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西安市临潼区徐杨初级中学

发布时间: 2023-04-28 10:34
单位名称 西安市临潼区徐杨初级中学
宗旨和业务范围 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育
住所 西安市临潼区徐杨街道南段
法定代表人 符国权
开办资金 886.59万元
经济来源 全额拨款
举办单位 西安市临潼区教育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
888.3万元 888.3万元
网上名称 从业人数  61
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况,没有涉及变更登记的事项。
开展业务活动情况 一、开展业务情况2022年度,学校以习近平新时代中国特色社会主义思想和我校“质量立校、管理强校”教育教学管理理念和实施教育教学过程精细化管理为指导,以安全和德育工作为前提,以教学为中心,继续实行校委会领导包抓年级管理,最终以办好人民满意的教育为目标。经过全体师生一学期的努力,各项制度逐步完善,各项管理措施日趋精细,各项工作稳步推进,教育教学成绩稳步提升。现将上一学期的工作总结如下:1、教师队伍建设=1*GB3*MERGEFORMAT①.突出党支部的核心领导作用,加强政治理论学习,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,突出思想政治建设,坚持党的教育方针和正确的办学方向。=2*GB3*MERGEFORMAT②.加强领导班子建设。通过不断的学习,统一思想,提升班子成员的团队合作意识、服务管理的能力,明确责任和分工,做到全校一盘棋,使班子的凝聚力、战斗力明显得到增强,形成了同心协力、齐抓共管的良好局面。=3*GB3*MERGEFORMAT③.发挥学校工会的作用,通过召开教代会,积极推动“学校绩效工资分配方案”改革,助力学校管理工作长远发展。=4*GB3*MERGEFORMAT④.加强师德师风建设。2、教学工作=1*GB3*MERGEFORMAT①.教学常规常抓不懈。定期做好教案、作业检查工作。教案要求各备课组统一备课、统一进度、统一作业内容。作业检查要求全批全改,有等次划分,有激励性评语,有改错再批阅。集体备课制度日趋规范,效果初显。总之,教学过程精细化才能保证教学质量优质化。=2*GB3*MERGEFORMAT②.厉兵秣马,强化教学技能。组织全体一线教师进行思政课教师大练兵和常态化公开课展示活动,经过包组领导和各教研组老师听评课、赋分核算,共评选出倪红、陈建波、李亚媛、李平、卞艳妮、闫沙、房伞林、李巧红、马亚宁、王亭10名教师获得公开课优胜者。其中倪红老师荣获思政课教师大练兵区级三等奖。=3*GB3*MERGEFORMAT③.目标管理,压实责任,效果显著。在校委会的正确领导下,各年级主管根据年级实际,合理制定教学效能奖励方案,体现优质优酬。根据上学期各年级考试成绩,在优秀学科教师评选中,杨颖、张新娟、周谊丽、王海燕、陈建波、李平、李华、卞艳妮八位老师教学成绩在临潼区同学科中位于前六名,教学成绩优异,荣获一等奖。赵旭红、周敏、雷元、马亚宁、王咪娜、杨成、李亚媛、张菲、房伞琳、李琳娜、刘大勇、严争卫、白瑞、王仙宁、李巧红、王亭16位老师教学成绩在临潼区同学科中位于前列,教学成绩优良,荣获二等奖。=4*GB3*MERGEFORMAT④.组织培训,助力教师专业成长,为老师教学能力常青续航。上学期组织全体教师参加信息化2.0培训、暑期教师研修活动,以上两项培训已全部完成。还进行了2022年初中理化生实验操作考试培训、陕西“好课堂”暨中小学教师发展协调提质计划培训、临潼区青年骨干教师教学能力提升培训等多项区级以上培训活动。=5*GB3*MERGEFORMAT⑤.突出毕业年级管理,同时注重非毕业年级梯队建设教学。毕业年级稳扎稳打、步步为营、分层次稳步推进,注重优生培养和临界生转化。非毕业年级实行分层教学、优化管理,注重优生早培和双基强化,有力的促进了教学质量的提升。二.取得的经济和社会效益各年级教学上取得的成绩:(1)2022年中考:在2022年中考中,应届生125人参考,最高分643分,600分以上8人。普高上线88人,上线率70.4%。其中有22人被录取到华清中学、18人被临潼中学录取、5人被渭北中学录取,重点上线率36%。(2)原八年级:在全区25所学校期末统考中,人均总分位列全区第五名。其中语文7、数学8、英语12、物理10、政治3、历史8。全区前100名5人,周玉华7、刘瑞欣14、刘宇航36、张梦怡38、姚正扬59。周玉华、刘瑞欣、刘宇航、张梦怡、姚正扬、刘梦洁、朱锶瑀、王文英、王欣怡、王梓轩10人被评为原八年级“学习标兵”。赵天佳、杨钊欣、陈梦凡、王昭臣、秦可馨、陈佳琦、郝运博、贺子若、董家琪、魏辰楠10人被评为原七年级“学习标兵”。三、存在问题1、地处临潼区偏远地区,教师长期的留任还存在问题,特别是青年教师占有比例较低。2、辖区部分学校的基础建设还比较薄弱,运动场面积狭小,没有实现操场软化。四、今后工作打算1、努力打造一支素质过硬,思想高尚的教师队伍,为当地的教育发展再做贡献。2、加大学校的硬件投入,努力营造浓厚的校园文化氛围,办人民满意的教育。3、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。4、认真做好信访工作。建立老干部档案,按时慰问离退休老教师,关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项,应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道,加强家校联系。5、搞好各项活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通,做到“及时,全面,准确,高效”。协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。整理各分管校长工作要点和各处室工作,提前做好学校一周工作安排,在学校站上开辟“一周工作”专栏,将每周工作及时发布到学校站“一周工作”栏,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。6、明确任务,各负其责,做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求及时、准确、优质、高效。
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