陕西省高校技术转移中心
发布时间：
2023-04-27 15:30
| 单位名称 | 陕西省高校技术转移中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 高校技术转移研究和服务。整合我省高校科技成果及科技服务；开展国际技术合作、促进技术创新和产业化进程；技术转移理论、政策和方法的研究。 | |
| 住所 | 西安市长安南路563号 | |
| 法定代表人 | 田鹏 | |
| 开办资金 | 875万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1197.3万元 | 1078.6万元 | |
| 网上名称 | 陕西省高校技术转移心 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在委厅的正确领导下，在科技处的精心指导下，中心坚持党建引领，紧抓秦创原建设机遇，以项目为牵引，练内功、强服务、促转化，加力加速推动陕西高校科技成果就地转化，圆满完成了全年各项任务。现汇报如下。一、加强支部建设，打造坚强战斗堡垒（一）提高政治站位，强化理论武装。一是深学细悟二十大精神。组织收听收看二十大开幕会，学习二十大报告以及辅导百问等书籍，支部书记为全体党员讲了专题党课，宣讲贯彻落实二十大精神、推进科技成果转化工作的设想和思路，引导党员干部忠诚拥护“两个确立”，深刻践行“两个维护”。二是推进党史学习教育常态化长效化。组织党员认真学习《习近平谈治国理政（第四卷）》《百年大党面对面》等，开展“庆七一”“五个一”主题实践，联合科技处赴扶眉战役纪念馆、横渠书院开展主题党日活动，激发爱党爱国情怀。三是提升理论修养。年内共开展政治理论学习9次，及时跟进学习习总书记最新重要讲话指示和党中央、省委重要会议精神，教育党员干部自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。（二）规范组织生活，增强支部活力。一是严肃党内政治生活。认真制定工作要点，推进年度党建重点任务落实，坚决落实民主集中制，召开党员大会4次，研究讨论有关事项，强化党员积分制管理，规范党费收缴标准，按发展党员程序确定发展对象1名，并严格落实“三会一课”等组织生活制度，共开展主题党日活动12次、党课4次、研讨交流1次，专题组织生活会2次。二是深化星级支部创建。坚持以“对标五规范、争创五星级”党支部创建活动为主线，聚焦“添星升级”全面规范日常党务工作，认真开展半年、全年自查，严格对标对表，及时查漏补缺，推进工作落实，努力争创五星级党支部。三是抓紧意识形态。定期开展专题学习，加强阵地管理，全面排查“高校成果空间”网络平台“固定表述”错误信息及平台安全风险问题，及时整改纠正。并安排专人定期征集党员干部意见，及时掌握思想动态，按时报告意识形态及思想政治工作情况。（三）深化作风建设，筑牢廉政防线。一是落实主体责任。及时更新中心支部和领导班子成员主体责任清单，及时传达委厅落实“一岗双责”约谈提醒会议精神及相关要求，支部书记带头与班子成员、党员干部，其他领导与分管部门党员干部开展谈心谈话，督促抓好个人廉洁自律。二是加强警示教育。扎实开展第五个纪律宣传教育月活动，组织全体党员观看警示教育片，参加党纪法规测试，优秀率达到90%。定期进行廉洁过节警示提醒，结合中心业务工作，对排查出的3个廉政风险点，制定防控举措，夯实工作责任。三是扎实开展作风建设专项行动。严格落实委厅要求，认真制定中心实施方案，召开专题会议进行安排部署，结合实际明确3方面9项具体任务，深入开展自查，定期上报工作进展。大力弘扬“勤快严实精细廉”作风要求，召开专题会议推进机关效能治理，并认真学习委厅下发的违规违纪典型案例，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二、坚持多措并举，推动高校融入秦创原（一）做好优秀成果遴选推广。开展第二届高校最具转化潜力成果遴选，从998项成果中挖掘成果421项，深入63所高校，分5大赛道举办31场路演，并将遴选成果向省内企业、春种基金等精准推送，为高校科研人员提供全方位、全过程的成果转化服务支持。（二）紧盯需求实施精准对接。加强与各厅局、地市对接联动，征集企业产业创新升级需求和“卡脖子”技术难题500项，针对性地向优势学科匹配的高校发布，促进需求与科研精准对接。联合汉中、安康等市科技局举办对接交流活动，提供技术方案400余个。（三）成功举办科技成果云上展。通过“高校成果空间”线上平台、微信小程序等途径，成功举办秦创原·第六届陕西省高校科技成果云上展，面向省内外企业、创投机构集中展示高校成果700余项，促成校企合作签约42项，交易金额1.3亿元，推动高校科研人员领办创办科技型企业8家。（四）突出绩效评估导向作用。切实做好高校年度秦创原建设及科技成果转化绩效评估，完善优化评估程序和指标体系，围绕重点指标开展评估，总结成效亮点和问题不足，共评选出A+等次本科院校3所、高职院校2所，A等次本科院校14所、高职院校4所。（五）加强技术经理人业务培训。先后举办知识产权、科技成果评价、“三项改革”试点高校技术经理人培训班、高校知识产权运营与成果转化研讨会等4场培训，累计培训9000人次，有力推动了高校三级技术经理人队伍建设。三、突出守正创新，拓展中心业务范围（一）推进专利技术流转拓展。构建专利申请前评估全链条管理体系，挖掘高价值专利9000余项。编制专利实施许可合同备案手册，推动高校合同备案，协助开展合同备案10项，合同金额522.6万元，涉及专利25个。（二）获批2022年度专利供需对接能力提升项目。积极申报知识产权供需对接能力提升项目，持续提升高校专利运营水平，促进专利供需精准对接，加速专利转化运用。（三）完善成果转化信息服务。拓展“高校成果空间”服务链全流程跟踪管理功能，提升“高校成果空间”的完整性和实用性。申报省科技厅科技资源开放共享平台项目，为平台建设争取资金支持。（四）深化“四技”合同认定登记。加强合同登记内部管理，巩固提升“四技”合同认定登记工作质量。2022年，全年认定技术合同11261份，金额53.65亿元。2018-2022合同成交额年均增长率达24.6%。面向高校评选技术合同管理先进集体8个、先进个人15名。（五）规范技术转移联盟管理。一是组织第二届换届选举，制定相关指导文件，规范联盟日常管理。二是组织高校赴江苏昆山开展校企对接活动。四、完善内部管理，提升自身工作效能（一）完善考核奖励机制。研究制定《绩效考核管理办法》，优化完善绩效工资分配规则，激励干部职工干事创业的积极性和创造力。（二）切实加强内部管理。先后召开学法用法、保密工作、科技成果转化相关政策等专题学习，组织全员参与学法用法考试，增强干部职工法律、保密意识，并结合作风建设专项行动规范内部管理。（三）着力做好疫情防控。中心坚决落实委厅疫情防控相关要求，抓实抓细各项举措。有4名同志参与委厅及高校工作专班，助力疫情防控工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |