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西安市未央区教育综合培训中心

发布时间： 2023-04-26 16:53

单位名称	西安市未央区教育综合培训中心
宗旨和业务范围	贯彻执行国家教育法规和方针政策,负责统筹规划、协调指导全区教师培训工作,围绕新时期教育改革发展中心任务,组织开展全方位教师培训,创新教师培训模式方法，提高教师培训质量。
住所	西安市未央区凤城南路东段18号
法定代表人	吕继中
开办资金	16.5万元
经济来源	全额拨款
举办单位	西安市未央区教育局
资产损益情况
	年初数（万元）	年末数（万元）
	16.5万元	16.5万元
网上名称	无	从业人数 26
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。
开展业务活动情况	一、业务开展情况。今年以来，未央区教育综合培训中心积极开展校园长教师培训工作，研究制定2022年全区校园长、教师培训计划，采用送出去、请进来的方式，分批对中小学、幼儿园中层以上领导干部进行集中培训，加大班主任、骨干教师、学科教师业务能力培训，暑假期间，组织各学校党支部书记、新调整校级领导、新高一教师赴重庆、南京、南通等地开展履职能力培训，并组织高中学校校长、副校长、新高一教师等进行新高考改革培训，充分依托“名校+”“名校长+”“名师”及“未央好课堂”等教学改革，构建起“研、教、学、评”全方位教科研体系，深入开展“同课异构”“中高考试题研训”等特色教研，累计培训人数1万余人次。积极开展教师骨干体系建设，大力培养骨干教师、卓越教师、教育家型教师等，培养推荐省、市级教学能手、学科带头人等57名。制定印发《2022-2023校长教师交流轮岗实施方案》，对2022-2023校长教师交流轮岗工作进行安排，本学年参与交流轮岗教师校长共计235人，超额完成市上下达的交流轮岗任务。二、存在不足和短板。2022年，按照年度工作计划，校园长教师培训工作取得了一定成效，但仍有许多不足和短板需要进一步改进。一是全区校园长履职能力需进一步提升，广大教师适应教育发展的专业能力需要不断提高；二是全区校园长、教师骨干体系建设需持续强化，“三级三类”优秀教师占比相对较低；三是全区师资队伍校际间均衡水平仍不够高，汉长安城遗址区优秀教师占比相对较少；四是教师的师德师风仍需进一步步强化，违反师德师风现象仍有发生。三、下一步工作打算。我们将围绕师资队伍建设重点任务，一是科学制定2023年校园长教师培训工作计划；二是积极开展校园长、教师培训工作，争取完成1.5万人的培训任务；三是开展“三级三类”骨干教师的培养和推荐工作，力争完成300名培养任务；四是按要求开展教师支教和转任交流工作，促进校际间师资均衡，并做好支教教师考核和慰问工作；五是切实加强师德师风建设，严肃查处违反师德师风违规补课、体罚学生等问题。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接收捐赠资助及使用情况	无

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