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榆林市横山区石湾中学
榆林市横山区石湾中学
发布时间:
2023-04-26 08:29
单位名称
榆林市横山区石湾中学
宗旨和业务范围
实施义务教育,促进基础教育发展。九年义务教育。
住所
榆林市横山区石湾镇本街
法定代表人
张存宏
开办资金
127万元
经济来源
全额拨款
举办单位
榆林市横山区教育和体育局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
45.9万元
44.7万元
网上名称
榆林市横山区石湾中学.公益
从业人数 31
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年,我单位遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
本年度我们继续认真贯彻落实区教育工作会议精神和区教育局工作要点,按照《石湾中学2022年度目标责任考核指标》要求,以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,以促进学生全面健康发展为目标,以和谐、安全、稳定为前提,以规范办学为基础,以加强管理为手段,以“空谈误校,实干兴教”为抓手。坚持“发现发展,成人成才的办学宗旨,坚持“营造一种环境,提供一个平台,成就一种人生的办学理念,深化教育教学改革,深化精细化管理,努力提高教育教学质量。现就一学期学校工作总结如下:开展业务活动(一)坚持党建引领,充分发挥核心作用充分发挥学校党组织政治核心作用,加强理论武装,加强教师干部作风整顿,解决“不知责、不履责、不担责、不尽责和任性用权自律不严”的问题。增强干事创业意识,提高工作效率。用好“学习强国”平台,做好理论学习。(二)加强和改进德育工作1、坚持把德育工作放在首位,自觉把学校德育工作抓在手头,摆在前头,挂在心头,抓好学生养成教育这项基础工程,为学生成为现代文明的中国人打下坚实的基础。2、抓好师德建设。以干部作风整顿为契机,加强师德师风建设,努力使全体教师真正成为学生正确思想的引导者,高尚情操的培育者,美好心灵的塑造者,优秀班集体的建设者。并把师德作为年度考核评价的重要内容,将师德与绩效工资挂钩。组织班主任在榆林参加了核心素养下德育创新与班主任专业技能提升培训,努力提高了班主任管理水平,健全和完善了班主任绩效考核制度。取得的社会效益本学期我们以“新教育”实验为载体,构建理想课堂。通过对学校现状的分析,制定了适合我校的“师友互助---五步十环节”高效课堂模式,现在已进入探索试验阶段,后期我们还将通过优化和改进,预计今年7月份将全面推行。我校实行个性化校本研修,采取“1+1+1”的研修模式,即一个公共(常规)研修、一个主题研修和一个选修项目(校本课题)。一学年为一个研修段。实行全员研修,现在每位教师开展一个主题研修,使校本研修常态化。加强校本课题的立项管理、过程管理、结题管理,做好校本课题的申报推荐和过程指导,重视课题优秀成果的应用与推广。本学期有2个校本课题升级滚动为区级课题。本学期,我们在原来社团课程的基础之上,增设了象棋、围棋、阅读、绘画等社团课程,使得每位同学都有自已喜欢的课程,也使得学生的兴趣爱好得到拓展开发。存在问题1.学校的课改理念还没有生根发芽,推动过程中遇到的问题很多。2.青年教师在工作中缺乏细致果断的工作作风,工作还不够主动、大胆。3.学校由于前期修建现在还未交付使用,所以对教学影响还没有弥补到位,特别是一些部室无法正常使用,致使开学初有些规划滞后。整改措施1.继续在校内开展“青蓝工程”充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。2.以研促学,以学促教,构建有效课堂。开展一研、一课、一讨论教研活动,定时、定人举行公开课,不定时推门听课,有效地构建高效课堂。提升教师队伍素养。3.认真做好各类安全隐患排查工作,建立台账并反馈。各处室要协调配合,思想重视,发现问题及时纠正和上报,要实事求是真实有效,最大限度地减少各类事故的发生。下一步计划1.大力开展各类培训。校本培训要围绕学校实际教学中的问题,在课堂管理与新教育实验中,提升教师的专业素养。同时,采取“请进来、走出去”和“送出去、带回来”的办法,从多方面创造条件,为教师提供进修、学习和培训的机会,以获取先进的教研教改信息,更新教师的教学观念。逐渐建立属于我校自己的教学特色和亮点。2.继续在校内开展“青蓝工程”充分发挥骨干教师的传、帮、带作用。3.以研促学,以学促教,构建有效课堂。开展一研、一课、一讨论教研活动,定时、定人举行公开课,不定时推门听课,有效地构建高效课堂。提升教师队伍素养。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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