陕西省西咸新区泾河新城人力资源服务中心
发布时间：
2023-04-28 14:59
| 单位名称 | 陕西省西咸新区泾河新城人力资源服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为泾河新城各类人才及群众提供全方位服务。负责人才公共服务体系建设及人事代理服务工作；负责就业、创业指导及再就业服务工作；负责人才市场的建设与管理；负责就业创业培训等工作；负责创业担保贷款相关等工作。 | |
| 住所 | 陕西省西咸新区泾河新城产业孵化中心 | |
| 法定代表人 | 张阳 | |
| 开办资金 | 30万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省西咸新区泾河新城管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 110.47万元 | 113.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 6 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 按照《条例》和《实施细则》的要求规范运作,及时办理变更登记手续，规范使用印章、证书。1、变更事业单位法人，2022年9月13日。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在泾河新城管委会的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。一、开展工作主要情况一是稳步推进就、创业各项工作，做好就业补助资金筹集及管理工作。第一，组织创业培训班3个75人，就业培训班32个共计1501人，涉及养老护理员、保健按摩师、电子商务师等7个专业。第二，落实更加积极的就业政策，2022年全年城镇新增就业完成2878人，完成全年任务的202.7%。全年城镇登记失业控制在4%以内。第三，2022年，泾河新城对符合条件个人或企业发放创业担保贷款、贴息标准按现行规定执行，严格落实各项保障政策，切实从政策层面上支持和鼓励创业者创业就业。2022年全年创业担保贷款累计已放款617.7万元，全年回收个人贷款6笔。第四，做好就业补助资金使用管理工作，2022年，就业补助资金累计收入66万元，结转上一年度527.05692万元，总计593.05692万元。2022年度全年使用资金275.94255万元，年末就业补助资金滚存结余317.11437万元。第五，高校毕业生就业见习工作，加强高校毕业生就业见习工作，全年新增高校毕业生参加见习131人，拨付见习补贴30余万元。实现失业青年、专科、本科、研究生学历全覆盖，将更有力地促进高校毕业生的就业工作。第六，完成区域内173名2022年度应届毕业生就业跟踪服务，建立离校未就业毕业生联络群，定期推送企业招聘和培训信息。最后，多层次全方位做好政策宣讲，确保全覆盖无死角。全年组织3场人才人力资源政策推介会，赴重点企业宣传，累计服务110余家企业，做到新城规上工业企业、重点企业、国有企业政策宣传全覆盖。二是扎实推进人事人才工作，加强引才留才服务保障。全年累计引进各类人才2367人。引进经营管理人才1253人，其他人才167人，培育专业技能人才142人，人才培训535人，地区优秀人才/实用储备人才（D/E类人才）270人；全年累计审核400余份人才认定申请资料，向辖区50余家重点企业做好人才分类评价确认新政策解读和操作指导,整理制作人才认定办事指南及常见问题汇总发至企业。三是做好区内企事业单位职称评审认定及工勤人员考核晋升工作。组织开展2022年度工程系列等系列专业技术中、初、高级职称评审推荐工作，累计推荐初级职称评审3名，中级职称13名，高级职称33名，正高级2名；根据职称认定文件要求，累计认定初级职称11份，中级职称认定10份。开展管委会内设部门机关事业单位工人技术等级岗位考核工作，传达新区的相关指示，向各单位指导报名事项和平台操作问题，做好资料的审查、核对、报送工作。共向新区报送正常报考人员19人、临退休考核人员3人、复转军人证书认定1人。目前完成8个单位、23名机关事业单位工人的等级岗位考核工作，共通过14人，其中升等级通过4人，技师通过10人。二、社会效益情况2022年全年城镇新增就业完成2878人，完成全年任务的202.7%。全年城镇登记失业控制在4%以内，全年创业担保贷款累计617.7万元，全年新增高校毕业生参加见习131人，拨付见习补贴30余万元。开展了“筑梦泾河共创未来”辖区重点企业校园招聘会系列活动，为26家重点企业提供线上招聘平台，举办4场直播带岗活动，发布岗位共200个，平台投递的简历数量达到5152条，累计签约259人。三、存在问题及改进措施（一）存在问题1.宣传和普及力度不够，形式单一。就业创业以及人才相关政策辖区企业、群众的知晓率不高。2.业务学习不够深入。业务工作有待完善创新提高，在工作上遇到难题时，存在着边干边学的思想，有时未能把工作做实、做深、做细。(二)整改措施1.加强协作，扩大宣传。与各镇协作，有计划、分步骤的推进就业创业政策，明确工作侧重点，与企业沟通中加强政策宣讲，整合资源为企业、群众做好创业服务。使广大群众及时了解了就创业及人才的优惠政策。2.主动学习，深入熟悉业务工作。借鉴其他新城先进工作经验，积极组织学习，用心尽责的做好我中心职能范围内业务工作，更好的服务辖区企业及群众。四、下一步工作打算严格贯彻落实省、市、新区有关工作的指导意见，结合新城实际，认真贯彻政策精神，做好各项工作，进一步提高工作效率，理清思路，着力做好以下工作：一是全力稳定就业形势，防范失业风险。及时研判就业形势变化，跟进企业用工和劳动力市场供求变化，及时防范和化解失业风险指导企业提升劳动用工管理水平，积极构建和谐稳定的劳动关系。二是全面落实各级创业就业政策，统筹推进城乡就业，推动创业主体快速增长，创业环境有效改善。全年实现城镇新增就业5000人以上；加强职业培训，不断提升劳动者就业能力，开展技能培训1000人次以上；全面落实小额担保贷款、一次性创业补贴、见习补贴等创业政策，全年扶持创业200人以上，发放创业贷款600万元以上三是建立“线上+线下”的双途径职介模式，为用人单位和求职劳动力搭建“用工-求职”双向平台，向招工单位和本地劳动者及时精准地推送岗位信息，详细跟进企业提供的岗位数及求职劳动者意向，针对性的为不同种类的企业提供对口的劳动力，促进提升企业招聘和劳动者求职效率。四是开动脑筋，通过自主创新、学习先进，制定特色政策和引进先进经验，进一步提高创新创业能力和活力，提高区域竞争力，吸引人才流、智慧流聚集，进一步提高创新创业能力和活力，助推辖区经济社会发展。二、存在的问题及整改措施。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |