首页> 年度报告>临潼区> 西安市临潼区国库集中支付中心

西安市临潼区国库集中支付中心

发布时间: 2023-04-28 10:38
单位名称 西安市临潼区国库集中支付中心
宗旨和业务范围 为国库集中统一支付提供服务。预算单位财政直接支付款申请审核、支付·预算单位财务票据审核、监督·财政授权支付额度通知下达·财政资金支付会计核算·国库集中支付资金动态监控·国库支付业务检查
住所 西安市临潼区人民西路103号
法定代表人 高婷
开办资金 85.9万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市临潼区财政局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
5万元 6万元
网上名称 从业人数  20
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、开展业务情况1、统一部署,全面开展财政云业务工作.按照财政云系统要求,支付中心负责直接支付凭证与授权支付“额度通知单”及“汇总清算单”的生成、打印、部分签章及发送银行等环节业务操作。我们严格执行财政云业务流程,全年共计办理直接支付1581笔,授权支付4825笔。确保了预算单位的人员、公用支出准确、及时拨付,提高了财政资金的使用效益。针对乡村振兴、疾情防控等工作的紧迫性和时效性,我们在遵守财政工作纪律的同时,做到特事特办,及时办理涉贫资金、抗疾资金等支付业务,全力保障相关工作正常开展。2、积极协调,继续优化工资发放流程政云预算管理一体化对标系统工资发放运行一年,根据财政云工资台账审核要求并结合实际工作制定了《单位人员台账业务办理注意事项》和办理流程,这样即规范了全区人员台账管理审核的操作流程,又方便了单位的办事人员。按照上级关于“三保”支出需要的指示精神,全力做好工资发放工作。工资发放涉及广大干部职工个人切身利益,容不得丝毫差错。我中心认真审核各单位的工资数据,确保每月工资按时、准确发放,同时我们努力克服新冠肺炎疫情不利因素影响,不畏时间紧、任务重等困难,加班加点,在完成平时增减人、调资等业务的基础上,并于5月份审核发放公务员年终一次性奖金,6月份按期完成升级升档调资补发工作。2022年年末,我区新增工资统发单位10个,行政事业单位统发工资12922人,较上年年末12565人净增357人,全年1-12月工资执行总额1123406086.79元。9月份完成了公积金缴存基数调整工作,为进一步发挥住房公积金制度优势,根据《国务院住房公积金管理条例》和《西安市住房公积金管理条例》文件精神,临潼区财政局预算科、支付中心与区住房公积金管理中心充分沟通,结合临潼区实际情况,决定从2022年7月起,区机关事业单位住房公积金缴存基数按2021年个人月平均工资计算调整。“线下审核”与“线上调整”分步开展,支付中心与区公积金中心按照核定的计算口径联合审核全区机关事业单位职工缴存基数,同时明确新招录人员,退休人员等各种特殊情况的调整规定,应调尽调,应纳尽纳,维护好广发干部职工的切身利益。3、加强日常管理,完成财政工作任务根据我局财政工作总体部署,按照年初工作计划,有条不紊开展各项业务工作。及时协助各预算单位完成2021年度年终的账务处理工作,并与预算、国库、数据等科室相互配合,全力保障2021年部门决算工作顺利完成。按照局机关统一部署,积极参与新冠疫情防控执勤。 做好档案馆、政协、纪委、巡察办、宣传部5家单位的日常财务管理工作及财政云基本支出代编计划、项目支出计划审核,预决算等业务。4、全面优化服务机制,着力提升服务水平牢固树立以人民为中心的理念,用党的创新理论指导工作实践,把群众观点、群众路线深深根植于具体工作中,在追赶超越大局中筑牢服务意识,全面做好我区集中支付工作。加强工作人员业务知识培训,对财政云系统的操作,中心人员必须先弄通学懂,熟练操作,掌握要领,不能夸夸其谈。平日里积极认真参加各项学习培训,更好地为各预算单位做好服务,不断促进国库集中支付管理的科学化、精细化、规范化。加强干部队伍建设。认真组织全体党员干部学习党章、习总书记系列讲话精神、严格执行“三会一课”制度,做好学习笔记并撰写心得体会,将学习的实际成果运用到当前的实际工作当中,自觉做到秉公办事,廉洁自律,争当优秀共产党员,不断提高服务效能。办公大厅升级改造,环境服务双提升。为进一步提升服务效能,更好地为各单位提供温馨、舒适、便捷的办事环境,支付中心以“安全实用、节能环保”为着力点,于10月对办公大厅进行全面升级改造,重点对水电线路进行改造,设置张贴“垃圾分类投放、禁止吸烟、节约用水、一米线等待”等文明提示标语,同时对现有窗口进行整合,科学设置功能分区,配备自助电脑区域,打造高效、规范的办公环境。5、加强党风廉政建设,提升服务水平结合专题教育,利用具体案例开展警示教育,引导全体干部保持政治本色,坚守廉洁底线,整治形式主义和不良作风,锤炼党性、提高修养、涵养正气,着力锻造符合四个“铁一般”要求的高素质过硬队伍。加强作风建设。强化“四个服务意识”,严格执行请销假制度,严格执行请销假制度,强化考勤制度,及时掌握人员动态,强化纪律作风考核,使中心工作忙而不乱,有条不紊,维护好窗口单位的良好形象。加强廉政建设。不断教育和引导中心全体干部职工认真执行党风廉政建设的有关规定,始终做到警钟长鸣,使干部职工时刻保持高度的廉政意识,保持良好的工作作风,维护清正廉洁的财政干部队伍形象。支付中心全体干部职工以内强素质,外树形象为基点,恪尽职守,努力工作,推动了中心各项工作的顺利开展,为我区财政工作的顺利完成做出了应有的贡献。二、取得的经济和社会效益1、2022年,根据上级财政部门统一部署,继续做好财政业务衔接一体化、管理流程一体化、数据标准一体化、信息资源一体化、省到市县一体化;2、按照上级关于“三保”支出需要的指示精神,全力做好工资发放工作;3、支付中心全体干部职工以内强素质,外树形象为基点,恪尽职守,努力工作,推动了中心各项工作的顺利开展,为我区财政工作的顺利完成做出了应有的贡献。三、存在问题1、工作深入创新方面有待加强。2、服务意识有待加强。四、今后工作打算1、密切配合预算、国库等相关科室,进一步推进财政云预算管理一体化系统工作,探索、完善财政云支付业务环节相关机制,优化财政资金支付流程,加强财政资金监控,提高财政资金使用效益。2、严把工资数据审核关,确保全区干部职工工资及时、准确发放到位。3、提升服务,加强沟通,做好分管5家单位的日常管理工作,积极配合完成其他科室安排的业务工作。4、加强中心内部管理,狠抓各项制度的落实。加强学习培训,不断更新知识结构,努力提升中心人员政策水平和业务能力,强化责任意识、服务意识,牢固树立服务理念,为预算单位服好务,为领导决策服好务,树立财政部门“窗口单位”的良好形象。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况