黄龙县圪台幼儿园
发布时间：
2023-04-27 09:41
| 单位名称 | 黄龙县圪台幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 黄龙县圪台乡圪台街道 | |
| 法定代表人 | 邹文娟 | |
| 开办资金 | 165万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 黄龙县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 46.5万元 | 79.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展活动，无违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在教科体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动：一、业务开展情况：（一）建章立制，强化园内管理。规章制度是幼儿园的“法”，是为实现幼儿园的发展目标，对幼儿园各项工作和对各岗位人员的要求加以系统化、条理化。对完成幼儿园各项任务，建立正常秩序，提高各岗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的规章制度才能保证各项工作目标的顺利实施。开学以来幼儿园一直在不断的完善各岗位规章制度和工作职责，如卫生检查制度、健康检查制度、园长工作职责、教师工作职责等从上到下各岗位的工作制度和工作职责，用严格的制度和职责规范教师的工作行为，让各岗位教师自觉照章行事，各司其职，上下团结一心，共同搞好工作。利用各种规章制度对教师进行考核，坚持在每周一对教师的考核进行公示。（二）完善教师队伍建设，努力提高师资水平。教学之本是教师，本学期我们一如既往的重视教师队伍的建设。努力提高本园教师的教育教学能力，特别是特岗教师的培养加大了力度，努力使教师能在较短的时间里适应和掌握教育的环境和教学的基本方法。尽可能多的为她们创设学习和成长的条件，促使她们不断提高，不断进步。一是加强教师政治业务学习的力度，每周在教师例会上校长组织大家学习并抄写笔记（每月不少于4页）；二是强抓教师专业技能的提高，每周二和周四的下午6:30-7：30按照计划进行了各方面的培训，加强了业务方面的学习、刻苦练习技能，学中期开展了教师听评课、观摩课、教师赛教、保育员比赛、教学设计活动等，通过日常的考核发现，本学期教师的各方面都有所提高；三是本学期教师利用每周一下午6:30开始进行教研活动，主要以《3-6岁儿童学习与发展指南》进行研讨与学习，中期通过开展听课、评课、研讨等活动促进教师相互交流、学习、共同提高；四是通过企业微信的平台每个教师进行课题的研究并进行素材的长传，我园已有园本课题4个，分别是《幼儿礼貌用语的有效策略》、《早期阅读促进大班幼儿口语表达能力的研究》、《幼儿早期绘本阅读的研究》、《幼儿园家园共育有效性的研究》。（三）强抓保教常规管理，确保保教质量稳步上升。为了使全园幼儿的德、智、体、美等各方面得到全面和谐的的发展，我园一如既往的按《纲要》要求，开学初结合本园实际制定好园务工作计划、教研计划;各班制定好各科教学计划、保育工作计划和班务工作计划，为了使各项计划扎实有效的落实，园内加强了检查督促的力度，定期或不定期对各班教师的备课、讲课、班务活动、卫生消毒及幼儿常规管理工作等各方面进行督促检查，并进行考核。（四）安全工作警钟长鸣，有效的保障了园内各项工作顺畅有效的进行。安全工作重于泰山，是幼儿园工作的重中之重，必须警钟长鸣，防患于未然。因此安全工作始终是本园工作的头等大事，园内上下是时时处处讲安全，防安全。平日要求各班重视幼儿安全、卫生保健常识教育，每周进行安全教育，一月一次的安全演练。（五）在保教工作中，相比之前各位教师变化很大，能够按照幼儿园一日活动流程够抓好幼儿的一日常规，有计划、有准备、有组识，的开展每一项作。一是在幼儿园环创方面，廊道文化主要是以中国传统文化为主，有花中四君子、十二生肖、剪纸、海底世界等主题。室内主题主要是根据每月的主题教育更换内容，墙面创设的是以玩教具为主，让幼儿随时都可以去操作，具有一定的教育意义；二是根据月计划进行周计划的安排，根据周计划进行日计划的安排，这样一日活动就安排的很规范并且也责任到人，一目了然；三是能够利用学雷锋、三八妇女节、清明节，五一劳动节、端午节、六一节、建党节等开展各类活动，让幼儿园充满生机活力，让师生形成良好的精神风貌，提升幼儿园的外部形象。在开学初和学期末组织召开家长会，让家长了解幼儿园的教育教学目标要求，积极支持配合幼儿园的工作，家长携手共同培育幼儿。二、取得的主要经济和社会效益：（一）社会效益：一年来，在教育局的直接领导下，在全体教职工的努力下，我园认真遵循《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》，以《幼儿园教育指导纲要》为指导，坚持深入探索以人为本、科学管理的办园策略与方法，全面实施素质教育，圆满地完成了幼儿园各项工作任务和目标，在家长的大力支持与配合下，我园在教师、幼儿个人获奖、经验交流、承办活动、教学展示等方面取得了较好的成绩，同时也得到家长们的一致好评，生源供不应求，在社会上具有了一定的影响力和较高的评价。（二）经济效益：我园秉承“以人为本，全面育人“的办园理念，全心全意服务家长和社会，使在园的每一个幼儿都能在快乐中生活、学习与成长，让家长放心将幼儿交到教师手中，免除家长的后顾之忧，使越来越多的家长同志能全心投入工作、投入到经济建设的大潮中，从一定程度上促进了社会的经济效益的有效增长。同时，如今在园的幼儿正是未来经济建设的接班人，优质的幼儿园启蒙教育是让幼儿成为未来经济建设中流砥柱的基础，教育出优质的人才，就是最大的效益，以此来说，长期以来，我园所收获的经济效益不可估量。三、存在问题：（一）幼儿在“安全”、“卫生习惯的培养”、健康教育方面教育不到位，导致幼儿能力薄弱和安全意识不强。（二）教师培训形式单一，内容不丰富。（三）在教研方面不够细致，把提出来的问题不能及时解决。（四）教学管理方面还存在一些细节问题，比如教案不规范、反思不到位等。（五）各制度不完善，还存在一些细节问题并在执行中不严格。四、改进措施。（一）优化幼儿的一日活动组织，使幼儿全方面发展、加强教师的保教常规，使其更加规范。（二）加强幼儿文明礼仪和各项技能的培养。（三）加强管理、健全制度、明确职责，将制度更细化，做好奖惩制度，提高教师的工作责任感，促进我园各项工作有序、高效的开展。（四）立足自修，加强外训，不断强比教师专业水平。五、下一步打算：（一）在保教的原来基础上优化幼儿的一日活动组织，使幼儿全方面发展、加强教师的保教常规，使其更加规范。（二）保育、卫方保建:多对进行教育，使其保有教，不断加强幼儿文明礼仪和各项技能的培养。（三）加强管理、健全制度、明确职责，将制度更细化，做好奖惩制度，在执行中充分利用，让教师知道:应该做心，不该坐什么，应该怎样做，不该怎样做;以及认识自己的主要职责，分工明确，职责任到人，提高教师的工作责任感，促进我园各项工作有序、高效的开展，要求教师按章办事，行为有所规范，并在日积累中、实践中形成良好的风气和良好的园风。（四）我园教师队伍比较年轻，经验不足，需进一步加强师资培训工作特别要认真学习《刚要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》，根据《刚要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》转变幼儿教育的观念，规范幼儿园教育行为。立足自修，加强外训，不断强比教师专业水平：平时通过教师的自修、园本培训等提升教师能力，另外还要加强教师外出培训。做好计划，给教师提供外出观摩和理论学习的机会，另外还要切强教师的政治思想的培训，使培训内容丰富多样，让教师的能力水平提高。（五）抓好特色教育，开展特色活动，不断提高办园质量。一学期以来，在各项工作中还存在着许多不足，但我们有信心，在新的学期里，在全园的教师齐心协力下不断完善工作方法，调整工作思路，深入思考，把幼儿园建设得更加规范。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |