黄龙县白马滩镇初级中学
发布时间：
2023-04-28 17:08
| 单位名称 | 黄龙县白马滩镇初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育。 | |
| 住所 | 黄龙县白马滩镇街道 | |
| 法定代表人 | 路江峰 | |
| 开办资金 | 1057.36万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1090.72万元 | 996.07万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 30 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位黄龙县白马滩镇初级中学，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动:一、工作开展情况。（一）坚持五育并举，培育时代新人。1.在传统主题的节日活动中立德。充分利用端午、中秋、植树、国庆等重大节庆日和传统节日，扎实有效开展德育活动，帮助学生把“人生第一粒扣子”扣结实，在汲取健康营养中“拔节孕穗”，茁壮成长。2.在一展风采的艺体活动中立德。组织开展了春秋季运动会、校园文化艺术节、首届远足社会实践活动、研学社会实践活动、体艺类社团活动等，在活动中适时适度地融入德育内容，让学生在发展个人特长、培养兴趣爱好的同时，塑造高尚的品格，接受良好的德育。3.多措并举，让劳动教育落地生根。通过学校、社会、家庭三位一体的课程体系，教育引导学生参与卫生打扫，花园花枝的修检、除草、翻耕、落叶清理，洗碗、洗衣服、整理房间等家务劳动，让学生在劳动中收获快乐。4.家校携手，合力赋能促学生成长。组织开展了“聚焦‘双减’话成长，家校共育向未来”全校家长会、家长开放日、校长专题报告等6次家校共育活动，拉近了学校与家长的距离，让家长走进校园，走进班级，同心同行同向助力孩子健康成长。（二）狠抓常规落实，努力提升教学质量。1.强化管理，落实教学常规。一是修订管理制度。修订完善了《教学质量分析反馈制度》《听课巡课评课仪课制度》等11项教学常规管理制度，使教学管理逐步实现制度化和规范化。二是加强课堂巡查。建立校领导巡课制度，每天定期不定期深入课堂，重点巡查上课是否有教案、是否按时到岗、课堂纪律和效果等方面，对于存在的问题按照相关要求及时处理。三是分层常规检查。建立校长、副校长、教学主任、教研组长四级常规检查体系，采取随机抽查和定期检查的形式，全力推进教学常规落实工作。四是注重质量分析。及时召开质量分析会，深刻剖析，找准短板弱项，研讨制定改进措施，不断改进教学方法，提升教学质量。全年累计召开质量分析会6次。2.多措并举，狠实教研教改。一是定期开展课改工作培训会，加强理论学习，提升教师的认识，转变执教理念。累计培训8次。二是为学科教师配齐《课程方案》和《课程标准》，采取集中学习、自主学习、专题培训、分享交流和集中测试等形式，强化学习效果。三是利用课堂教学主阵地，积极开展骨干教师示范课、青年教师汇报课和展示课等活动；大力开展研课、磨课、授课、评课活动，努力探索、总结和提升课堂效果。四是合理规划教研组数量，完善教研组管理制度，确定教研活动开展时间和次数，各教研组活动有主题、有目标、有成效、有记录。3.齐心协力，狠抓教学质量。一是制定了中考复习备考方案，明确目标，夯实责任。积极参加省、市中考研讨会，明确中考方向和动态。定期召开毕业班教师会6次，共同研讨化解工作中存在得问题和不足，努力推进备考工作。及时召开中考复习备考动员会3次，为毕业班学生加油鼓劲，坚定中考必胜的信心和决心。2022年中考升学率达到89%；平均分达632分，创近年新高。在2022年春季统考中8名教师荣获教学质量先进个人称号。（三）强化有效措施，狠抓教师队伍建设。1.狠抓师德师风建设。利用开学典礼和教师节表彰师德标兵5人，充分发挥先进典型示范引领和辐射带动作用。2.实施绩效工资。制定了《白马滩镇初级中学教师绩效工资发放办法》《白马滩镇初级中学中考质量奖发放办法》，实现了能者多劳，多劳多得，调动了教师工作积极性，全年共计发放绩效工作10万元。3.加大教师培训力度。采取自主培训和外出培训的方式，累计开展校级培训40余次，外出培训20人，网络培训80人次，教师素质得到进一步提高。（四）强化安全管理，守住安全底线。1.防疫先行，保障师生健康。严格落实门禁管理、通风消毒、物资储备、环境治理、晨午晚检、因病追踪等常态化疫情防控，召开疫情防控专题会议28次，组织2次疫情防控演练，开展20次核酸抽检，守住了校园疫情防控线，保障了师生身体的健康。2.安全生产，筑牢安全屏障。一是落实安全管理制度，做到安全工作岗岗有人，人人有责，检查及时，整改到位，确保了学校财产和师生人身安全。二是不断加大安全设施投入，做到人防、物防、技防到位。现有1名专职保安，1名兼职保安，校园监控全覆盖，配备一键报警装置等三防设施落实到位。三是安全检查全面化。实行领导小组月检查、总务处周清查，德育处日排查，对排查出的问题建立了台账，实行销号管理，确保横到边、纵到底，不留死角，做到把安全隐患消灭在萌芽状态。四是安全演练实战化。开展了防范意外伤害演练、防拐骗防性侵主题教育、预防火灾避险演练、防范交通事故演练等安全演练8次，提高师生自救自护的能力，使师生掌握了紧急疏散和自救自护的方法和应急处理能力。3.安全教育，提升安全意识。结合“开学安全第一课”“食品安全宣传周”“网络安全宣传周”“消防安全宣传周”“宪法宣传周”“全国交通安全日”等安全教育活动30余次，切实加强安全教育，充分联动镇交警中队、镇卫生院、县蓝天救援队、法治副校长等社会进校园安全知识教育10余次，做到了安全知识入脑入心，进一步提高了学生的安全意识和避险能力。4.食品管理，守住舌尖安全。认真落实进货索证索票制度、台账制度、饭菜留样制度，每周组织食堂管理人员或邀请镇食药所人员对学校食堂、营养餐等进行了经常性的检查，确保了师生饮食安全。（五）摸清贫困学生，用好资助政策。通过大家访活动，班主任逐村逐户摸清各班学生的具体家庭情况，切实让教育惠民政策用在实处。2022年学校共认定家庭经济困难学生67人次，每人每学期625元生活补助发放到位。申请特困儿童和春蕾女童救助13人次，获得资助款7000元，全部发放到受助学生手中。同时落实“两免一补”和学生每天5元营养改善计划，让每位学生感受到党的关怀。（六）狠抓落实，积极开展“五项管理”和“双减”工作。1.制定了实施方案和相关制度，明确了相关处室的职责和任务，确保各项工作顺利有效开展。通过开展问卷调查、告家长一封信、家长会、微信宣传等形式，大力宣传合理睡眠、严控手机、规范读物和保护视力的重要性，实现家校共育的管理格局。2.按照“双减”工作要求，制定了工作实施方案，建立作业登记、审核、公示等制度。狠抓落实，努力提高课堂教学质量，处理好减负和提质的关系。加强《教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的学习，杜绝教职工有偿补课和参与或变相参与校外培训现象。二、主要经济和社会效益。为传承地域文化，彰显办学特色，学校围绕“翰墨飘香、立字立人”办学理念，大力开展书法活动，教育引导师生习书法、树人品，规规矩矩写字，认认真真做事，堂堂正正做人。一是积极营造墨香氛围。学校在围墙、教学楼、宿舍楼等位置悬挂和粘贴了篆、草、隶、行、楷等书法作品和书法名人故事；设立了书画长廊，时刻鼓舞和激励师生爱写字、写好字。二是大力开展书法培训。积极邀请韩城书法协会成员史安平、薛继选，当地书法名人王长城、李文泉等深入学校为师生现场授课和指导，进一步规范师生书写技能，提升师生书写水平。存在的主要问题。在过去的一个学年里，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题：德育工作的针对性和实效性不够突出；教研教改工作的力度不够、效果不明显；青年教师的培养力度还需进一步加强等问题；各项制度的落实不够细、不够实。整改措施。（1）加大青年教师培养力度，发挥骨干教师示范引领作用，培养1至2名县级教学能手或县级教学新秀；（2）强化管理，确保学生规模稳定在100人以上；（3）针对不同年级学生特点，实施有目的，有特色的德育主题教育，积累经验，形成德育汇编。五、2023年工作计划。（1）多措并举，扎实开展教学常规管理；（2）强化措施，有效开展教研教改工作,搭建平台，强化教师队伍建设；（3）做好中考复习备考工作；（4）加强德育队伍建设,增强德育工作实效；（5）丰富德育活动开展，构建家校共育体系；（6）规范养成常规管理，努力优化校风校纪； | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |