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铜川职业技术学院

发布时间: 2023-04-27 16:24
单位名称 铜川职业技术学院
宗旨和业务范围 培养高等专科学历技术应用人才,促进科技文化发展。小学教育、英语教育、计算机技术与应用、汉语言文学、高级护理、硅酸盐等学科高等专科教育·相关学科专业培训、继续教育、学术交流
住所 铜川市新区朝阳路西段
法定代表人 杨建波
开办资金 20005.47万元
经济来源 全额预算管理
举办单位 铜川市人民政府
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
23262.81万元 22372.07万元
网上名称 铜川职业技术学院.公益 从业人数  343
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 一、主要开展业务:1.对接地方经济发展,不断优化专业建设。以“双高”建设为契机,依托铜川市大健康产业发展,大力推进高水平专业群建设。我院“护理”专业入围陕西省省级“双高计划”高水平专业群,目前已完成高水平专业群建设任务书,对接铜川产业发展,申报人工智能技术应用、城市轨道交通工程技术、融媒体技术与运营等三年制高职专业。推进课程思政建设。2022年共建设在线开放课程11门,《病原生物与免疫学》《汽车电器构造与检修》被认定为省级在线精品课程。2.提升教师专业素养,打造优质师资队伍。聚焦主责主业,全面强化人才培养能力。2022年共招聘专任教师12名,辅导员1名。孙思邈医学院获“陕西省师德建设示范团队”称号,师德师风建设持续向好。全年组织500余人次参加各级各类教师培训。选派70名教师参加2022年度陕西省职业院校教师素质提升计划培训项目。名师大师工作室评选工作立项评审;完成省教育厅地方课程地方教材及教辅资源研究课题申报1项;教育厅科研计划项目立项3项;入选省级教育教学改革项目1项,基础教育教学改革项目1项,辅导员专项课题1项,思政课题1项,职教学会课题5项;入选省第二届高校最具转化潜力科技成果校企合作项目1项,并参加第六届全省科技成果展览会。3.持续推动招生就业,增强“双创”教育成果。2022年三年制高职录取总数1565名,创历史新高;五年一贯制录取514名;3+2学校招生最终录取412名。2022届毕业生1542人,目前已就业1342人,毕业生首次毕业去向落实率为87.3%。学生范真玮获陕西省第26届大学生乒乓球锦标赛男单冠军。4.深化产教融合发展,产业学院覆盖面继续拓延。成立“厚溥大数据产业学院”“商贸与管理产业学院”。与吉利汽车、海尔集团、航天振邦等达成合作意向,签订校企合作协议,实现更大范围、更高层次、更宽领域的深度合作,校企合作再次取得新进展。探索养老护理人才培养新模式,与陕西易通人力资源有限公司精心打造赴日高端养老人才培训模式,2022年5月,首批优秀学生赴日开展介护技能研修,标志我院国际合作实现零突破。与富平朱老二骨伤医院签约教学医院,进一步借助地缘优势,深度挖掘孙思邈医药文化,积极推进医教协同发展。5.坚持“三全育人”综合改革,学生管理工作再跨越。修订《学生管理工作规定》等管理制度8项,学生工作更加规范。学生征兵工作有效开展,学院荣获省级“征兵工作先进集体”。开展了各类主题班会,报告讲座30余次,激发了学生的潜能,增强了学生的团结协作意识。申报2022年学生工作科研课题和精品项目3个,举办辅导员职业能力研讨活动和辅导员大赛,辅导员队伍专业水准逐步提升。学风不断提升,2022年我院131名学生升入本科院校继续学习深造,专升本成绩再创新高。2022年共组织96名学生参加陕西省职业院校技能大赛,共参加中、高职组20个赛项。我院学生王佳荣等9名学生分获省级二、三等奖,学生的技能水平得到有效的锤炼和加强。二、取得的主要经济效益:1.立足铜川经济发展,增强社会服务能力。新增了20个职业技能培训工种,现有职业技能等级认定评价工种56个,调整后的职业技能培训工种40个,获批“2022年陕西青年新职业培训机构”培训基地。积极开展普通话等级测试、大学生创业培训、中小学书法美术教师专题研修等各类培训,累计上万人次。2.依托办学优势,推进学习型社会建设。立足铜川,面向市场,充分发挥铜川市社区教育指导中心职能,进一步加强我市社区教育三级网络建设,构建终身教育体系。稳定规模,提升质量,继续教育招生809人。3.助推乡村振兴。结合刘家河村实际情况,通过文化下乡、技能培训下乡、优质农产品进校园、大学生“助农联众”直播带货等形式,开展多领域、深层次合作帮扶,做好“双百工程”各项任务,购买扶贫平台产品17.49万元,不断巩固和拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴。4.深化平安校园创建,维护校园安全稳定。常态化疫情防控工作常抓不懈,防范化解风险隐患,摸排各类风险点42处,下发任务整改清单22份,落实责任部门15个,全年校园安全稳定。推进“平安校园”“绿色校园”建设,优化校园环境。培育绿色校园文化、规划建设绿色低碳校园,二期建设稳步推进。不断优化办学条件,为师生学习生活提供良好环境。三、存在问题专业设置与铜川乃至全省产业发展结合不够紧密,产教融合缺乏深度;学院教育品牌缺乏特色,高质量发展竞争力不强;高层次人才引进难,已成为影响学院发展的瓶颈问题,亟待解决。改进措施积极拓宽思路,对接市场需求,调整优化专业设置,打造学院特色品牌;加强师资队伍建设,着力培养“双师素质”教师,提升教师队伍素质,进一步解放思想,在人才引进上寻求市委市政府支持。五、2023年工作打算1.落实立德树人根本任务,促进学生成长成才2.聚焦主业抓重点,推动学院高质量发展。3.深化改革创新,强化办学条件保障。4.守底线保安全,做好校园安全稳定工作。
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