略阳县接官亭镇何家岩卫生院
发布时间：
2023-04-26 09:18
| 单位名称 | 略阳县接官亭镇何家岩卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与保健服务。医疗与护理，预防保健，卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施，合作医疗组织与管理，卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 略阳县接官亭镇 | |
| 法定代表人 | 袁玖 | |
| 开办资金 | 400万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 略阳县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 418.65万元 | 418.84万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 13 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违规违法情况。本年度无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按核准的业务范围开展活动，主要做了以下工作。一、2022年业务工作开展情况综合医疗方面：主要开展门诊服务，设内外妇儿，检验医学影像等科室，加强了绩效考核，工作量及出勤与绩效挂钩，极大地提高了工作效益。全年门急诊人次2277人次，同比增加582人次，业务收入16.46万元，同比有所增加。2、公共卫生方面：我们每季度对卫生院及村卫生室进行督导，同时与绩效挂钩，全年较好的完成了各项任务，具体完成情况如下：⑴完成居民健康档案3817人。⑵健康教育宣传，出版报40期,42次讲座，健康知识讲座受益385人，健康咨询活动受益2047人，发放宣传单532份，个性化健康指导98人，在中小学进行了有关地方病、传染病预防知识的宣传。⑶预防接种371人次，0-6岁儿童的基础疫苗及加强疫苗接种均按上级规定进行，规范接种率85%以上。新冠疫苗接种3岁以上1880人次，做到应种尽种。⑷孕产妇管理15人，管理率100%，在辖区范围内积极开展了农村妇女免费增补叶酸预防新生儿出生缺陷的工作。⑸儿童健康管理202人。⑹传染病报告1例，对2200余人进行多次新冠核酸采样，辖区没有重大疫情发生。⑺老年人健康管理（体检）271人，体检率62%，未达到68%的要求。⑻慢病管理：高血压病管理500人，同比减少18人；Ⅱ型糖尿病110人，同比增加3人，在辖区内进行了高血压病和Ⅱ型糖尿病病人主动发现，进一步规范了慢性病管理工作程序；重症精神病管理29人，同比增加1人；结核病管理1人，同比减少2人。⑼中医药健康管理473人，同比增加132人。⑽卫生监督协管：严格按照上级卫生行政部的要求，对本辖区内的黑诊所及非法摊点进行了排查，各种巡查104次。并联合村卫生室定期检查，按月上报。⑾辖区签约服务931人，其中重点人群247人。3、镇村卫生一体化管理：制定了镇村医疗卫生一体化管理方案，成立了专门机构，达到了六个方面的统一，即：机构设置统一规范，人员统一管理，药品统一采购，业务统一管理，财务统一管理，绩效统一考核。每季度进行督导，半年及年终进行考核。村级诊疗人次5432.同比增加235人次，业务收入54万元，增加9万元，基本药物销售35万元，中药销售16万元，增加1万元，医疗收入3万元。4、城乡医保工作:积极宣传新医保政策，开展新医保报销业务，门诊两病认定515人，特慢病认定136人，本院门诊报销641人次，减少250人次，报销4.44万元，增加0.88万元。村级门诊报销3941人次，减少389人次。报销24.18万元，增加4.17万元。开展了药品带量采购，部分药品价格有所下降，群众较为满意。5、卫生院管理方面：健全了各种规则制度，完善了具有激励性的绩效工资分配方案，逐渐转变以收入为主的工资分配方案代之以工作量、工作质量、工作态度为主要考核标准的分配制度，加强了抗生素应用及控制院内感染的管理，继续加强职工业务知识培训，加强财务管理，努力使院务，财务公开，加强信访工作，及时化解各种矛盾，积极排查安全隐患。二、取得的主要社会效益或者经济效益通过努力圆满完成了门诊工作任务2277人次。公共卫生管理评比名次均在全县前列，疫情防控取得较好成绩。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题:⑴没有住院治疗患者，工作人员不配套，主要化验设备设备损坏，不能正常运作，化验人员全部抽调到上级单位，致使很多工作无法开展，服务能力下降。⑵绩效考核不够全面，缺乏有效监督。⑶签约服务流于形式。⑷药品带量集中采购数量有限，群众知晓率低。2、改进措施：⑴争取配备化验人才,积极改善就医环境，购置化验设备，培养培训人员，鼓励医师收治住院患者，努力提高服务水平。⑵加强绩效考核的监督。⑶加强对村医的监督，重视签约服务工作。⑷加大集采宣传力度，向辖区村卫生室推广，进一步降低药品价格。四、下一步工作打算1、针对存在的问题逐一落实，首先加强学习，提高自身综合素质，向上级反映争取配备人员和设备，加大培训力度，利用创建医养结合卫生院的有利政策改造现有病房，增添设施，改善住院环境，提高服务能力，收治住院患者，满足群众就医需求。2、扎实做好绩效考核，工作任务与工资挂钩，努力提高职工工作积极性。3、加强综合管理，扎实开展签约服务工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |