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宜川县人力资源和社会保障局劳动监察局

发布时间: 2023-04-26 15:24
单位名称 宜川县人力资源和社会保障局劳动监察局
宗旨和业务范围 为劳动保障管理提供监察保障。监督检查用人单位劳动法规执行情况;劳动监察人员业务培训。
住所 宜川县石沟坪人力资源市场综合楼
法定代表人 逯华
开办资金 26.54万元
经济来源 全额拨款
举办单位 宜川县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
12万元 8万元
网上名称 宜川县人力资源和社会保障局劳动监察局•公益 从业人数  5
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 本年度,我单位在县委、县政府及市支队和县人社局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》及《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策,按照核准的宗旨和业务范围开展活动,主要做了以下三方面的工作:一、2022年开展业务活动情况:我局各项工作取得阶段性成效。一是联合市场监管和行政审批机关开展2022年清理整顿人力资源市场秩序专项行动,共检查用人单位8户,其中人力资源服务机构2户,其他用人单位2户。检查中发放宣传资料200余份,促进用人单位遵守劳动保障法律法规,规范企业招工用工行为;二是对全县在建工程农民工工资支付情况和非建筑领域开展2022年“双随机一公开”部门联合抽查检查,共抽查用人单位154户,检查发现,部分用人单位存在未办理工伤保险参保手续、未签订劳动合同、未建立职工花名册现象。对检查中存在的问题,经我局督促整改,现已落实整改完毕;三是开展《保障农民工工资支付条例》专项行动,共检查用人单位19户,走访农民工186人,对部分在建项目农民工工资保证金缴纳不到位、项目施工许可手续不全、施工单位未参加工伤保险、落实农民工工资银行代发制度工作推进缓慢等问题进行了整改。四是9月26日至27日,市保障农民工工资支付工作考核组二级调研员史雁一行4人来宜,重点就2021年以来我县在保障农民工工资支付工作中的组织领导、监管责任,源头治理、制度建设、案件查处、成效巩固等方面进行考核。此次考核我县在保障农民工工资支付工作中的各项工作取得考核小组的一致好评。五是走进千家万户宣传,为1581名劳动者进行现场政策宣传、面对面答疑解惑,宣传中发放农民工维权宣传单2000份,法律知识手册500册、农民工工资支付宣传标语30块。六是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。此次专项行动,共参加执法人员18人次,共检查用人单位15家,其中人力资源服务机构3户、其他用人单位12户。同时,向各类用人单位发放宣传资料300余份。七是对建设领域专项检查。共检查在建项目14个,其中政府投资项目12个,涉及农民工304人,其中有3个在建项目农民工工资保证金未及时缴纳,2个在建项目未设立维权告示牌,2个在建项目未设立农民工工资专户,7个在建项目未给农民工缴纳工伤保险,此次检查共下达责令改正13份。检查中受理拖欠农民工工资投诉举报1起,立案1起,已结案1起,共为7名劳动者解决拖欠工资3.1万元。八是我局对全县在建工程项目农民工工资支付八项制度落实情况进行了专项检查。共检查用人单位29户,走访农民工103人,检查中受理拖欠农民工工资投诉举报10起,调解处理8起,立案1起,结案1起,不予受理1起,共为76名劳动者解决拖欠工资46万余元。九是我局依据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》。二、产生的经济社会效益共受理拖欠农民工工资举报投诉案件23起,调解处理13起,立案5起,结案5起,为142名农民工解决拖欠工资160.03万元。受理欠薪预警平台线索94条,涉及农民工129名,涉及拖欠工资245.78万元。共收缴农民工工资保证金19家78.713万元,退还11家113.1万元。三、存在问题和整改措施存在问题:1、劳动监察力度不足。2、劳动保障监察队伍有待加强。3、劳动法律法规宣传不到位4、个别部门对农民工工资保证金的重要性仍然认识不足。政策投资类项目要100%办理缴纳农民工工资保证金手续。整改措施及下一步工作计划:1、加强排查力度,对存在欠薪问题的用人单位及时排查,做到早发现早解决。2、督促未缴纳农民工工资保证金的用人单位及时办理农民工工资保证金缴纳手续。3、继续加大执法力度,对投诉举报案件一查到底。4、加强劳动保障监察“两网化”管理工作。对“两网化”管理信息数据进行全面检查、补充、完善和更新用人单位信息内容。
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