联系黄龙县慈善协会为学生捐赠34套学习用品。二、取得的主要经济和社会效益。（一）小而美的校园已基本建成。2022年学校重点打造了“爱心教育·红色文化长廊”，实施了校园护坡围墙维修工程、楼体外墙保温及墙体外粉工程、幼儿园改扩建工程、校园取暖改造工程，学校的办学条件越来越好，小而美的校园已基本建成。（二）突出“艺术+体育+劳动教育”的办学育人特色。学校依托乡村少年宫项目及师资优势，突出“艺术+体育+劳动教育”的办学育人特色。一是结合学生兴趣特长及体音美教师的专业特长，开设了足球、羽毛球、跳绳、田径（跳高、跳远、跑步）、手工制作、绘画、舞蹈等社团，开展课后延时服务，真正让孩子快乐学习，乐享“双减”。二是开辟了校内劳动教育实践基地，为每个班级划定区域，利用劳动实践课让学生参与体验劳动。坚持组织学生参与校内环境卫生大扫除，要求学生坚持进行力所能及的家务劳动，每学期定期开展学生生活技能大比拼活动，教育引导学生学会劳动、学会生活、学会感恩。三是组织学生走出校园开展研学活动、参与社会实践劳动，在活动中得到锻炼，促进学生健康成长。（三）宣传报道提升了我们的办学自信。2022春季学期我校微信公众平台发布各类报道110篇，其中14篇被推送到市级及以上平台，5篇被推送到县级平台；2022秋季学期我校微信公众平台发布各类报道57篇，其中28篇被推送到市级及以上平台，提高了广大家长及社会各界人士对学校发展的关注与认可。（四）取得荣誉。2022年4月，学校被黄龙县教科体局评为黄龙县教育教学质量先进集体；2022年10月，学校少先队被团县委、县教科体局评、县少工委评为优秀少先队集体；2022年11月，学校被黄龙县教科体局评为黄龙县中小学德育工作先进集体。三、存在问题。（一）教师队伍出现结构性短缺，语文英语富裕，数学短缺，美术短缺。（二）服务学生服务家长的水平还有待提高。（三）办学条件还需进一步改善提升。四、整改措施：针对以上存在问题，我校采取以下措施进行整改：（一）提高领导班子管理水平；（二）加强师资队伍、师德师风建设；（三）优化教学手段，提高教学效率，努力提高教育教学质量；（四）通过家校有机结合、让家长重视孩子的教育。五、今后努力方向。1.有组织、有层次的开展教师师德师风及业务技能培训，克服老教师的职业倦怠，提升青年教师的专业能力。2.定期召开学生代表会、家长会，听取学生及家长的意见建议，服务好学生、服务好家长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |