西安市莲湖区大兴实验小学
发布时间：
2023-04-25 16:53
| 单位名称 | 西安市莲湖区大兴实验小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育,促进基础教育发展.小学义务教育，小学学历教育。 | |
| 住所 | 西安市莲湖区丰禾路48路 | |
| 法定代表人 | 张俊雅 | |
| 开办资金 | 934.69万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安市莲湖区教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 298.31万元 | 381.47万元 | |
| 网上名称 | 西安市莲湖区大兴实验小学.公益 | 从业人数 91 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本单位在2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校以立德树人为根本任务，党建引领，聚力使命担当，精准发展，深耕作风能力提升，激励全体教师勇担责任,依法办学、依法执教，强化作风纪律，营造风清气正的教育大环境。全面推进“五项管理”，落实“双减”政策，推进教育创新实践，多措并举全面开展课后服务工作，开展形式多样的线上教学，抗击疫情对教育教学的影响，确保教育教学效能。更新、充实校园文化的内容，美化、净化环境，搞好校园周边综合治理和疫情防控，筑牢了学校安全稳定的屏障。一、具体业务活动。1、以“思政课大练兵”为抓手，开学教师会上，组织全体教师认真学习教师职业道德规范等内容，学校和每一位签订《师德师风责任书》、《禁止有偿补课承诺书》等，加强对教师职业道德的引领和规范。促使班子成员提高站位，更新管理理念，主动走进课堂、走近学生、深入教学一线，做好服务，破解教育教学中的实际问题。2、加强德育工作，提高德育效能：开展传统节日庆祝活动，弘扬和传承传统文化，开展学习大讨论与情感沟通，让全体教师规范行为、廉洁从教，从而营造风清气正的教育大环境。以晨会、国旗下演讲、主题班队会等为载体，重温《中小学生守则》，文明城市和垃圾分类示范校园创建，开展系列教育和常规教育，让学生接受教育，提高认识，思想上洗礼，让学生在生活中、学习上都能够严格的要求自己，规范行为习惯。通过人人签订《廉洁从教公开承诺书》，让教师对照反省，自觉地遵守不参与有偿补课、不推销教辅材料、不接受家长、学生的礼品等规定，从而塑造良好的师德形象，做学生的好榜样。3、加强常规管理。对新入职教师进行跟踪听课，指导新入职教师尽快适应新的教学岗位。严格执行国家课程方案和课程标准，开齐课程，开足课时。我校着力从严格落实学生在校时间、减轻学生作业量、设定周四无作业、周六读书日、减少学生考试、等级评价学业水平等，严格落实作业布置的相关要求，让学生从繁重的课业负担中脱身，参与实践活动，个性特长和兴趣爱好得到发展。注重精细管理，促进交流提高。校领导对包干年级的教研活动、集体备课等参与指导，有力地促进了教学质量的提升和教师专业化的发展。强化教科研工作，从而优化教学设计，提高课堂40分钟效率。推行“五项管理”，强化“双减”任务，落实课后服务。重视心理健康，关注身心发展。4、着力落实校园安全、卫生等工作，确保师生健康和正常的教育教学秩序。完善安全管理制度以及应急预案，加强行政领导对安全工作的进一步管理，加强南北校区安防设施设备的添置，做好使用培训，定期做好视频监控系统的维护，消防器材的更换等，确保“人防、物防、技防”落实到位。利用每周国旗下讲话、班队会和周二安全教育课，对全体学生进行“消防安全”“禁毒教育”“交通安全”“预防溺水”“心理健康”“课间活动”“宪法宣传”“节假日安全”“防灾减灾教育”等法治教育、专题讲解和安全知识宣传。二、取得的主要社会、经济成效。坚持“兴·禾”杯慧思课堂研讨活动，通过线上听课的方式学校校长、主任和其他行政人员包抓年级组，全程参与听课活动，指导教学，共听取了51位教师的课程。召开新学期教研组长会。扎实推进落实劳动教育，教导处组织全校的劳动课教师开展了一次“劳动教育论坛”，结合我校实际，为学生开辟出了种植花坛和绿植维护花坛，同时，在北校区还开辟出了蔬菜采摘区域。思维型教学大会“线上高峰论坛”数期；名校+教育共同体英语、语文、体育研修；义务教育语文课标解读；西安市教科院义务教育教学新课程标准时间与探索研究会；区级学科教材教法培训；中小学智慧校园长、师德全员培训；2022年义务教育学校作业管理、新课程标准培训等，共计996人次，各类获奖145人次。开展了“喜迎二十大，争做好队员——少先队建队日线上主题系列活动”，通过视频展示让学生能够了解少先队建成的经过，以及少年先锋队的含义。新建南校区云机房投入使用、北校区一年级校园文化建设、办公桌凳采购等项目建设，确保学校工作正常开展。增设了绿植，进一步美化、绿化育人环境。三、存在的问题。在常规教学的管理和落实上，没有形成明显的本校；课后服务落实还不能满足广大家长的愿望；教师个人发展特色不突出，尤其在课题研究、论文撰写、校本研修上，还不能自觉提升文化和专业素养；办学硬件及功能部室因近几年扩班和历史原因还没有的到长远改善。四、改进措施。立足“名校+”，学习借鉴，做好学校精细化管理；进一步拓展思路和方式，优化课后服务；进一步规范激励措施，整合一切教育资源，为师生提供展示舞台；加大校园文化建设，争取资金改善完善办学条件。五、下一步工作打算全面完成学校新三年行动计划各项目标任务，以校园文化为统领，以立德树人为根本任务，以学生发展为核心，以文化管理为标准，大力推进文化育人，多措并举提升教师业务能力和综合素养，引领教师着力围绕培养学生的核心素养，促进学校质量进一步提升。进一步加强领导班子建设，提高执行力。立足“三个课堂”，树立科学的教育观、学生观、教师观、课堂观、学习观，推动教育改革创新实践。切实做好“双减”工作，落实好课后服务工作。加强未成年思想道德建设，拓展德育实践项目，让学生厚植爱国主义情怀，不断规范行为习惯，激励学生向上向善，立志成才。不断优化办学条件，促进教育质量不断提升，创办群众家门口的好学校。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 获莲湖区教育系统综合量化合格 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |