略阳县接官亭镇何家岩幼儿园
发布时间：
2023-04-26 09:29
| 单位名称 | 略阳县接官亭镇何家岩幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省汉中市略阳县接官亭镇何家岩东街 | |
| 法定代表人 | 黎莉 | |
| 开办资金 | 56万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 328.25万元 | 326.91万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 4 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次，9月8日办理法定代表人变更登记，由原谭盼云变更为黎莉。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2022年度业务工作开展情况（一）警钟长鸣，确保校园安全。疫情防控安全常态化和幼儿园门口交通复杂等情况，使我园安全管理工作面临着巨大的挑战。针对现状，我们一是明确岗位职责，做到警钟长鸣。认真落实“一岗双责”目标责任。二是多形式宣传，强化安全意识。长期利用宣传橱窗、网络平台、致家长一封信、家长交流群等途径向家长进行安全教育宣传，定期向家长进行宣传和强调，并签订安全责任书。三是加强安全教育，及时消除隐患。严格执行门禁制度，定期开展设施设备安全隐患大排查，落实“1530安全教育”制度，并将安全教育内容纳入幼儿常规教育，加强师幼防范意识。四是做好卫生保健，杜绝传染病蔓延。制定并完善了切实有效的“两案九制”，建立了四级防控联系网络，认真落实“日报告”制度，密切关注师幼健康状况，幼儿园无一例安全责任事故发生。（二）助力振兴，落实资助帮扶。一是扎实开展党员教师结对帮扶工作。在每学期摸底统计家庭困难幼儿情况后，开展结对帮扶，和“大家访”活动，认真填写《大家访记录表》和《结对帮扶手册》。二是认真落实教育分片帮扶任务。本学年我园继续负责何家岩社区的教育帮扶工作，日常做好相关表册信息的更新，以便在各级各类的检查工作中高效通过。三是积极宣传惠民政策。制定惠民政策宣传工作计划，并通过召开全园家长会、入户家访、家长交流群等形式在全体幼儿园家长中开展宣传活动。四是以代金券形式按时落实资助政策。保证幼儿、家长对享受的惠民政策内容、补助标准、发放形式做到全覆盖知晓，切实提高人民群众和幼儿家长及幼儿对教育惠民。五是开展好留守儿童管护工作。建立留守儿童专项档案，一对一落实爱心家长管护活动，开展学习辅导、思想教育、生活服务，让他们在充满着爱的环境中成长，父母在外能安心务工,以促进社会的和谐发展。（三）强化培训，提高保教质量。为了促进教师专业发展，幼儿园采取了以下措施：一是重视教师培训。结合幼儿园工作实际需要和教师教学短板，积极与亿童工作人员进行联系，组织教师多次参加“亿童线上”培训，让老师在实际教学中灵活掌握和运用。二是带好新入岗教师。对新入岗教师进行谈心谈话、了解发展需求、实行老带新制度、公开听评课指导等活动，帮助新教师迅速投入工作。三是积极开展岗位“练兵”。本学期我们组织全体教师进行学前教育理论知识，举行了“教师赛教活动”和“保育员技能比赛”，为老师们的发展和技能提升奠定了良好基础；与此同时，各班积极创建区域，精心组织户外活动，为幼儿个性化发展提供良好的环境。（四）不断学习，强化作风建设。为进一步加强我园职工作风建设、清廉建设工作，切实提高教职员工师德素养，本年度我们以强化师德建设观念、提高职业道德素养、确保师德建设健康发展为主要任务，按计划常态化开展师德师风整训、作风建设专项行动、清廉校园创建等活动，通过召开师德师风专题会议、集中整训学习、师德师风自查、师德考核等方式，要求幼儿园全体教职工严于律己，坚持以“公正、廉洁”为原则开展各项工作。本学期无违规违纪现象，对外社会反响良好。在财务支出、大型设备购置、园舍修缮、教师评优及考核上，班子成员集体商议，征求教职工意见，做到公开透明。二、取得的主要社会效益2022年度,我园大力改善办园条件，投资近3万元将幼儿园食堂甲醇灶和电线线路改造为电灶和专用线路，采购了热水器、整车等设施设备，提升了办园条件、消除了幼儿园消防安全隐患。此外，注重加强教师业务能力提升工作，在全体教职员工的共同努力下，我园一名骨干教师被评为2022年“县级教学能手”荣誉称号，为我园保教工作质量的提升工作奠定了良好的基础。三、存在的问题及改进措施存在的问题：（1）幼儿园文化内涵发展不足、特色不鲜明。由于幼儿人数少、经费不足，能用于内涵发展的经费有限。（2）管理工作方面不够精细。由于经费少，管理人员薄弱，导致幼儿园的管理工作不够细致，工作中就难免出现粗糙的情况，安排多，督促少，工作成效不高。2、整改措施：（1）积极向上级部门争取经费，在巩固一类园教育质量的基础上，不断强化幼儿园文化建设的内涵和本质，积极探索开展有意的幼儿园文化活动，促进幼儿园文化建设不断融合发展。（2）在开学初进行岗位分工和管理工作分工，责任落实到个人。日常工作中注重管理人才的锻炼培养，鼓励骨干教师积极参与岗位竞聘考试，扩充管理人才，细化日常管理和检查工作，促进幼儿园管理工作的提升。四、下一步工作打算1、2023年我园将以提升保教质量为中心，提高幼儿综合素质为抓手，多方争取资金改善园所环境，强化内涵发展，不断优化办园条件。2、加大教师业务培训力度，通过“走出去，请进来”得方式，主要加强教师基本功和专业知识培养，全面提升教师综合素养，提升我园师资队伍建设。3、通过主题活动，户外体能活动等方式，提升幼儿身体素能及不断优化培养幼儿良好的学习与生活习惯，促幼儿全面发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |