黄龙县纪检监察信息中心
发布时间：
2023-04-28 18:34
| 单位名称 | 黄龙县纪检监察信息中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为纪委监委信息化建设提供日常维护和技术保障。组织协调党风廉政建设、反腐败工作和职务犯罪预防的舆论宣传、网络信息收集、研判和处置；开展对党员、公职人员的廉政警示教育；负责机关的新闻事务和有关网络信息；做好重点新闻网站网络宣传引导。 | |
| 住所 | 黄龙县中心街14号 | |
| 法定代表人 | 赵国富 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 中共黄龙县纪律检查委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.23万元 | 10.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 16 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、业务开展情况。1.大力宣传纪检监察工作。制定了《黄龙县纪检监察信息宣传工作考核管理办法》和《2022年黄龙县纪检监察宣传教育工作要点》，建立黄龙县纪检监察通讯员队伍，明确了目标任务、审核要求、奖惩办法、宣传要点以及责任单位，对机关各室和派驻纪检监察组根据工作性质的不同分别相应给予一月一篇、一季度一篇、半年一篇的任务，使考核更加合理完善。加强宣传阵地建设，在爱黄龙APP开设“清廉之窗”，加大纪检监察工作宣传力度。2.广泛开展廉政教育。扎实开展纪律教育学习宣传月活动，聚焦“三早”，即：宣传早开展，动员见实效；专栏早添加，活动更有序；内容早谋划，任务细落实，全面启动纪律教育学习宣传月活动，迅速掀起“严守纪律规矩，加强作风建设”的热潮，发表相关稿件130余条。推动全县各乡镇、各部门在完成规定动作的基础上，广泛运用谈心谈话、县级领导讲党课、参观学习、观看廉洁文化微电影等各种方式，对照“勤快严实精细廉”新风正气标准，以及县委书记李富荣在培训班上提出的年轻干部容易“飘”“冒”“硬”“老”“忘”五大典型问题，从理论学习、履职尽责、作风建设、廉洁自律等方面，仔细查摆问题，深刻剖析原因，主动开展批评与自我批评，并就存在问题提出努力方向和整改措施，增强纪律教育的吸引力和感染力。3.深入推进清廉黄龙建设。坚持以政治建设为统领，以有特色、有亮点、有载体、有抓手为工作主线，立足实际，系统谋划，成立工作专班，制定《实施方案》和《工作细则》，细化66项建设要点，以“小切口”清单式推进各项工作任务落实落细，开设“清廉黄龙”专栏跟进宣传报道16期，《‘小板凳’上话清廉》在陕西日报刊发。二、取得的主要经济和社会效益：（一）信息宣传工作。截至目前，中央级别采用稿件2篇，省级媒体采用50篇，延安纪检监察信息采用5篇，“黄龙纪检监察”公众号原创稿件142篇，开设“聚焦二十大踔厉新征程”“向纪委全会报告”“廉政动态”“清廉黄龙”等栏目，其中《监督哨|迟到的种粮补贴》在中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站等多家媒体刊发，《奋进正当时丨敢于斗争团结奋斗推动纪检监察工作迈上新台阶》采访视频被中央纪委采用，接受省纪委关于《努力做党和人民的忠诚卫士》和《营造年轻干部成长廉洁氛围》等采访，拍摄廉洁微电影《分房》和警示教育片《黄粱一梦》，宣传工作位列全市前三，1人被省纪委评为2022年度《党风与廉政》学刊用刊工作先进个人（二）廉政教育工作。在“黄龙纪检监察”微信公众号增设纪法学习栏目，推出“以案说纪”“漫画说纪”“纪法小课”“法规解读”“清廉之风从家出发”“廉政时评”等10个专栏，丰富党员干部廉政教育内容，提升党员干部纪法意识。坚持领导干部任前廉政法规考试制度，以开闭卷结合的方式自出试题，不断优化考试内容和流程，组织301名领导干部参加廉政知识测试。加大警示教育力度，组织观看警示教育片11次，通报曝光典型案例65起95人。建立由县委办、县政府办、县纪委监委机关、派驻机构、工作专班“五位一体”督查工作机制，形成齐抓共管抓清廉建设的强大合力。建立“一单三台账”，即清廉黄龙建设工作落实情况《督查单》《督查问题整改工作台账》《工作细则落实情况工作台账》《清廉建设示范点创建工作台账》，形成发现问题、推动整改、销号备案的闭合链条和工作机制。坚持每月一主题，开展作风建设专项行动、清廉家风进机关进乡镇进企业、宣讲党的二十大精神等活动。以8个方面15个清廉单元为重点，分批有序推进清廉机关、医院、学校、村居、广场等一批清廉建设示范点初见成效，营造全县共建、全民共推的清廉氛围。将清廉黄龙建设工作纳入乡镇、部门党风廉政建设年终考核，及时提供考核指标，以考核促进工作落实。三、存在问题与改进措施。虽然我们取得了一定的成绩，但离上级要求还有一定差距：一是工作合力还没有形成。有的单位重视程度还不够，党风廉政建设工作与单位业务工作未能深度融合，开展清廉建设、宣传教育等工作时找不准着力点、抓不住重点。二是部分专干不善于总结，未能深入研究工作和全面搜集素材，抓不住工作重心，导致工作成效不明显、宣传稿件质量不高。三是对省市工作动态关注度不够紧密，工作跟不上上级步伐，导致约稿素材提供不及时。四、2023年工作打算。一是稿件质量求突破。加强和省市宣传工作人员交流学习，掌握写作方法与技巧，在高质量稿件上常看、常学、常思、常悟，不断提高写作水平，及时提炼和总结亮点做法，争取达到宣传稿件“量质”双升。二是压实责任抓督查。不定期深入乡镇、部门进行督导检查，进一步压实工作责任，对重视不够、推进不力、效果不明显的，下发督查单责令其限期整改。三是考核管理重鼓励。加强对宣传教育和清廉建设考核，提高思想认识，对工作表现优秀的乡镇、部门、派驻机构和机关各室给予表彰，通过激励鼓励发挥示范带动作用，提升工作质效。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |