黄龙县三岔镇社会保障服务站
发布时间：
2023-04-28 09:56
| 单位名称 | 黄龙县三岔镇社会保障服务站 | |
| 宗旨和业务范围 | 充分保障无劳动能力者的需求，解决群众最基本的困难。承担就业培训、社会保险、救助、福利等服务工作。 | |
| 住所 | 黄龙县三岔镇三岔街 | |
| 法定代表人 | 李捷 | |
| 开办资金 | 5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县三岔镇人民政府 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 10.52万元 | 2.63万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在三岔镇人民政府的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、业务开展情况。（一）医疗保险全面覆盖。一是新型合作医疗报销。新型合作医疗参合人数6250人，全年新办慢性病证63件，医保报销230人次，办理大病救助15人次，共计救助金额6.2万元。二是城乡居民医保参保续交。自2022年9月20日城乡居民医保征缴工作开展以来，全镇征缴率稳步提升，截止12月20日，2023年三岔镇城乡居民医保参保缴费6250人，税务征缴率96.42%，实现困难群体全员参保，一般群众应参尽参，应保尽保。积极开展养老保险参保续保工作。2022年全镇续保3000人，超额完成年度续保任务(完成率96％）。（三）稳岗政策有效落实。1．2022年共计发放创业担保贷款27户402万元，解决了创业人员资金短缺的问题。2.大力宣传就业信息，运用手机信息发布就业岗位和招聘信息30多条。进村入户发放就业创业政策宣传资料300多册。通过开展技能培训向群众送去核桃管理、苹果技术等实用性技术；组织10余人参加全县特色小吃技能培训，有力拓宽群众就业渠道。3.足额支付外出务工交通补贴。经过摸底排查，全面精准掌握在外务工人员基本信息，协助符合条件的贫困务工人员申报相关补贴。截至目前，上报了6人外出务工申报材料，发放交通补贴2400元。（四）就业扶贫大力推进。1.按照全县统一安排，结合我镇实际，开发公益性岗位27个，优先聘用24名贫困劳动力担任村级保洁员，防疫点值守员3个，生态护林员3个。2022年累计发放岗位补贴19.92万元。通过稳岗就业牢牢守住“两不愁三保障一安全”底线。2.巩固镇就业扶贫社区工厂（梁家山果库）扶贫成效，加大了从贫困户中用工需求，目前实现了梁家山村贫困劳动力用全覆盖。（五）退役军人工作。一是建立了退役军人服务站，制定了工作职责和工作制度，明确了接待、走访、慰问制度，制定了“五联系”“五必访”等工作制度。二是共计走访退役军人40户，发放关爱基金3000元，办理60岁农村退役军人1人，2022年度发放退役军人优抚金25.2万元。二、取得的主要经济和社会效益。（一）医疗保险。新型合作医疗参合人数6250人，全年新办慢性病证63件，医保报销230人次，办理大病救助15人次，共计救助金额6.2万元。（二）养老保险。全镇续保3000人，超额完成年度续保任务(完成率96％）。（三）创业担保贷款发放。2022年共计发放创业担保贷款27户402万元，解决了创业人员资金短缺的问题。（四）退役军人。共计走访退役军人40户，发放关爱基金3000元，办理60岁农村退役军人1人，2022年度发放退役军人优抚金25.2万元。三、存在的主要问题。（一）常规的管理和落实上，创造性不够，需要创新并形成自己的特色。（二）就业培训种类单一，仅限于苹果与核桃技术管理。四、整改措施。（一）加强理论学习，提高创新意识，形成独特的社保工作机制。（二）进一步加强就业工作，增加就业培训次数，定期开办就业技能培训，丰富就业培训种类。五、下一步工作计划。我将在镇党委、政府的坚强领导与上级业务部门的指导和帮助下，采取更有效的措施，扎实推进各项工作。（一）稳步推进城乡医保工作。继续在镇党委和政府的领导下通过广泛宣传动员、部门联动、镇、村、组互动等有力措施，持续推动城乡居民医保参保缴费工作，围绕县上下达的最新目标任务，不断优化举措，争取圆满完成任务。（二）做好创业担保贷款发放。根据创业就业担保贷款相关要求，鼓励以主导产业为主的创业项目，以创业促就业，不断解决创业人员资金短缺的问题。（三）大力宣传就业信息。积极把向群众送政策、送信息、送服务推向常态化，开展技能培训向群众传递各类实用性技术；（四）紧盯农村脱贫劳动力，加大交通补贴政策宣传。不断摸底排查，全面精准掌握在外务工人员基本信息，协助符合条件的贫困务工人员申报相关补贴。（五）特设岗位实现贫困劳动力托底安置，加大用工需求，实现脱贫劳动力全覆盖。（六）发挥社区工作作用，带动贫困劳动力增收。继续在全镇范围内，对有条件、有资质的企业和专业合作社进行鼓励，积极申报，充分发挥吸纳贫困劳动力就业的作用。（七）不断健全了退役军人网格化管理服务体系，严格落实“分级负责、纵向到底、横向到边、层层落实”的工作新格局。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |