铜川市军队离退休干部服务管理中心
发布时间：
2023-04-26 09:32
| 单位名称 | 铜川市军队离退休干部服务管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军队离退休干部提供服务保障。军队离退休干部安置、管理、服务 | |
| 住所 | 铜川市新区齐庆路2号便民服务中心后楼5楼 | |
| 法定代表人 | 胡建平 | |
| 开办资金 | 789.23万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 铜川市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 185.3万元 | 189.47万元 | |
| 网上名称 | 铜川市军队离退休干部服务管理中心.公益 | 从业人数 3 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、开展业务活动情况（一）严格落实“两个待遇”政治待遇：一是通过微信群日常推送信息和定期集中召开会议的形式，组织军队离退休干部（以下简称军休干部）进行政治学习、传达上级文件和指示精神；二是组织召开民主生活会、军休工作座谈会等，加强与军休干部思想交流，了解他们对我市军休工作的意见和建议，并根据提出的意见、问题进行现场答复和工作整改；三是开展走访慰问活动，在“春节”、“八一”等节日期间，走访慰问军休干部、军队无军籍退休退职职工（以下简称无军籍职工）、遗属80人次，发放慰问金8万元；四是协助军休支部于“七一”前夕赴郭秀明纪念馆、陈炉镇红二方面军纪念碑开展红色研学活动。五是与市直机关工委工作人员走访慰问“光荣在党50年”军休干部并颁发纪念章。生活待遇：一是“春节”前夕为28名军休干发放价值300元的生日蛋糕卡共计8.4万元，“重阳节”为20名60岁以上的军休干部每人购置一台电火锅共计0.46万元；二是全年向军休干部、无军籍职工和遗属发放退休金、生活补助共计468.42万元；三是为军休干部、无军籍职工办理年度医保共缴纳医疗保险费29.22万元；四是为军休干部发放住院伙食补助以及为1至6级伤残的军休干部报销医疗费共计0.06万元；五是组织军休干部、无军籍职工开展年度体检工作，体检费共计4.56万元。（二）开展各类文体活动一是与第三方签订门球场地使用（租赁）合同，为军休干部门球兴趣小组开展训练提供场地保证并在六月至九月开展了门球集训活动，进一步提升了我市军休干部门球技战术水平；二是在“八一”前夕，组织军休干部门球爱好者举行我市庆“八一”第二届军休干部门球赛；三是在中心办公场所设立了书法创作室，为军休干部书法兴趣小组开展书法创作提供场地保障。（三）持续深化服务意识一是将75岁以上军休干部纳入重点对象范围，通过微信和电话与他们保持定期联系，及时询问老人身体健康状况和家庭情况；二是扎实做好常态化服务工作，及时为军休干部解决生活中遇到的实际困难。（四）加强队伍建设一是开展岗位培训活动。以《退役军人保障法》、《军队离休退休干部服务管理办法》为主要培训内容，以军休干部政策文件、军休干部待遇文件为专项培训内容，采取个人自学、参加上级培训、集中考核的方式进行，通过培训梳理总结形成政策法规题库1套；二是开展参观见学活动。二月份，中心工作人员一行4人赴市老年大学开展学习交流活动，双方工作人员就如何加强和改进新时期军休干部文化教育教学工作深入交换了意见。二、取得的主要社会经济效益提升了军队离退休干部服务的质量，使军休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。三、存在问题一是服务管理制度不完善，缺乏体系完备的制度，导致工作人员积极性不高，服务管理工作难；二是服务内涵不够清晰，观念较为滞后。我中心的服务管理工作，一直是“保姆”式的服务模式。这种服务模式已在军休干部头脑中形成了固定的模式，使得工作人员虽然在工作中尽心尽力，但在某些方面还是得不到军休干部的认可与满意。四、整改措施一是完善管理制度。在原有定岗定责、建章立制的基础上，提出量化工作目标、考核标准和创新的激励机制，明确服务管理内涵，明确责任人，提高服务和管理效率，激励工作人员的工作积极性；二是明确目标要求。在服务工作中做到不管军休干部日常生活中遇到什么实际问题，只要是政策范围内允许的，都要竭尽全力去帮助解决。全体工作人员时刻牢记全心全意为军休干部服务的宗旨，树立军休干部事无小事的思想，无论大事小事都要积极主动地去做，有效提高服务管理水平。五、2023年工作打算新的一年，我们将继续始终坚持“全心全意为军休干部服务”的工作理念，继续用心、用情、用力做好军休服务管理工作，全面落实军休干部“两个待遇”，努力做到思想境界再上一层、工作标准再升一格、作风行动再快一拍、自我要求再紧一扣，不断提升军休干部满意度。一是持续做好党的二十大精神宣贯工作；二是抓好常态化疫情防控情况下军休干部服务管理工作；三是抓好中心各项工作的标准化规范化建设，在工作人员当中开展岗位培训活动；四是以军休老年大学为平台，组织军休干部开展丰富多彩的文体活动。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |