西安市临潼区骊山中心小学
发布时间：
2023-04-28 10:41
| 单位名称 | 西安市临潼区骊山中心小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育 | |
| 住所 | 西安市临潼区下北新村甲1号 | |
| 法定代表人 | 黄晓妙 | |
| 开办资金 | 339.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市临潼区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 416.09万元 | 457.25万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 60 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况，没有涉及变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务情况1.学校文化建设（1）学校门口两侧醒目位置宣传教育方针和国家有关“双减”及“五项管理原则”的政策、以及我校减轻学生负担，丰富学生校园生活的开展情况。投入了大量的人力和财力，对全校教学楼、教室内进行文化墙布置：北教学楼道文化主要是“24节气”及“中国古代优秀古诗词”；东教学楼道文化主要为“学校先进表彰栏”、“中国传统文明礼仪”、“陕西八大怪及风土人情”等；各班教室里面增加了各类标语、小学生守则、表扬栏等；进行文明办公室评比，教师办公室也设计了各具特色的办公室文化，这一切变化得到了全体教师、学生及家长的好评。（2）利用教师节、三八妇女节表彰先进，树立模范典型，充分发挥典型引领示范和辐射带动作用。在东教学楼和办公楼醒目位置张贴光荣榜，宣传新时代师爱岗敬业、甘于奉献、阳光美丽、开拓奋进的骊小教师新形象。（3）在全校学生中开展“读书，让生活更精彩”主题经典阅读活动，让孩子由阅读到悦读；组织丰富多彩的第二课堂，减轻学生的负担，激发学习的兴趣。2.团结、务实、开拓、创新的领导班子校长勤政务实、廉洁自律，带领领导班子成员坚持学习管理理论，提高管理水平和艺术；学习政策法规，提高依法决策的正确性和科学性；学习先进教育理念，做课程改革的引路人和践行者。带头深入教学一线，每周下组参加教研组会议，关注教师教学情况，帮助解决教学中存在的问题。每周按时召开校委会，及时安排本周工作、解决遗留问题、学习传达上级文件精神，提升校委会成员个人素质，为广大教师做出了表率，有力的增强了学校的核心凝聚力。3.硬件设施（1）学校大门改装成电动门，操场软化铺设了草坪和塑胶跑道，安排人员进行了操场测距画点，微机室又增添了一批新电脑，体育器材室新添新的体育器材，厕所、教学楼及办公楼又重新进行了刷新，对北教学楼楼梯道进行了加宽，方便了师生上下楼，消除了安全隐患。对脱落的瓷砖进行了加固，教室的照明全部进行更换成了护眼灯，有效的保护了学生的视力，避免近视。刷新了教学楼、办公楼的楼面，颜色鲜艳、环境整洁优美，为给全体师生创造舒心的工作学习环境。（2）为会议室、操场、大门口，东教学楼安装了大型电子屏4个；提升了学校监控系统；更换了机房电脑；各处室增加打印机、粉纸机；改造党员活动室，为学生配备崭新课桌椅；更换了教室和办公室门窗、办公桌椅；改造了厕所，增加了人性化设施。让全体教师和学生有了一个舒适的工作和学习环境，更好地为提高了教学服务。4.教师队伍（1）加强警示教育，筑牢师德根基。定期召开专题会议，开展“强师德促教风”、“以案为例正师风”、纪律作风大整顿等教育活动；举办“强师德树形象铸师魂”为主题的师德师风培训活动；将师德教育纳入新教师入职培训和在职教师日常培训的必须科目，每逢节假日利用学校平台发布禁止兼职和补课的通告;安排组织好教师暑期政治学习工作，每学期签订师德师风承诺书，期末撰写师德师风自查报告，让全体教师时刻牢记师德底线；利用开学典礼、教师节大力表彰先进模范教师，倡导全体教师向模范看齐、向榜样学习，牢记初心和使命，廉洁从教，争做“四有”好老师。（2）定期全学科全方位的对教师进行业务培训，线上线下相结合，帮助教师树立高效课堂理念，提高教师综合素质和业务能力，促使教师专业提升。（3）“名师引领促成长”。特邀名师送教，为老师们搭建了学习交流平台，进一步推动教师专业成长，为提高课堂教学质量奠定坚实的基础。（4）关心、关注教师身体和心理健康。为教师办理了人身意外伤害险和新冠肺炎意外身故险，并为教师进行了视力普查；与西安市教育心理学会建立长期合作关系，定期邀请专家为教师做心理健康疏导和培训定期为教师进行心理辅导活动。同时，在学校层面为教师提供身体保健、法律咨询等服务。5.课堂教学扎实推进“五项管理”、“双减”政策的实行，积极推进课堂教学改革，提高课堂教学效果。利用赛教和各种形式的公开课教学促进教师业务能力的提高。每学期开展新入职教师见面课活动、骨干示范课、公开课、思政课课等多种形式的赛教、听课、评课、议课活动，组织“教学能手示范课”，开展课例研究，推荐优秀教师参加市区级教学新秀和教学能手赛教活动，为教师成长和发展提供广阔的校内外舞台。重视质量分析会、线上线下家长会、毕业班教学工作动员会等专题会议,查漏补缺，调整教学思路，提高教学质量。6.教科研成果2022年数学组黄艳利、武红艳、李莎莉、吴玲玲、刘曼的市级“十四五”规划课题顺利结题。李永芳、刘曼、王苗苗、张建霞、康涟涟等五位教师在《陕西省第六届中小学微课与信息化教学创新大赛暨教育信息化应用案例征集评选活动》中取得了优异成绩。7.落实“双减”，促使学生“五育”并举认真做好落实国家双减、五项管理及课后服务工作。开设了英语趣配音、功夫扇、羽毛球、快乐朗诵、小小爱迪生等近40个社团活动，活跃校园文化，全面激发和发展学生的兴趣爱好，让学生兼具勤学、乐学、优学品质，切实减轻学生的课业负担，促进学生全面发展。国家学生体质健康标准测试合格率近三年均达到90%以上，每名学生基本掌握有至少2项体育运动技能和1项艺术特长。与西安天成元心理咨询服务有限公司签订合同，为全体学生做团体心理拓展活动，以确保学生心理健康，快乐成长。8.家校共育成立家长学校，建立家长委员会，通过召开家长委员会会议、举办家庭教育专题讲座和形式多样的家庭教育实践活动，以期形成家校共育的良好局面。同时，在社区教育工作上倾心倾力，为提高全民综合素质尽社会责任。二、取得的经济和社会效益2022年获得临潼区“绿色学校”；2022年9月在西安市首届社区运动会临潼区分区赛广播体操比赛中荣获二等奖；2022年10月在“党团队史我来讲，争做新时代好队员”主题教育活动中获得“先进单位”；2022年荣获临潼区教育局学前教育教学评估一等奖；2022年10月“李宁杯”秋季青少年足球邀请赛U8红队荣获冠军、U8蓝队及U9组别荣获优秀球队。三、存在问题1.学校校本课程建设没有形成体系。2.教育教学设施设备还需进一步提升。3教师专业成长缺乏高层次引领。四、今后工作打算1.根据三年提升计划，全面提高教育教学质量。2.通过学习、培训、历练，打造一支素质高、业务强的教师队伍。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |