单位名称 | 黄龙县妇幼保健生育服务中心(黄龙县妇幼保健院) | |
宗旨和业务范围 | 为妇女儿童健康提供妇幼保健和计划生育技术服务。依照卫计行政部门核准登记的执业许可范围开展业务;人员培训及技术指导;妇幼保健重大及基本公共卫生服务项目的实施管理。 | |
住所 | 黄龙县吉家河大坪新村 | |
法定代表人 | 周丽英 | |
开办资金 | 316.94万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 黄龙县卫生健康局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
3775.18万元 | 3533.96万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 19 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在卫健局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》和有关法律法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动:一、业务开展情况。(一)妇幼业务工作。1、孕产妇健康管理工作。2022年我县共有产妇301人,活产303人,高危孕产妇168人,高危管理168人,高危管理率100%;孕产妇早孕建册298人,建册率98.35%;产后访视301人,访视率99.34%;孕产妇系统管理298人,系统管理率98.35%;住院分娩303人,住院分娩率100%;母子健康手册共发放788册,母子健康手册使用率100%;无孕产妇死亡。2、0-6岁儿童健康管理工作。0-6岁儿童3054人,健康管理3006人,健康管理率98.43%;本年度活产303人,新生儿访视302人,新生儿访视率99.67%;高危儿176人,管理176人,管理率100%;无新生儿死亡。3、增补叶酸预防神经管缺陷项目。2022年我县应服574人,服用561人,服用率97.74%;依从547人,依从率97%。4、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目。为进一步规范预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作,全面落实综合干预措施,实现最大限度地减少因母婴传播造成的儿童感染,我们认真制定了实施方案,实行首诊负责制、责任追究制,扎扎实实地做好艾滋病、梅毒、乙肝的早期筛查。2022年我县孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝应检测301人,实检测301人,检测率100%,其中乙肝阳性病例6例,梅毒1例,艾滋病1例。5、婚前医学检查工作。为了进一步提高婚检率,我院利用5月20日和农历七夕节这两个特殊节日加大宣传力度,通过发放宣传册、赠送小礼品及接送婚检人员等形式落实免费婚检政策,从而使新婚夫妇主动参与婚检的人数逐步增加。2022年我县结婚登记364人,婚检346人,173对,婚检率90.58%。6、出生医学证明管理工作。《出生医学证明》是“人生第一证”,具有明显的法律效应。按照出生医学证明管理要求,我院层层签订了终身承诺书,落实专人管理,实行证章分离,并对相关业务管理人员进行了专业培训,要求其熟悉首次签发、补发、换发、以及机构外出生的签发管理工作,做到“三铁”“两锁”。2022年出生医学证明共使用78份,本年度机构内出生59人,签发59份,换发1份,废证19份(其中18份系换新证作废)。7、关爱女性、关注健康,开展妇女病普查普治活动。在“三八”国际劳动妇女节到来之际,为全县广大妇女同胞进行为期一月的妇女病普查普治活动。此次活动共检查育龄妇女465人,查出妇科疾病248人,患病率达53.33%,治疗人数212人,治疗率85.48%。8、免费产前筛查和新生儿疾病筛查工作。积极开展免费产前筛查和新生儿疾病筛查,预防新生儿智能和体能发育滞缓,减少残疾,提高人口素质。2022年我院免费唐氏血清学筛查166人;超声检测352人;新生儿疾病筛查70人,听力筛查67人,先天性心脏病筛查58人。对于阳性儿及确诊儿,我院均进行了随访指导,确保患儿得到规范治疗。9、妇女健康促进项目。为深入推进“健康黄龙”建设,切实提高广大妇女健康水平,不断完善我县妇女保健服务体系,我院抽调各相关科室业务骨干,深入各乡镇开展“两癌”筛查工作。截至11月深入七个乡镇三个社区开展“两癌”筛查工作,共检查1052人。对查出疾病患者进行了随访指导,确保得到规范治疗。10、两项工程和药具发放工作。孕前优生检测:2022年应查人数331对, 662人,实查人数301对,602人(其中城镇102对,农村199对),检查率为90.9%。高风险异常总人数为2人,占实查人数的0.003%。其中,乙肝五项异常0人,占实查人数的0.0%.甲状腺异常2人,占实查人数的0.006%。药具管理:2022年全县应使用药具人数1520人,实际使用药具有效人数1520人,药具应用率100% ,药具有效率100% ,其中口服短效药124人,外用药30人,避孕套1366人。11、托幼机构保健工作。我院积极开展托幼机构儿童健康管理工作及在园儿童健康干预工作,2022年进行新入园儿童体检350名,肥胖3人,视力异常13人,生长迟缓2人,矮小症2人,对查出疾病进行了科学指导,确保了儿童的身心健康。全县共有11所托幼机构,教职工210人,2022年教职工应体检210人,实际体检205人,体检率98%其中淋球菌阳性14人,营养性贫血3人,分别给予治疗及健康指导。(二)提升服务能力,加强与上级医院的协作。今年我院与西北妇女儿童医院建立了对口帮扶关系。6月21-22日、9月21-22日西北妇女儿童医院分别派出两批10余名专家来我院进行实地考察义诊,两次义诊人次共300余人,填补了妇幼保健院多年来三级医院专家坐诊的空白,方便了广大妇女儿童看病就医的需求,真正解决了群众找三级医院专家看病难的问题。进行业务知识的培训激发了职工的学习工作热情,得到群众的一致好评。我们将充分利用上级医院帮扶为契机,加强自身建设,不断提升服务能力。二、取得的社会和经济效益。我院在新院搬迁的基础上,拓展医疗服务范围,打造妇幼特色服务。一是在原有的孕期保健基础上,加强产后康复保健。产后康复中心开设盆底康复、腹直肌分离修复、中药熏蒸、乳腺保健等各项治疗。截止目前产后康复治疗2420人次。二是规范开展婴幼儿水疗工作,助力婴幼儿健康成长。因当地水质有机成份含量较高,我院对水疗中心水质进行了软化改造,加装了过滤软化水设备,使水质更有利于婴幼儿皮肤的健康,截止目前共洗护儿童6180人次。三是利用中医透药治疗仪对小儿肺炎、腹泻、便秘等疾病进行中医透药380人次,取得了良好的社会效益。2022年医疗事业收入共计100.3万元,其中药品收入40.4万元;医疗服务收入59.9万元,2022年门诊人次27314人次,平均每日接诊人数约为75人次。存在问题。一是人员编制严重不足。核定编制24人,实有编制19人(离岗1人),借调7人,专业技术人员严重短缺。医院每年选派骨干进修学习,但短期内人才缺乏依然存在,尤其是缺乏具有较强专业能力的学科带头人。人员缺乏,导致科室设置不全,一人多职,做不到管理细致,严重制约着妇幼保健院的运行和发展。二是部分医疗设备陈旧、老化,严重制约着保健临床业务工作的开展。三是消防系统未完成建设,存在安全隐患。为保障患者及全院职工的安全,急需对消防设施进行完善。四是信息化系统版本过低,随着医保系统的升级,不能满足临床工作的正常开展,加之我院没有专业信息化管理人员,亟需招录一名,方便今后工作的开展。整改措施。今后多举办一些基本公共卫生服务项目培训,组织人员到先进市县进行现场观摩学习,加大项目管理人员的业务培训力度,提高工作人员的业务水平和服务能力,更好地开展公共卫生妇幼项目工作。积极与上级协调争取更换老旧设备及按时完成我院消防系统的建设和信息化的建设。五、下一步工作打算。下一步,我院将争取县委、县政府和上级主管部门的支持,一是打造人才队伍的建设同时增加人员编制及临聘人同工同酬;二是加强制度建设,提升服务能力;三是利用与省妇幼协作平台,按照妇幼保健院的职能定位,在妇女保健(产后康复)和儿童保健(视力、口腔、生长发育)方面,打造适合我县的妇幼特色业务,邀请西北妇幼派出专家坐诊并带教指导,不断提升我院儿保、妇保业务的服务能力;四是提升我院信息管理系统;五是进行云上妇幼的建设;六是根据工作的需要购置部分儿保和检验设备,争取将老化设备进行更换;七是加强对工作人员业务知识及相关理论知识的培训,不断提升医疗质量管理和服务水平。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |