单位名称 | 西安市莲湖区社会保险基金管理中心 | |
宗旨和业务范围 | 保障社会保险基金安全运行,为参保人员提供服务。负责本区社会保险的筹集、管理和使用。 | |
住所 | 西安市莲湖区大土门20号 | |
法定代表人 | 何洁 | |
开办资金 | 38.9万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 西安市莲湖区人力资源和社会保障局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
21.69万元 | 12.1万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 一、业务活动开展情况一是政策落实精准高效。通过线上宣讲、线下入企入社区有效宣传,扩围增量,实现参保企业与人数稳步增长。强化援企稳岗,全面落实社会保险“降缓返补扩”政策,以免申即享、无感快享的方式,为辖区参保企业降低失业和工伤保险费1.3亿元,为28家企业的缓缴保险费35.92万元,为7033家企业拨付稳岗返还资金2903.10万元,为188户企业拨付一次性扩岗补助86.70万元。为失业人员发放失业保险金3545.81万元,发放失业补助金2575.62万元,发放物价补贴37.81万元;发放失业保险技能补贴333.15万元,为职工拨付工伤待遇1144.08万元。为机关事业单位退休人员发放基本养老待遇80666人次,共计48296.92万元;发放职业年金待遇63786人次,共计786.95万元。受益人群有效覆盖,各项待遇切实保障。二是服务品质再上台阶。推行服务事项联审联办、快审快拨,确保社会保险费缓缴、失业保险稳岗返还等业务审核工作“日清月结”。开展“莲湖区人社局进驻市民中心窗口作风纪律提升月活动”,树立了务实、高效、亲和的人社窗口形象。市民中心办事群众电话回访满意率达98%。前往西安幻太奇梦幻海洋馆有限公司、中国石油天然气运输公司陕西分公司、中国工商银行土门支行、土门街办益民坊社区,开展“五进五提升”活动,积极为企业生产经营、群众生活排忧解难。社保卡服务窗口为市民办理社保卡业务29298人次,取得了万起业务零投诉的成绩,获得群众的一致好评。三是稽核内控能力有效提升。完善内控制度建设,优化岗位权限管理,重新对现有岗位进行权限授予与调整。加强基金安全风险培训。开展“社会保险基金警示教育会月”活动、“人人找风险”谈心谈话活动。加大社会保险内控力度。坚持常态化的日常检查、高风险业务重点稽核、疑点数据核查同步推进。二、取得的社会效益(一)扩围增量,实现参保企业与人数稳步增长通过广泛宣传社会保险政策,积极引导各行业企业及时参保、持续缴费。截止12月底,莲湖区失业保险参保单位累计12195户,参保人数为11.31万人;工伤保险参保单位累计12395户,参保人数为12.45万人。参保人数与企业数稳步增长,受益人群有效覆盖。同时通过一对一电话督导,持续向辖区内的快递物流行业单位宣传新业态从业人员参保政策,推动基层快递网点单位完成工伤保险参保缴费。(二)民呼我行,援企惠民政策“第一时间”送达注重宣传,援企纾困政策“第一时间知晓”。紧扣政策落实的关键环节,在政策宣传解读上下足功夫,线上线下齐头并进,宣传阵地有效延伸。线上:通过“西安市莲湖区人民政府”官方门户网站、“西安莲湖区人力资源和社会保障局”微信公众号向辖区内1万余户参保企业推送政策信息。采用腾讯视频会议、电话、邮箱等渠道为单位解答疑惑,让企业经办人更快更透彻地掌握政策。线下:安排业务骨干入企开展“莲湖区人社局失业保险援企纾困政策”宣讲系列活动,送政策送服务;印制宣传彩页10000余份,在业务窗口、外展会场及商超广场等人员聚集地现场发放,提高群众对援企纾困政策知晓率,确保各项政策能够第一时间让企业和群众知晓。(三)提质增效,惠企利民政策“第一时间落实”。聚焦企业和群众关切的各项政策,优化服务方式,确保惠企利民政策第一时间得到落实。(1)提升服务精度。实施“不见面服务”新模式,推行上门办、掌上办、邮寄办、邮箱办,为企业和群众办事提供便利服务。一是实行“政策找企、政策找人”精准服务,实现失业工伤保险费降费政策“无感即享”,为我区参保单位减少失业保险费11246.44万元,减少工伤保险费1791.77万元。二是推行“掌上办、网上办”不见面服务,在线完成失业保险个人待遇的审核及拨付。为失业人员发放失业保险金3545.81万元,发放失业补助金2575.62万元,发放物价补贴37.81万元;发放失业保险技能补贴333.15万元。(2)加快经办速度。采取“联审联办”的方式,确保社会保险费缓缴、失业保险稳岗返还等业务审核工作“日清月结”,政策红利直达快享。一是与社会保险行政部门、税务部门建立联合审批机制,快速推进工伤失业保险费缓缴工作,审核通过28家企业的缓缴申请,累计为企业减轻负担35.92万元。二是压缩审核时限,及时兑现各项待遇。为7033户企业拨付稳岗返还资金2903.10万元,为188户企业拨付一次性扩岗补助86.70万元;为职工拨付工伤待遇1144.08万元。为机关事业单位退休人员发放基本养老待遇80666人次,共计48296.92万元;发放职业年金待遇63786人次,共计786.95万元。(3)树立了务实、高效、亲和的人社窗口形象。前往西安幻太奇梦幻海洋馆有限公司、中国石油天然气运输公司陕西分公司、中国工商银行土门支行、土门街办益民坊社区,开展“五进五提升”活动,积极为企业生产经营、群众生活排忧解难。社保卡服务窗口为市民办理社保卡业务29298人次,取得了万起业务零投诉的成绩,获得群众的一致好评。(四)充实稽核力量,内控稽核力度显著增强。在常态化的日常检查与高风险业务重点稽核的过程中,对数据稽核的质与量均提出了更高的要求,完成机关事业单位养老保险领取待遇资格认证6755人,完成工伤保险长期待遇资格认证64人,认证率均达到100%。对我区领取养老金待遇人员进行电话回访780次。存在问题及整改措施1.培训力度不够。2022机关事业单位养老保险制度改革面临政策变动大、业务操作难度增加等问题,给业务经办与审核造成了一定的难度。今后将积极开展改革后政策的综合业务培训,轮岗学习并不断深入。2.稽核力量有待增强。目前社保、工商、税务等多部门的信息共享平台尚未搭建起来。内控稽核经办人员自身专业水平不高,深度广度把握不够,稽核参考标准缺失等不利因素,都成为我区失业、工伤、机关养老保险稽核内控工作快速稳步发展的制约因素。对此,我中心将引入第三方审计来指导稽核内控工作,并同步培训我中心稽核人员的稽核业务能力。四、下一步工作计划1.继续做好工伤、失业保险参保扩面工作,加大宣传力度。采用拍摄宣传片,开展抖音直播,发布微信公众号短视频等方式,深入宣传、详细解读政策信息,发布工作动态,有效提升群众获取信息的便捷性。2.全面落实降低工伤、失业保险费率以及失业保险稳岗返还等惠企政策。3.优化作风建设。继续推进常态化的窗口作风纪律建设,对内开展形式多样、内容丰富的业务练兵、业务培训、集体学习等活动,增强为民服务意识,提高整体素质和工作能力;对外开展社保云课堂和社保政策直通车,强化与参保对象的沟通连接,进一步提升社保服务的质量和成色。4.提升业务经办。高效经办各项业务,落实落细社会保险降费率、稳岗返还、失业保险金等惠企利民支持政策,强化兜底保障。持续关注,切实做好“失业工伤保险省级统筹跟进、失业工伤保险征收模式改革、稽核内控工作质量双提升、机关养老职业年金记实、机关养老保险不见面服务、新政策衔接与落实”等工作。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 荣获2012年度西安市住院联网实时结算先进单位。荣获2017年度西安市社会保险经办系统先进经办机构。荣获全国人力资源社会保障系统2017-2019年度优质服务窗口。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |